전반적으로 아쉬움이 많은 자기소개서입니다. 지원동기는 자신의 이야기는 없고 회사의 특징만 나열해 놓았습니다. 이는 많은 지원자들이 실수하는 지원동기 작성 방식을 그대로 따라서 한 것 같은 느낌이 들었습니다. 성장과정 및 학교생활 항목에서는 성장과정의 내용도 아니고 학교생활을 설명한 내용도 아닌 하나의 경험을 불필요하게 구체적으로 쓴 내용으로 채웠습니다. 입사 후 포부 역시, 지원자의 이야기는 전혀 없고 엉뚱한 이야기 만 늘어 놓았고, 정직함에 대한 항목 역시, 특별함이 없는 식상한 내용이었다는 점이 아쉬웠습니다. 지원자가 돋보이지 않는 특별한 의미가 없는 자기소개서입니다.
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아쉬운점 1 왜 그러고 싶은지 궁금합니다. 지원자가 어떤 특징과 강점으로 인해 이런 생각과 목표를 가지게 되었는지 설명을 해줘야 한다는 것입니다.
아쉬운점 2 회사가 산업을 선도하는 것과 지원자의 지원동기가 어떤 연관이 있는지 설명이 필요합니다. 특별한 이유가 설명되지 않으면 지원자는 업계 1위 회사이기 때문에 이 회사에 지원한 것이 되며 이는 인사담당자가 원하는 지원동기가 아니라는 점에서 문제가 됩니다.
아쉬운점 3 글 어디에도 지원자의 이야기는 없습니다. 회사에 대한 설명을 늘어놓고 스마트한 자신과 지원회사가 닮았다고 주장하고 있습니다. 공감할 수 있는 내용이 전혀 없습니다. 그리고 열정에 대한 내용은 어디에 있는지 모르겠습니다.
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아쉬운점 1 이 내용은 성장과정도 아니고 학교생활에 대한 내용도 아닙니다. 대학시절에 경험한 동아리 활동을 소개한 내용입니다. 이 부분이 왜 성장과정이라고 생각한 건지 그 이유가 궁금합니다. 성장과정이 무엇일까요? 말 그대로 지원자의 어린 시절부터 지금까지 성장하는 과정에 대한 이야기가 성장과정입니다. 글자수의 한계 및 취업을 위한 자기소개서라는 특징이 있기 때문에 언제 어디에서 태어났고, 가족관계가 어떻다는 등 일과 직접적으로 관계가 없는 내용은 적합하지 않습니다. 지원하는 직무 및 회사가 선호하는 특징이 잘 반영될 수 있는 성장과정의 특징을 소재를 활용하는 것이 좋습니다. 현재 내용은 대학시절의 특정 경험을 스토리텔링 방식으로 구구절절 설명한 내용이며 그 내용도 크게 호감이 가지 않는 내용이라는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 입사 후 포부란 지원자가 이 회사에 해당직무로 입사 한 뒤에 어떤 목표와 비전으로 일을 할 것인가를 쓰는 것입니다. 즉, 지원자의 목표와 계획을 쓰는 항목이라는 것입니다. 현재 내용에서는 그에 대한 내용이 전혀 없습니다. 쓸데없는 회사 이야기만 구구절절 작성되어 있고, 지원자의 이야기는 전혀 없습니다.
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아쉬운점 1 이처럼 지원자의 특성을 설명할 때, 단 하나의 사례를 제시하기 보다는 비슷한 특징을 가진 2~3가지 사례를 핵심위주로 간략하게 제시하는 것이 더 효과적인 방법입니다.
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아쉬운점 1 자기소개서에서 흔히 볼 수 있는 소재와 내용이라는 점에서 식상한 느낌이 들었고, 이야기 전개도 특별함이 없었고 팀 과제 1등 성적을 받았기 때문에 노력이 효과가 있었다는 부분도 크게 공감이 되지 않는 부분입니다. 1등 성적을 받은 것이 중요한 것이 아니라 지원자가 말하고자 한 진심의 힘에 더 큰 의미를 부여했다면 좋았을 것입니다.