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[현대엔지니어링] 2017 신입사원 채용 자소서 항목 분석

2016-08-30 15:32 조회수 2,963

2016년 하반기 현대엔지니어링

신입사원 채용

자기소개서 항목


① 본인이 회사를 선택하는데 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인지와, 입사후 현대엔지니어링에서 이루고 싶은 Vision을 기술해 주십시오.

② 본인이 소속된 조직에서 타인과 협력을 통해 공동의 목표를 추구했던 경험과, 이를 통해 깨달은 점이 있다면 기술해 주십시오

③ 지원한 분야에서의 전문성 향상과 지식 습득을 위해 본인이 노력한 경험을 토대로, 현대엔지니어링이 귀하를 채용해야하는 이유를 기술해 주십시오

④ [건설업은 현장근무가 필수입니다. 현장근무에 있어 본인이 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 기술해 주십시오

자소서 작성 TIP


① 본인이 회사를 선택하는데 있어 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인지와, 입사후 현대엔지니어링에서 이루고 싶은 Vision을 기술해 주십시오.

본 질문은 지원자가 원하는 직장의 모습이 무엇인지, 즉 지원자의 직장관을 묻고 현대엔지니어링에 적합한 인재인지 확인하고 있습니다. 가급적 회사의 비전 / 인재상과 맥락을 같이 할 수 있는 기준을 선택하여 에스엘에 적합한 인재임을 피력해야 합니다. 또한 상황에 따라 변동이 될 수 있는 기준이 아닌 지원자의 신념을(예: 도전정신 등) 반영하는 주제를 선정하여 작성해보세요. 그리고 이러한 신념을 토대로 꾸준하게 역량을 키워 회사의 비전에 기여할 수 있음으로 글을 마무리하시기 바랍니다.


입사 후 비전을 작성할 때는 구체적일 수록 좋다는 것을 기억하세요. 단순히 `입사 직후에는 사랑받는 신입사원으로 팀내 활력을 드리겠다`와 같은 내용으로 입사 후 포부를 작성하면 안됩니다. 지원직무와 연결지어 자신이 어떻게 회사에 기여할 수 있을지에 대해 구체적인 계획을 세워보세요. 입사 후 목표는 달성가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 목표를 이루기 위한 전반적인 행동계획(액션플랜) 함께 나타내야 합니다. 회사의 업무를 수행함에 있어 성과를 내기 위한 목표, 목표를 이루기 위해 어떻게 개인 시간을 쪼개어 어떤 방법으로 역량을 계발할 것인지에 대한 계획에 초점을 맞추어 작성하세요.


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