지원자의 자기소개서 내용과 회사 및 직무가 그다지 연관이 없다는 점이 아쉽습니다. 이 회사의 품질관리 직무의 직무 소개를 보면 품질경영시스템, 품질보증계획, 수입검사, 데이터분석, 제품성능평가, 인증 대응 등이 제시되어 있습니다. 지원자는 이 중에서 데이터 분석에 연관성이 있다고 판단하여 지원한 것 같습니다. 하지만 요구사항을 보면 제품에 대한 이해도가 필수임을 알 수 있습니다. 문제는 이 회사가 속한 산업 및 이 회사의 제품에 대한 이해도는 둘째라고 치더라도 지원자의 관심 조차도 엿보이지 않는다는 것입니다. 즉, 그냥 지원한 것 같은 느낌이 들었다는 것입니다. 지원은 자유롭게 할 수 있겠지만 회사에 호감을 주기에는 무리가 있습니다.
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아쉬운점 1 질문에서는 가치관과 성장과정을 묻고 있는데, 지원자는 가치관만 써 놓았습니다. 항목의 요구 사항에 대해 성의 있게 따르는 자세가 중요합니다.
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아쉬운점 1 단 하나의 사례만으로 지원자의 주장에 공감할 수 없습니다. 성격의 장점을 설명할 때는 한가지 사례를 길게 설명하는 것 보다, 비슷한 사례 2~3가지를 간단 명확하게 제시하는 것이 더 효과적입니다.
아쉬운점 2 문제가 되는 내용도 아니지만, 특별히 호감 가는 내용도 아니라는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 지원자의 전공지식이나 관련 준비과정을 체계적으로 잘 설명한 점은 좋으나 데이터 분석 부분만 강조하고 있다는 점이 아쉽습니다. 즉, 지원자만의 특화된 역량처럼 보이지 않는다는 것입니다. 통계를 전공한 전공자로서 당연한 경험, 지식을 설명한 것 같은 느낌이라는 것입니다. 지원자가 강점을 가지기 위해서는 이 회사의 품질 직무가 수행하는 품질경영시스템 업무, 수입검사, 제품성능평가, 각종 인증 업무 등에 대해서도 관심을 가지고 지식을 쌓고자 노력했다는 것을 제시해야 합니다.
아쉬운점 2 직무 역량을 쓰는 항목에서 내적인 특성이나 태도는 호감을 주는 소재가 아닙니다. 채용과정에서 명쾌하게 검증하기 어려운 내면적인 특징이기 때문입니다. 이런 소재보다는 지식, 능력, 스킬에 초점을 맞추는 것이 더 효과적입니다.
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아쉬운점 1 이 항목은 대표적인 경험을 구구절절 설명하는 항목이 아니라 지원자의 사회활동에 대한 전반적인 내용을 제시하는 항목입니다. 만약 사회활동이 이 경험 뿐이라면, 글 서두에 그렇다는 것을 명시하는 것이 좋습니다. 그 이유는 질문의 의도를 잘 못 파악했다는 오해를 피할 수 있기 때문입니다.
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아쉬운점 1 진정성이 느껴지지 않고 전형적으로 형식적인 느낌의 지원동기입니다. 우선 지원자가 왜 헬스케어 산업에 관심을 가지게 되었는지를 설명해야 하고, 다양한 회사 가운데에서 왜 이 회사의 직원이 되고자 결심한 것인지를 구체적으로 설명해야 합니다. 회사의 장점나열이 아니라 지원자의 이야기가 주가 되어야 합니다.
아쉬운점 2 결론은 프로세스를 이해하고 공부할 것이며 다양한 업무를 수행하는 것입니다. 특별히 고민한 흔적이 없는 당연하면서도 평범한 포부라는 점이 아쉽습니다.