전반적으로 성실하게 내용을 작성한 것은 맞습니다. 하지만 질문을 제대로 읽지 않고 지원자가 쓰고 싶은 방식대로 작성된 부분이 대부분이라는 점이 아쉽습니다. 이 회사의 자기소개서는 대표적인 역량을 항목별로 제시하며 그 역량과 관련하여 지원자가 어떤 강점이 있는지를 쓰고, 그 역량을 가지기 위해 어떤 노력을 했는지를 설명하고 관련된 경험이 무엇인지 제시할 것을 요구하고 있습니다. 하지만 지원자는 각 항목별로 대표적인 사례 한 가지를 제시하는 방식으로 내용을 구성하였습니다. 즉, 질문의 의도에 맞지 않다는 것입니다. 또한 제시한 사례들이 많은 지원자들의 자기소개서에서 볼 수 있는 흔한 소재와 내용이었다는 점에서 호감이 가지 않았습니다. 공기업에 행정직으로 지원한다면 공공기관에서 일한 사례, 행정과 관련된 지원자의 역량을 확인할 수 있는 경험, 엄격한 규칙이 있었던 조직에서 적응한 사례, 공적인 업무 경험 등이 호감을 줄 수 있는데, 지원자의 자기소개서는 일반적인 대학생들이 흔히 하는 경험에 대한 사례 밖에 없었습니다.
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좋은점 1 주어진 주제에 대해서 지원자의 기본적인 생각이나 자세를 글 서두에 간략하게 정리하여 글이 체계적으로 느껴진다는 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 질문을 다시한번 읽어 보시기 바랍니다. 본 항목은 질문은 “청렴성, 윤리의식과 관련한 자신의 역량, 노력 및 경험을 구체적으로 작성하라” 입니다. 즉, 청렴성과 윤리의식과 관련하여 지원자가 어떤 역량이 있는지 소개하고 이를 위해 어떠한 노력을 했는지 설명하되 경험도 함께 제시하라는 말입니다. 지원자는 단 하나의 사례를 설명하는 것으로 대신하고 있고, 그 내용도 청렴성과 윤리의식에 대한 내용이기 보다는 문제가 발생했고 그에 대해 끈기 있게 대처한 사례입니다. 또한 스토리도 별로 호감 가는 내용이 아닙니다.
아쉬운점 2 항목의 마지막에 형식적으로 반복하는 이런 문장은 지원자를 평가함에 있어 아무런 의미가 없는 글입니다. 본문에 더 신경 쓰는 것이 좋습니다.
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좋은점 1 주어진 주제에 대해서 지원자의 기본적인 생각이나 자세를 글 서두에 간략하게 정리하여 글이 체계적으로 느껴진다는 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 특별히 문제가 되는 내용은 없습니다. 질문의 요구에 맞는 사례를 제시한 점, 어려운 부분에 대해 팀원의 도움을 요청한 점이 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 다만 제시한 프로젝트 도중 팀원으로 인한 문제 사례는 너무나 흔히 볼 수 있는 식상한 사례라는 점이 아쉽습니다. 즉, 이런 사례는 지원자가 아니라도 많은 경쟁자들이 활용하는 사례입니다. 단순히 사례를 제시하고 결과만 제시해서는 호감을 줄 수 없다는 것입니다. 또한 질문에서는 제시한 주제와 관련하여 자신의 역량, 노력 및 경험을 구체적으로 작성하라” 입니다. 즉, 책임감과 관련하여 지원자가 어떤 역량이 있는지 소개하고 이를 위해 어떠한 노력을 했는지 설명하되 경험도 함께 제시하라는 말입니다. 지원자는 단 하나의 사례를 설명하는 것으로 대신하고 있습니다.
아쉬운점 2 항목의 마지막에 형식적으로 반복하는 이런 문장은 지원자를 평가함에 있어 아무런 의미가 없는 글입니다. 본문에 더 신경 쓰는 것이 좋습니다.
