국내 케이블 산업의 기술 혁신을 이끌어가는 링세오코리아는 진천과 청원에 위치한 생산 거점을 중심으로 설계부터 품질관리, 생산까지 국제 표준(IEC)에 부합하는 기술력을 갖춘 토털 케이블 솔루션 기업으로 성장했다. 링세오코리아의 Technical 팀은 기술적 경쟁력을 뒷받침하는 부서로, 제품의 설계와 소재 개발을 담당하며 회사의 ‘두뇌’ 역할을 한다. 신제품 개발과 기존 제품 개선을 통해 산업의 신뢰성을 높이고, 고객이 필요로 하는 최적의 기술 해답을 찾아내는 Technical 팀의 서원영 매니저에게 제품 개발의 과정과 설계 직무의 매력에 관한 이야기를 들어보자.

LYNXEO KOREA

Technical 팀
서원영 매니저

안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요, 링세오코리아 Technical 팀의 서원영 매니저입니다. 저는 2022년에 입사하여 약 3년간 근무해 왔습니다. 설계 파트를 담당하고 있으며, 아직 팀의 모든 업무를 완벽히 소화하진 못했지만, 다양한 경험을 통해 하나씩 배워가는 과정에서 큰 보람과 즐거움을 느끼며 업무에 임하고 있습니다.

링세오코리아의 기술적 강점은 무엇인가요?

Lynxeo는 프랑스에 본사를 두고 있으며, 국내에는 진천과 청주, 두 개의 사업장과 서울 사무소가 있습니다. 사업장마다 주력 아이템이 다르며, 저는 선박용 케이블을 중심으로 하는 진천 사업장(극동전선)에서 근무하고 있습니다. 진천 사업장은 주요 고객인 조선사의 요구를 충족시키기 위해 섹터 케이블, 알루미늄 케이블 등 다양한 신제품을 개발하고, 기존 제품의 개선을 통해 고객 만족도를 높여온 것이 강점입니다.

Interview 01

전기공학 지식은 기본, 어학 역량과 꼼꼼한 태도도 중요!

Technical 팀의 업무와 매니저님의 담당 업무를 설명해 주세요.

Technical 팀은 설계 파트와 재료 파트로 나뉘어 있습니다. 설계 파트는 케이블 견적, 설계 도면 작성 등의 업무를 담당하고, 재료 파트는 절연체나 피복과 같은 케이블 소재의 개선 및 개발 업무를 수행합니다.
저는 설계 파트에서 양산품 설계와 제품 규격서 작성 업무를 맡고 있습니다. 영업팀에서 수주가 확정되면, 고객이 요구하는 특성에 맞는 제품을 설계하고, 고유한 코드를 생성하여 생산팀 및 각 유관 부서에 전달하는 것이 저의 주요 업무입니다.

참여했던 프로젝트 중 기억에 남는 것을 말씀해 주세요.

가장 기억에 남는 프로젝트는 신제품 개발 과정에서 진행했던 전력 케이블의 차폐 성능 시험입니다. 보통 차폐 성능 시험은 회로 기판이나 신호용 케이블을 대상으로 하는 경우가 많은데, 당시 저는 외경이 큰 전력 케이블의 차폐 성능을 측정하는 다소 이례적인 과제를 맡았습니다. 시험 방식을 결정하는 과정에서 어려움이 있었지만, 여러 논문과 IEC 규격을 꼼꼼히 검토하면서 가능한 방법들을 비교·분석했습니다. 그 결과 복사 방출 테스트(Radiated Emission Test)를 최종 시험 방식으로 선택했고, 실제로 목표한 수준의 차폐 성능을 확보할 수 있었습니다.

이 업무에 필요한 역량은 무엇인가요?

설계 업무 특성상 전류, 전압, 임피던스 등 전기적 특성을 이해해야 하고, 기본적인 회로 해석 능력이 필요합니다. 따라서 전기공학/전자공학 전공자, 혹은 이에 준하는 자격을 갖추어야 합니다. 또한, 설계 과정에서 국제 기준(IEC 등)을 해석하고 이를 실제 제품 설계에 반영해야 하므로, 영문 기술 문서를 정확히 이해할 수 있는 능력도 중요합니다.
한 가지 더 꼽자면, 꼼꼼한 업무 태도가 이 업무의 핵심인 것 같습니다. Technical 팀의 설계 단계는 모든 프로젝트의 출발점이기 때문에, 작은 오류 하나가 전체 일정과 품질에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 세밀하게 검토하고, 항상 정확성을 유지하고자 노력하는 태도가 매우 중요합니다.

Technical 팀의 업무 목표는 무엇이고, 이를 달성하기 위해 구성원들은 어떤 노력을 하고 있나요?

Technical 팀의 주요 목표는 신제품 개발과 기존 제품 개선을 통해 고객 만족도를 높이고 회사의 지속적인 성장을 뒷받침하는 것입니다. 더 나아가 회사의 두뇌 역할을 수행하며 케이블 분야의 전문가로 자리매김하는 것을 지향하고 있습니다. 저희 팀은 매년 다양한 신제품 개발 목표를 설정하고, 외부 기관과의 협업 및 기술 자료 학습을 통해 이러한 목표를 달성하기 위해 꾸준히 노력하고 있습니다.

Interview 02

적극적으로 업무에 임하며 전문성을 쌓아갈 인재

지금까지의 커리어 패스를 들려주세요.

