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㈜효성
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2016년 하반기
신입
인성면접 - 현장관리자
결혼은 언제쯤 생각하고 있는가?
2016년 하반기
신입
인성면접 - 현장관리자
학점이 높은데, 그 비결이 무엇인가?
2016년 하반기
신입
인성면접 - 품질관리자
생산기술 직무 수행에 유리한 자격증들이 많은데, 왜 그러한 자격증이 없는가?
2016년 하반기
신입
인성면접 - 품질관리자
왜 3가지 PT문제 중에서 이 문제를 선택하여 풀었는가?
2016년 하반기
신입
인성면접 - 품질관리자
효성의 인재상 4가지에 대한 내 생각을 말해보시오.
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‘㈜효성’
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효성중공업(주) 우암1구역 아파트 현장 설계 채용
건축가
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부산
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‘㈜효성’
합격자소서
2018년
하반기
신입
품질관리자
자신의 성장과정과 학창시절에 대해 기술하여 주십시오. (500~700자)
"외국어 고등학교 진학을 위한 도전" 중학교 3학년, 담임선생님께서 ‘외국어 고등학교에 지원해보면 어떻겠냐’는 제안을 하셨습니다. 단순히 영어와 일본어를 좋아했던 저에게는 ‘외고’라는 특목고는 큰 도전으로 다가왔습니다. 지원서 접수 기간까지 남은 한 학기 동안 꼼꼼하게 계획을 세워 공부하였고, 영어와 일
2018년
하반기
신입
화학엔지니어
자신의 성장과정과 학창시절에 대해 기술하여 주십시오. (500~700자)
대학 시절 저의 목표는 1년에 각 학년별로 한명에게만 주어지는 최우수학생상이었습니다. 성적은 나를 입증하는 유일한 방법이라고 생각했습니다. 그래서 매일 늦게까지 도서관에 앉아 수업내용을 암기하듯 머릿속에 집어넣었습니다. 이러한 방법은 단기적으로는 성적을 향상시켜줬지만, 시간이 지날수록 암기만 하는 기계
2018년
하반기
신입
제품영업
자신의 성장과정과 학창시절에 대해 기술하여 주십시오.
"12년 근속의 비결" '한자리를 꾸준히 지키는 우직함'은 부모님께서 늘 강조하신 삶의 태도입니다. 맡게 된 포지션에서 임무를 수행하는 것뿐만 아니라 영향력을 발휘하는 것이 중요하다고 늘 말씀하셨습니다. 중학교 2학년 당시 교회 음악 드러머로 밴드 활동을 시작하게 되었습니다. 맡은 임무를 늘 우선순위로 정하고
2018년
하반기
신입
설계엔지니어
자신의 성장과정과 학창시절에 대해 기술하여 주십시오. 542/700 (글자 수, 공백 포함)
"신뢰" 거래처와의 계약이 주 업무이셨던 아버지는 어렸을 때부터 약속과 신뢰를 중요시하게 여겼습니다. 두텁게 쌓은 신뢰도 한순간에 무너질 수 있기 때문입니다. 아버지의 영향을 받아 학창 시절을 거쳐 대학 생활을 하면서 늘 약속과 신뢰를 최우선으로 하였습니다. 신뢰는 업무적인것 뿐만 아니라 일상생활 곳곳에
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