집에서 Zoom으로 오후 4시 30분에 응시했습니다. 별도 안내 및 인증 시간 없이 바로 면접에 투입되었습니다.
면접관은 4명이었고, 면접자는 1명이었습니다. 애초에 서류 지원자가 많지 않아서 저를 제외한 지원자를 2~3명 가량으로 추정됩니다.
면접관 4명, 지원자 1명의 다대일 면접이었습니다.
기본적인 자기소개, 지원동기 외에도 클라우드가 무엇인지에 대한 지식을 묻는 질문이 있었습니다. 이외 질문들은 저의 경험 기반 검증 질문과 직무 관련하여 어떤 점을 개선하면 좋을 지 등을 묻는 질문들이었습니다.
지원동기를 말한 후, '요즘 친구들은 말을 잘 한다'는 긍/부정이 애매한 반응을 보이셨습니다. 이외에는 계속 웃어주시고, 답변이
부족하다면 친절하게 꼬리 질문을 해주셨습니다. 워낙 면접관분들 수가 많아서 한 분 한 분 표정을 살피기는 어려웠습니다.
면접관분들께서 항상 웃어주시며 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 제 답변이 짧아서 그럴 수도 있지만 30분이라는 짧은 시간 내에 꽤 많은 질문이 오갔습니다. 전반적으로 분위기는 매우 밝고 좋았습니다.
산업과 회사 관련 자료조사는 충분히 했지만, 평소에 준비하던 직무가 아니다보니 직무 관련 질문들에 답변을 제대로 못 했습니다.
이 부분에서 큰 감점을 받았을 것 같습니다. 내가 입사한다면 어떤 일을 맡게 될지, 어떻게 역량을 발휘하고 싶은지 꼭 생각해가셔야 할 것 같습니다.
1. 너무 준비한 듯한 지원동기는 지양하시는 게 좋을 것 같습니다. 준비는 필수이지만, 최대한 준비하지 않은 듯 자연스럽게 말하세요.
(개인적으로 너무 비유, 수사적인 표현을 사용하는 것은 비추합니다.)
2. 워낙 접근성 낮은 B2B 시장이다보니 산업과 회사 관련 기본적인 자료조사와 지식을 갖추고 가셔야 합니다.
3. 직무 관련 준비는 당연하지만, 필수입니다. 나라면 어떤 걸 해보고 싶은지 1~2개 쯤은 생각해가세요.
일시: 2016년 08월 25일 오후 4시
장소: 네이버 그린팩토리 27층 인터뷰룸
면접관 3명 지원자 3명
1시간의 필기시험을 끝내고 다대다의 기술면접 진행
면접 진행은 총 3시간정도 걸렸습니다.
면접시간에 도착하면 우선 1시간동안 필기시험을 치르게 됩니다.
이 문제를 토대로 질문이 들어오기도 하고 심화적인 질문을 하기도하고 반영하는 비율이 높지 않다고는 하지만
개인적인 생각으로는 중요한듯 합니다.
제일 직급이 높은분이 질문이 상당히 날카롭기도 하였으며 실수한 부분을 바로바로 캐치하는 등 어려웠습니다.(압박면접 느낌도 어느정도 받음)
나머지 면접관분들은 최대한 편안한 분위기에 많은 질문을 통해 면접자를 판단할라고 하였습니다.
당시에는 편안한듯 하지만 나중에 생각하면 난이도 높은 질문을 많이 하였으며 어려웠던 면접이었습니다.
질문을 받고 답변을 할때는 어느정도 아는 질문이었기 때문에 잘 대답하였고 생각했지만 면접이 끝나고 곰곰히 생각해보니
쉬운 질문들이 아니였습니다.
네이버 계열사는 확실히 준비가 되어있는 상태이여야 가능성이 있습니다.
가고싶었던 기업이었고 항상 오는 기회가 아닌 기회가 왔는데 준비가 덜 된 상태여서 좋은 기회를 잡지 못했습니다.
전공지식을 꼼꼼히 공부해두는 것을 추천합니다.
1. 네이버 계열사 전공 지식 중요(정보처리기사 공부를 제대로 하기를 적극추천합니다.)
2. 깊은 프로젝트 경험이 있을수록 유리(면접때 심화적으로 물어보는 질문이 은근 있음)
결론은 기회가 있으면 스타트업이든 관련 아르바이트든 경험 쌓으세요.
학생끼리 하는 프로젝트말고 인맥을 통해 작은 외주라도 하고 공모전등에 참여하여 수상할수록 유리할거라고 생각이 듭니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
‘2022년 상반기’ 네이버클라우드 주식회사 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2016년 하반기’ 네이버클라우드 주식회사 후기 | - | 2 | 1 | - |
‘2014년 하반기’ 네이버클라우드 주식회사 후기 | - | 3 | 6 | - |
‘2013년 상반기’ 네이버클라우드 주식회사 후기 | - | 7 | - | - |