글로우서울의 공간팀은 공간 설계는 물론 브랜드와 사업 전략을 실제 공간으로 구현하는 조직이다. 보이는 공간뿐만 아니라 브랜드의 경험과 사업성까지 고려한 기획, 콘셉트를 충실하게 실현한 설계, 시공 후 결과물에 대한 감리까지 수행하며 경쟁력을 가진 공간을 만들어낸다. 글로우서울 공간팀 김영준 차장에게 글로우서울이 공간의 본질을 정의하는 방식과 다양한 이해관계를 조율하며 독창적이고 감각적인 공간을 구현해가는 공간 기획자의 실무 이야기를 들어보자.

GLOW SEOUL

공간팀
김영준 차장

안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 글로우서울 공간팀에서 근무하는 김영준 차장입니다. 저희 팀은 고유한 테마와 스토리를 담은 공간을 창조하는 역할을 맡고 있습니다.

공간팀의 업무 영역을 자세히 설명해 주세요.

공간팀은 기획과 설계, 그리고 계획한 의도대로 공간이 잘 만들어졌는지 확인하고 수정하는 감리 업무까지 함께 진행합니다. 처음 업무가 배정되면 프로젝트에 대한 개념과 초안을 잡고, 이후 유관 부서의 의견과 제안을 취합해 기획안을 작성합니다. 과정이 순조롭게 마무리되면 기획안을 토대로 미술, 시각, 영상팀과 함께 멋진 공간을 시공하기 위한 설계 작업을 진행합니다.
공사가 착공되면 현장을 방문해 소장님과 직접 협의도 하고, 공사가 잘 마무리되었는지 확인하는 감리까지 공간팀에서 수행하고 있습니다.

Interview 01

이상과 현실의 합의점을 찾아가는 것이 디자이너의 역할

참여했던 프로젝트 중 기억에 남는 것은 무엇인가요?

모든 프로젝트가 인상적이었지만, ‘성내동 주거 사업’이 특히 기억에 남습니다. 이 프로젝트는 제가 글로우서울에 입사해서 처음 맡은 프로젝트였고 회사에서도 처음 진행하는 주거 사업이었습니다. 상품개발팀을 따로 운영할 정도로 독자적인 깊이가 있는 프로젝트였기에 저도 많이 긴장했던 기억이 납니다.
당시 대표님께서 저희에게 “프로젝트를 진행하기 전에 강남에 있는 유명한 특정 호텔에 숙박하면서 공간을 경험해 보면 좋겠다.”라고 제안해 주셔서 동료들과 호텔에 투숙하며 다양한 공간과 서비스를 경험했고, 그 경험을 통해 프로젝트도 완벽하게 잘 마무리할 수 있었습니다. 그 과정에서 글로우서울이 프로젝트의 완성도를 구성원의 역량에만 기대는 회사가 아니라 필요한 부분에 아낌없이 투자하고 지원하는 회사라는 것을 느꼈고, 저도 회사 성장의 한 축이 되도록 더 노력해야겠다는 마음을 가지게 되었습니다.

업무를 수행할 때 자주 마주하는 문제는 무엇이고, 이를 해결하기 위해 어떻게 노력하고 있나요?

업무를 수행하며 제가 자주 마주하는 고민, 혹은 문제는 크게 두 가지입니다. 첫째는 각 부서의 현실적인 제약을 이해하면서도 기획의 본질을 지켜내야 하는 인하우스 특유의 업무 구조, 둘째는 그저 재미있는 아이디어를 넘어 ‘경제적 합리성’과 ‘전략적 구현 가능성’, 최종적으로는 ‘시장성’을 동시에 확보하는 일이 모든 프로젝트에서 가장 많이 고민하는 부분입니다.
이를 극복하는 저만의 방법은 프로젝트 기획 단계에서부터 공간을 정의하는 단 하나의 슬로건을 먼저 정하는 것입니다. 화려한 미사여구가 없어도 지금 내가 만들려고 하는 공간이 무엇인지 명확하게 설정하는 것이죠. 이렇게 꼭 지켜내야 하는 핵심을 먼저 정해두면 유관 부서의 다양한 의견, 클라이언트의 니즈, 현실적인 법규와 비용 등 여러 가지 상황을 고려하는 과정에서 흔들리지 않고 나아갈 방향을 지켜갈 수 있습니다. 제 스스로 확실하게 중심을 잡고 있기에 오히려 더 열린 자세로 다양한 의견과 상황을 포용하게 되는 것 같기도 합니다. 그래서 저는 함께 일하는 동료들에게도 “우리가 만들고자 하는 공간을 한 문장으로 표현해 보자”라는 제안을 자주 합니다.

