2016-09-20 16:17 조회수 1,102
잡코리아 최나연 인턴기자
[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부]
Q. 채용 프로세스는 어떻게 되나요?
A. 서류전형 -> 기업가치검사 -> 직무역량면접 -> 인턴 -> 최종면접 후 최종합격으로 이어집니다.
Q. 지원서를 작성할 때 화장품에 관한 내용을 많이 적는 것이 좋을까요?
A. 업저희가 화장품 회사이긴 하지만 화장품보다는 인재상 관련으로 작성하시는 게 더 도움이 될 것 같습니다. 연구소로 지원하시는 게 아니면 화장품 내용이 지원에 그렇게 큰 영향력이 있을 것 같진 않습니다.
Q. 최종면접은 무엇을 평가하나요?
A. 최종면접은 임원면접으로 회사와의 적합성을 평가합니다. 최종면접에서 떨어진 분들은 다음 채용 때 연락을 드려서 간단한 인터뷰를 거친 후 입사할 수 있게 하는 은메달리스트 제도가 있습니다.