전반적으로 호감 가는 내용이 없습니다. 지원자의 자기소개서는 고등학교 진학 및 대학교 진학과 관련된 이야기, 국제 SCM참여 경험이 전부입니다. 이 두가지 이야기 만으로 지원자의 직무역량, 회사 적합도들 알기 어렵다는 점이 문제입니다. 자기소개서는 과거의 사례를 요구하지 않는 한, 되도록이면 최근의 사례를 활용하여 작성하는 것이 더 효과적인 내용이 됩니다. 그 이유는 지원자의 현재 모습을 좀 더 객관적이고 분명하게 판단할 수 있는 이야기는 최근의 이야기이기 때문입니다. 또한 직무에 대한 경쟁력을 경험, 지식, Skill로 작성하라고 한 항목에서 한 가지 경험만을 제시한 점도 아쉽습니다. 제시된 경험, 지식, Skill을 각각 제시할 때, 지원자의 노력과 전문성이 좀 더 크게 느껴질 것입니다.
글자수 708자1,218Byte
아쉬운점 1 내용이 항목에서 요구한 사항에 맞지 않거나 틀린 것은 아닙니다. 하지만 소재가 다른 것이었으면 좋겠다는 생각이 듭니다. 우선 현 시점에서 꽤 오래전 이야기라는 점이 아쉽습니다. 자기소개서 항목에서 과거의 이야기를 쓰라고 하지 않는 한 되도록 최근의 이야기를 쓰는 것이 좋습니다. 그 이유는 현재의 지원자를 판단하기 위해서는 과거보다는 최근의 이야기가 더 정확한 판단 근거가 될 수 있기 때문입니다. 그리고 목표한 고등학교, 목표한 대학 진학 이야기는 인사담당자에게 특별히 호감을 주지 못합니다. 지원자가 어떤 고등학교에 가고 싶었고, 어떤 대학에 가고 싶었는지는 궁금하지 않습니다.
글자수 787자1,327Byte
아쉬운점 1 국제 SCM대회에 참가한 경험, 공모전에서 선전한 경험은 호감을 줄 수 있는 경험입니다. 하지만 이것만 쓰는 것은 지원자에게 도움이 되지 않습니다. 본 항목은 지원자의 경쟁력을 다양한 소재로 제시해야 합니다. 질문에 있는 것처럼 경험, 지식, Skill을 각각 제시해야 한다는 것입니다. 단 하나의 사례만을 제시하고 있다는 점이 아쉽고, 그 내용도 직무에 대한 지식 및 역량에 대한 부분이 아니라 팀원관리에 해당되는 내용이라 호감을 주지 못하고 있습니다.
아쉬운점 2 지원동기를 묻는 항목이 아닙니다. 이 부분에서는 입사 후 기여할 수 있는 부분에 대해 써야 합니다.