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좋은점 1 주어진 주제에 대해서 지원자의 기본적인 생각이나 자세를 글 서두에 간략하게 정리하여 글이 체계적으로 느껴진다는 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 특별히 문제가 되는 내용이 없고 질문이 요구한 대로 내용을 구성한 점은 호감을 주지만 그 이상은 없다는 점이 아쉽습니다. 이 사례를 통해 지원자의 어떤 역량을 확인할 수 있을지 의문입니다. 현재 내용은 마음이 따뜻한 사람 정도인데, 이 사례 하나만으로 지원자의 따뜻함을 무조건 믿을 수도 없고, 업무적인 관점에서 어떤 장점이 될 수 있을지도 명확하지 않은 단점이 있습니다. 또한 질문에서는 제시한 주제와 관련하여 자신의 역량, 노력 및 경험을 구체적으로 작성하라” 입니다. 즉, 대인관계와 관련하여 지원자가 어떤 역량이 있는지 소개하고 이를 위해 어떠한 노력을 했는지 설명하되 경험도 함께 제시하라는 말입니다. 지원자는 단 하나의 사례를 설명하는 것으로 대신하고 있습니다.
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아쉬운점 1 본 내용은 고객지향에 대한 역량보다는 문제해결능력이나 차별화된 생각으로 문제를 해결한 사례에 더 가까운 내용입니다. 기존의 선생님이 초과 근무 수당을 받으며 했던 일을 하지 못하는 상황이고 이에 대해 아무런 문제점이 없었는지 궁금하고 결과로 제시한 학생들의 성적이 15% 상승한 것은 무슨 근거이고 왜 그럴 수 있었는지에 대하 자세한 설명이 없어 막연하다는 생각이 들었습니다. 또한 질문에서는 제시한 주제와 관련하여 자신의 역량, 노력 및 경험을 구체적으로 작성하라고 했습니다. 즉, 고객지향과 관련하여 지원자가 어떤 역량이 있는지 소개하고 이를 위해 어떠한 노력을 했는지 설명하되 경험도 함께 제시하라는 말입니다. 지원자는 단 하나의 사례를 설명하는 것으로 대신하고 있습니다.
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아쉬운점 1 질문에서 시기별로 구체적으로 기재하라고 하여 이렇게 쓰신 것 같습니다. 그런데 이후내용에서 1개월 이후에 대한 내용이 없습니다.
아쉬운점 2 불필요한 내용입니다. 800자 이내로 시기별 직무수행계획을 쓰기에도 빠듯한 글자 수 분량입니다. 또한 자격증관련 이야기는 다음 항목에서 묻고 있습니다.
아쉬운점 3 막연하게 열심히 하겠다는 내용이나 성실히 업무를 수행하겠다는 내용이 아니라 하고 싶은 일에 대해 나름대로 구체적으로 제시한 점은 좋습니다. 다만 가능성이 있는지에 대해서는 확신이 서지 않습니다. 즉, 이 회사 인턴으로서 이런 일이 주어지는지에 대해 사전 에 확인을 했다면 그에 대한 내용도 함께 제시하는 것이 좋습니다. 또한 글 서두에 임용 후 1개월 동안에 대한 내용은 있는데, 그 이후에 대해서 시기별로 제시하지 않은 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 이 자격증을 보유한 사람은 많은 것입니다. 즉, 자격증을 가지고 있기 때문에 문서 작성을 잘 할 것이다 라는 표현보다는 자격증을 보유하고 있고, 어떤 문서를 어느 정도 수준까지 작성이 가능한지, 공공기관에서 인턴이 작성하는 문서가 무엇인지 조사하여 그 문서에 대해 어느정도 이해하고 있는지 등을 제시하는 것이 더 효과적인 내용이 될 것입니다.
아쉬운점 2 문제가 되는 내용은 아니지만 이 내용이 직무 수행과 어떻게 연관이 있는지를 명쾌하게 설명할 필요가 있습니다. 즉, 지원한 인턴 업무를 수행할 때, 이 역량이 어떻게 활용될 수 있는지를 구체적인 업무를 제시하며 작성할 필요가 있다는 것입니다.
아쉬운점 3 앞 항목에서 홍보와 관련한 직무 수행계획과 연관된 역량을 제시한 점은 좋으나, 이런 단순한 사례보다는 홍보와 관련하여 직무 역량을 갖추기 위해 노력이나 준비한 내용을 제시했다면 더 호감 가는 내용이 되었을 것입니다.