인천교통공사 귤현차량기지 행정동에서 면접을 보았습니다.
10시면접이었고, 최초 면접시간은 오전 9시부터 시작되었습니다.
PT면접관은 세명이었고, 인성면접관도 3명이었습니다.
총지원자는 40명이었습니다.
1차 PT면접은 면접관3명과 지원자 한명으로 구성되었고, 인성면접은 면접관3명과 면접자4명으로 구성되었습니다.
면접은 총 두번으로 진행되는데 먼저 PT면접은 20분동안 준비한 PT자료를 바탕으로 3분 동안 발표하고, 그 후 발표자료에 대한 내용과 직무관련 내용에 대한 6분동안의 질의응답이 이어졌습니다. 그 후, 인성면접은 자기소개를 시작으로 인성과 관련된 질문이 이어졌습니다.
PT면접에서는 대부분 무표정으로 임하셨고, 대답이 30초를 넘어가면 끊으셨습니다.
인성면접에서는 대답이 맞던 틀리던 대부분 긍정적으로 고개를 끄덕여주셨고, 꼬리질문도 한 가지 있었습니다.
PT면접은 약간 조용하고, 엄숙한 분위기에서 진행되었습니다.
활기찬 분위기는 아니었고, 물어본거만 대답해야 하는 그런 분위기였습니다.
인성면접은 PT면접에 비해 상대적으로 밝은 분위기였습니다.
대부분의 면접관분들이 웃으시면서, 질문을 해주셨고, 농담도 하면서 편안한 분위기를 만들어주실려고 노력하신 것 같습니다.
물어본 질문에 대한 답을 알고 있었지만, 좀 더 남들과 다르고 획기적인 대답을 하고 싶어서 물어본 질문과 다른 대답을 하고 말았습니다. 면접본 당시에는 그런 생각을 안했지만, 며칠 지나니 좀 실수를 한 것같아 아쉬웠습니다.
회사에 대한 사업이나 이슈에 대해서 알아가시는 것이 중요합니다.
인성면접에서는 말그대로 인성에 대해 물어본다고 생각하기 쉽지만, 그것보다는 회사에 대한 관심을 많이 보기 때문에 회사를 잘 알아 가야합니다.
PT면접은 직무에 대한 지식을 평가하는 면접이기 때문에, PT예상질문도 미리 준비하는 것이 중요하고, 전공에 대한 대답도 준비하시면 좋은 결과 있으실 것입니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2022년 상반기’ 인천교통공사 후기 | - | 3 | 1 | 1 |
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| ‘2019년 하반기’ 인천교통공사 후기 | 1 | - | - | - |
| ‘2018년 상반기’ 인천교통공사 후기 | 1 | - | - | - |
| ‘2017년 상반기’ 인천교통공사 후기 | 2 | 3 | 1 | - |