공간팀의 업무 목표는 무엇이고 이에 영향을 주는 요인에는 어떤 것이 있나요?

글로우서울의 공간팀은 보기 좋은 ‘치장성 인테리어’가 아닌, 시장에서 스스로 자생하고 지속 가능한 공간 경험을 설계하고 제공하는 것에 목표를 두고 일합니다. 이 목표를 이루는 과정에 영향을 미치는 외부 요인으로는 클라이언트의 니즈, 시장 트렌드, 다양한 경제적 이슈를 꼽을 수 있고, 내부적으로는 여러 전문가의 의견에 많은 영향을 받는 것 같습니다.
완성도 높은 공간 경험은 다양한 의견을 영리하게 수용하되 본질을 흐리지 않는 선에서 이를 종합적으로 잘 녹여낼 때 완성됩니다. 결국 개인의 취향에 매몰되지 않고, 여러 외부 요인과 내부 관계자의 의견에서 저마다의 이유와 가능성을 발굴하여 융합해 나가는 것이 디자이너의 역할인 셈이죠.

Interview 02

어떤 환경에서도 가치를 담은 공간을 구현하는
대체 불가능한 디렉터로 성장하고 싶어

지금까지의 커리어 패스가 궁금해요.

저는 실내건축학을 전공하고 졸업과 동시에 실무를 시작했습니다. 대학 시절부터 수업이 끝나면 전시 회사로 출근해 실무를 해왔기 때문에 큰 고민 없이 커리어의 방향을 결정했습니다. 돌아보면 저의 20대는 다양한 공간 분야에서 ‘내가 가장 즐겁고 흥미를 느끼는 공간’을 찾는 시간이었습니다. 안정적인 상황보다는 전시, 업무시설, 상업 공간, 브랜드 개발 등 새로운 분야에서 제의가 들어왔을 때 적극적으로 도전했고, 더 즐겁게 몰입해서 일했던 것 같습니다.
그중에서도 상업 공간, 특히 내재된 상업적 가치를 이끌어내는 분야에 가장 끌렸고, 30대의 커리어 방향을 상업 공간으로 정했습니다. 그러나 다양한 프로젝트를 수행하면서 프로젝트가 단 한 명의 취향에 좌우되거나, 실패가 두려워 과거에 제안했던 콘셉트만 반복하는 상황을 겪었고, 그 안에서 주체적인 디자이너보다는 누군가의 손발로 일하고 있다는 느낌을 받았어요.
그러던 중 글로우서울을 알게 되었고, 프로퍼티와 인하우스라는 두 가지 키워드에 매력을 느꼈습니다. 그냥 외피를 만드는 것에 그치는 것이 아니라 공간이 가진 가치에 관해 이야기하고, 메뉴 개발부터 파머스, 미술, 시각, 영상 등 공간 구축에 필요한 모든 분야의 전문가들과 하나의 목표를 향해 달릴 수 있는 환경이 글로우서울 입사를 결정한 가장 큰 이유였습니다.

업무를 수행하는 데 있어 본인의 강점은 무엇인가요?

