합격자소서 질문 및 내용

2021년 하반기 사무담당자 신입 2,876읽음 연세대학교 강남세브란스병원 - 사무담당자 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  9:30, 줌 프로그램을 활용하여 집에서 봤습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 3명, 지원자 1명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관이 돌아가면서 지원자에게 질문을 주는 형식이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  실제 직무에 대해서 관련된 질문을 해주셨습니다. 실제 지원동기를 물어보면서, 관련된 질문을 하셨습니다. 줌으로 다대일로 면접을 본적은 처음인데, 10분에서 15분 안에 면접이 끝납니다. 꼬리질문 나오는 것 같고, 몇 질문 안하심에도 금방 끝난다는 것을 확인할 수 있었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.자기소개를 해보세요

  A.지원동기로 시작. 어떤 이유로 지원하게 됨 .
  소통하는 것이 가장 중요하다고 생각 : 여러 봉사활동을 통해 센스를 길렀고, 1년간의 회사생활을 통해서 소비자와 거래처의 니즈를 파악하며 빠르게 소통하며 일하는 것에 대해 배웠다. 소통능력을 기반으로 세브란스에서 함께 하고 싶다.

  Q.가장 가고싶은 과는?

  A.사회사업팀을 가고싶다.
  환자들의 심리, 정서적인 문제를 상담하여 치료과정을 도우며 치료비 부담에 어려움이 있는 환자들을 위해서 사정-평가를 통해 지원이 적합한 환자에게 치료비를 지원받을 수 있는 정보를 제공하거나 치료비 후원활동을 통해 원만히 치료받을 수 있도록 도움을 주고 싶다.

  Q.왜 많은 과 중에서 사회사업팀인지? 원무팀은 별로인지?

  A.원무팀도 병원의 일을 가장 많이 그리고 환경을 파악하는 것을 할 수 있는 과라고 생각한다. 그 경험을 기반으로 더욱 더 성장하고 싶기도 하다. 사회사업팀과 관련된 일과 봉사활동을 많이 했기 때문에 그렇게 대답했다. 원무과도 기본이라고 생각하고, 그 경험으로 이후에 다른 과로 나아가고 싶다.

  Q.본인이 왜 뽑혀야 하나요?

  A.대학 생활 중 다양한 활동을 했는데 그 중에서도 병원과 관련된 봉사활동을 많이 했다. 그 경험으로 병원 어디서든 적응할 수 있다고 생각한다. 들어와서도 처음부터 배우고 싶기 때문에 원무과 같은 곳, 병원에서 제게 맞는 직무가 있다면 다른 곳이라도 그곳이라도 최대한 빨리 적응할 수 있는 사람이다. 이런 적응력으로 강남세브란스에서도 도움이 될 수 있는 행정직원이 될 수 있다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  딱딱한 표정으로 꼬리질문을 계속하셨습니다. 분위기 및 반응이 그렇게 긍정적이지는 않았고, 한 대답에 대해 시원하다고 생각하지 않는다면 계속해서 질문을 덧붙여서 하시는 편이셨습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  부드럽지는 않은 느낌이었지만, 물어볼만한 것을 물어보시는 느낌이었습니다. 1차 면접이었기 때문에, 엄청나게 깊이 있는 면접의 질문 및 분위기는 아니었지만 신촌 세브란스에 비해 딱딱하고 삭막한 편이었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  교직원을 어떻게 준비해야하는지 몰라서 준비하지 못한 것이 아쉬움으로 남습니다. 특히 강남 세브란스에 대해 조사하고 공부했던 것을 다 말하지 못한 것이 아쉬움으로 남습니다. 원하는 과 및 직무를 이야기 할 때 티오가 가장 많고 신입들이 가장 많이 가는 보편적인 대답을 하지 못한 것이 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  각 세브란스마다 느낌 및 질문이 상이한 것 같습니다. 가장 많이 뽑는 신촌과 비슷한 시기와 절차로 뽑는 병원이지만, 티오는 훨씬 적은 것으로 알고 있습니다. 또 정신은 비슷하지만 각 병원이 처한 환경과 느낌이 다르다고 생각되었습니다. 그것을 알고 준비하는 것이 필요합니다. 이에, 저 또한 강남 세브란스의 상황에 맞춰 조금 더 세세하게 준비하지 못한 것이 아쉽습니다. 답변을 더욱 체계적으로 생각하면서 대답하는 태도가 필요합니다.