[별점이유] 전반적으로 호감이 가는 내용이 없다는 점 [좋은점] 성실히 쓰려고 노력한 점 [아쉬운점] 회사에서 호감을 가질 만한 내용이 없다는 점 [보완요소] 자기소개서는 태도나 마음가짐, 자세보다는 지원 직무와 관련한 실제적인 지식, 능력, 스킬을 제시할 때, 호감을 줄 수 있습니다. 지원자는 지원 분야와 관련하여 직접적인 경험이 있음에도 불구하고 그와 관련하여 직접적인 능력을 이야기 하지 않고 있습니다. 문제해결능력 같은 추상적인 역량은 지원자에게 도움이 되지 않는 내용이라는 것입니다.
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아쉬운점 1 지원자의 활동 내용에 대해서는 잘 알겠습니다. 그런데, 이 활동이 왜 인생의 큰 변화를 준 변곡점에 해당되는 내용인지는 공감이 되지 않습니다. 질문에 맞는 내용이 되기 위해서는 이에 대한 구체적인 설명이 필요합니다. 단순히 무엇을 했는지만 쓸 것이 아니라 질문의 요구에 맞게 내용을 구성해야 한다는 것입니다.
아쉬운점 2 이 내용이 맨 앞으로 가는 것이 좋겠습니다. 그리고 인생의 변곡점에 대한 내용이 될 수 있도록 수정이 필요합니다.
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아쉬운점 1 이 내용을 어디서 찾아서 쓴 내용입니까? 워크넷인가요? 직업사전인가요? 이 회사가 교과서적인 정의를 아는지 확인하려고 이 항목을 만든 것일까요? 이 항목은 이 회사에서 지원직무가 어떤 특징이 있고, 어떤 역할을 하는지에 대해 묻고 있는 것입니다. 즉, 회사 특징에 맞게 써야 한다는 것입니다.
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아쉬운점 1 직무 관련 지식, 능력, 스킬을 써야 합니다. 문제해결능력 같은 추상적이고 애매한 역량은 지원자에게 도움이 되지 않습니다. 이 경험을 통해 알고 있는 전문 지식, 스킬이 무엇인지를 제시하는 것이 더 호감을 줍니다.
아쉬운점 2 회화 능력이 어느 정도로 유창한지 모르겠지만 이 부분에서는 직무 관련 지식, 능력, 스킬을 써야 합니다. 왜 자신의 주 전공분야에 대한 역량을 쓰지 않는지 모르겠습니다.
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아쉬운점 1 큰 문제가 되는 내용은 아니지만 흔히 볼 수 있는 봉사 활동에 대한 이야기라는 점이 식상합니다. 내용은 조금씩 다르지만 많은 지원자들이 쓰는 봉사활동 사례가 이와 비슷하다는 것입니다.
아쉬운점 2 결론을 앞에 써 주세요. 즉, 중요한 덕목은 협력이다 라는 말을 맨 처음에 쓰라는 것입니다. 왜냐면 그것이 인사 담당자를 배려하는 것이기 때문입니다.
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아쉬운점 1 틀린 이야기는 아니지만 전공자가 아니라도 쉽게 생각할 수 있는 수준의 이야기라는 점에서 호감이 가지는 않습니다.
아쉬운점 2 뜬금없이 회사 자랑거리를 쓸 것이 아니라 회사에 도움이 될만한 지원자의 참신한 생각, 아이디어를 제시하는 것이 더 호감을 줍니다.