저의 가장 큰 강점은 일상에서 디자인에 필요한 근육을 단련하는 자세라고 생각합니다. 생각도 근육과 같아서 매일 의식적으로 훈련하지 않으면 그 깊이가 얕아진다고 믿거든요. 그래서 일상에서 좋은 것을 보면 무의식적으로 스크랩하고, 익숙한 공간에서도 새로운 디테일을 찾으려고 노력합니다. ‘내가 정답이 아닐 수 있다’는 전제하에 다양한 현상을 관찰하는 것도 즐기고요. 완성된 결과물에서 그 이면의 기획 과정을 유추해 보는 것도 제 일상의 한 부분입니다.
이렇게 다진 ‘생각 근육’은 협업 과정에서 큰 도움이 됩니다. 개인적으로 디자이너는 주관적인 취향을 투영하는 예술가보다는 객관적인 기획으로 고객의 경험과 사업성을 예측해 내는 디벨로퍼를 지향해야 한다고 생각합니다. 유관 부서의 다른 의견을 프로젝트의 퀄리티를 개선하는 핵심 변수로 여기고 이를 전략적인 공간 경험으로 치환하는 유연한 조율 능력이 저의 강점인 것 같습니다.

앞으로 3년 안에 이루고 싶은 커리어 목표를 말씀해 주세요.

우선은 현재 진행 중인 필리핀을 비롯한 글로벌 프로젝트들을 성공적으로 안착시키고, 글로우서울이 제공하는 공간 경험이 세계 시장에서 유효하다는 것을 증명하는 것이 목표입니다. 어떤 시장 환경에서든 경제적이고 압도적인 감도를 구현하는 전략적 솔루션을 제시할 수 있도록 저만의 프로세스를 구축해 나갈 것입니다. 이를 기반으로 글로우서울이 국내를 넘어 글로벌 공간 트렌드의 표준이 되기 바라며, 저 역시 그 중심에서 대체 불가능한 디렉터로 성장하고 싶습니다.

Interview 03

끊임없는 도전을 통해 해내고 마는 전문가로 성장할 인재

이 직무를 수행하는 데 필요한 역량은 무엇인가요?

이 직무는 실내건축, 실내디자인, 공간디자인 등 관련 분야 전공 지식을 바탕으로 한 설계 역량이 필요합니다. 도면 작성 및 해석, 3D 툴과 같은 디자인 프로그램 활용, 소재와 시공에 대한 이해 등 실무 기본기를 갖추어야 합니다.
더불어 글로우서울의 공간팀에서는 디자이너의 ‘전략적 공간 기획력’을 중요한 역량으로 여깁니다. 우리가 만든 공간에서 어떤 경험을 제공하고, 이를 어떻게 사업성으로 연결할지를 기획 단계에서 명확하게 정의해야 하기 때문입니다. 또한, 다양한 유관 부서와 협업하며 프로젝트를 진행해야 하므로, 다양한 의견을 열린 마음으로 수용하고 조율하는 커뮤니케이션 능력도 필수적입니다.

공간 디자이너가 글로우서울에 근무함으로써 기대할 수 있는 커리어 성장 및 역량 성장에 관해 말씀해 주세요.

글로우서울에 합류한다는 것은 ‘공간 사업가 집단’에 들어선다는 의미입니다. 그래서 예쁜 공간을 만들고 자신의 취향을 펼치는 것에만 만족하는 분들에게는 적합한 회사가 아니라고 생각합니다. 글로우서울은 공간이라는 콘텐츠를 통해 수익을 창출하고 시장을 설득해야 하는 치열한 증명의 장이거든요.
안정보다 도전을 즐기고, 자신의 한계를 넘어 성장하고 싶은 분들에게는 글로우서울이 압도적인 기회의 장이 될 것입니다. 대표님과 유관 부서, 클라이언트와 소통하며 프로젝트의 방향성을 지켜내고 실현하는 과정은 때로는 거칠고 고단하기까지 한 작업이지만, 이 과정에서 다른 디자이너들과 차별화된 문제 해결 능력을 갖추게 될 것입니다. 그리고 프로젝트를 성공적으로 마무리하고 포트폴리오를 채워갈 때마다 ‘어떤 목표든 나는 반드시 이루고 만다’라는 확신을 얻을 것입니다. 불투명한 미래에도 살아남을 수 있는 강력한 무기를 만들고 싶은 분들, 공간으로 세상을 움직이는 디렉터를 꿈꾸는 분들과 함께 이 치열하지만 즐거운 여정을 이어가고 싶습니다.

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