전기공학을 전공하면서 다양한 산업 분야로 진출할 수 있다는 장점을 알게 되었지만, 그만큼 진로에 대한 고민도 커졌습니다. 잘할 수 있는 일과 즐겁게 할 수 있는 일의 균형을 찾기 위해 노력한 끝에 개발·연구·설계 업무가 제 적성에 맞는다고 판단했습니다. 직무에 적합한 기업을 찾던 중 링세오코리아를 알게 되었고, 오랜 기간 높은 기술력과 안정적인 사업 기반을 유지해 온 점이 마음에 들어 입사를 결심했습니다.

현재의 업무에 도움이 된 경험은 무엇인가요?

외국계 기업 특성상 업무 중 영어를 사용할 일이 많습니다. 저는 대학 시절 영어 실력을 키우기 위해 호주로 워킹홀리데이를 다녀왔는데, 이 경험이 영어 실력 향상과 다른 나라의 문화를 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다.
다국적 친구들과 어울리면서 영어에 대한 자신감이 생겼고, 이후 영어 실력을 유지하기 위해 꾸준히 공부를 이어가고 있습니다. 지금은 화상 수업을 활용하고 있고요. 또한, 전기 기술 지식에 깊이를 더하고자 관련 자격증 취득도 준비하고 있습니다. 입사 후에도 꾸준한 자기 계발이 이어져야 커리어를 확장할 수 있다고 생각합니다.

링세오코리아에서 ‘일 잘하는 사람’으로 인정받으려면 어떤 소양을 갖추어야 하나요?

맡은 업무를 충실하게 수행하고 전문가로 성장하기 위해 노력하는 태도가 기본 소양이라고 생각하며, 이와 함께 문제 해결 능력을 갖추는 것이 중요하다고 봅니다. 업무를 수행하다 보면 돌발 상황이나 문제가 발생하는 경우가 많습니다. 이때 문제의 원인을 정확히 분석하고 해결책을 찾아 실행할 수 있어야 합니다. 여러 가능성을 검토하고 그중 가장 효율적이고 현명한 방안을 실행으로 옮기는 판단력을 갖추어야 하죠. 자기만의 전문성을 기반으로 문제를 주도적으로 해결하여 조직에 긍정적인 영향을 주는 사람이 링세오코리아가 선호하는 ‘일 잘하는 사람’입니다.

이 업무의 매력과 비전에 관한 생각을 들려주세요.

신제품 개발에 성공하고, 고객으로부터 긍정적인 반응을 얻었을 때 보람이 매우 큰 직무입니다. 케이블은 생활과 산업 전반에 폭넓게 사용되며, 앞으로 수요가 꾸준히 증가할 분야라서 안정적으로 커리어를 이어갈 수 있다는 점도 이 직무의 장점이라고 생각합니다.

Interview 03

직원 중심의 조직문화와 세심한 복지가 링세오코리아의 장점

Technical 팀의 근무 부위기와 업무 강도는 어떤가요?

재미있게도 저희 팀에는 MBTI의 I 성향을 가진 분들이 많습니다. 그래서 다른 팀에서는 저희를 ‘조용한 팀’이라고 생각하시는데, 낯가림이 있어서 그렇지 저희 팀원끼리 있을 때는 정말 유쾌하고 밝답니다. 그리고 다들 마음이 따뜻해서 모르는 부분을 친절하게 알려주시고, 팀워크도 좋습니다.
업무 강도는 사람마다 느끼는 것이 다르겠지만, 저는 적절하다고 생각합니다. 간혹 잘 모르는 부분을 새롭게 공부하고 중요한 의사 결정을 내려야 할 때 부담을 느끼기는 하지만, 이 과정에서 지식을 쌓고 업무 역량을 발전시킬 수 있는 것 같습니다.

가장 마음에 드는 복지는 무엇인가요?

매달 세 번째 수요일에 일찍 퇴근할 수 있는 Family Day와 생일에 상품권 선물을 주는 것이 저를 포함한 임직원들에게 인기 있는 복지입니다. 한 가지 더 자랑하고 싶은 것은 Living Voice 제도입니다. 이 제도는 매년 직원들의 회사 만족도를 조사하고, 만족도를 높이는 다양한 활동을 진행하는 것으로, 직원들의 의견을 반영해 복지제도를 개선하고 새로운 복지를 만들어 갑니다. 직원 의견을 적극적으로 수집하고, 복지에 적극적으로 반영한다는 것이 굉장히 의미 있고 가치 있다고 생각합니다.

링세오코리아에 관심 있는 취업 준비생들에게 취업 성공을 위한 조언 부탁드립니다.

취업 준비에서 가장 중요한 것은 직무를 정확히 이해하는 것입니다. 채용 박람회, 취업 설명회 등에 적극적으로 참가해 직무 이해도를 높이고, 자신의 강점이 직무에 어떻게 발휘될 수 있을지 충분히 고민해 보시면 좋겠습니다. 면접 전형에서는 지원자의 성격과 역량을 직무와 연결해 어필하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 고객 응대 아르바이트 경험을 실무에서 커뮤니케이션 역량으로 발휘한다거나 해외 경험을 직무에 필요한 글로벌 역량과 연결 지어 설명한다면, 면접관에게 직무를 위해 적극적으로 준비한 사람이라는 인상을 줄 수 있을 것입니다.

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