Connected Car Industry부 매니저 Doan Manh Cuong 2025.09.19. 조회수 45,332 Tag #fpt #에프피티소프트웨어 #시스템엔지니어
디지털 전환과 소프트웨어 전문성이 기업 경쟁력을 좌우하는 시대! FPT Software Korea는 국내외 고객과 함께 미래 기술을 실현해 나가는 핵심 파트너로 주목받고 있다. 특히 커넥티드카, 자율주행, 인포테인먼트 시스템 등, 빠르게 진화하는 자동차 산업에서 FPT Software의 기술력이 중요한 역할을 한다. 베트남 본사의 방대한 개발 인력과 전문성을 바탕으로 경쟁력 있는 비용 구조, 빠른 대응력, 글로벌 수준의 품질을 동시에 제공하며 수많은 글로벌 기업 및 국내 기업과 파트너십을 맺고 있다. FPT Software Korea에서 딜리버리 매니저(Delivery Manager)로 근무하고 있는 Doan Manh Cuong 님에게 기업과 직무 이야기를 들어보자.
FPT SOFTWARE KOREA
Connected Car Industry부
Doan Manh Cuong 매니저
안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요. FPT Software Korea의 CCI(Connected Car Industry) 부서에서 Automotive Software Development 분야의 딜리버리 매니저로 근무하고 있는 Doan Manh Cuong입니다. 저는 IT 업계에서 10년 이상의 경력을 보유하고 있으며, 임베디드 시스템 개발과 한국 고객사를 위한 프로젝트 관리에 집중해 왔습니다. 현재는 베트남 개발팀과 한국 고객사 간의 가교 역할을 맡아, 프로젝트 일정 준수는 물론 품질 확보와 고객 만족을 최우선으로 삼아 업무를 수행하고 있습니다.
FPT Software Korea의 기술적 강점에 관해 말씀해 주세요.
FPT Software Korea는 FPT Software의 한국 지사로서, Automotive, Manufacturing, ERP, 금융, 헬스케어 등 다양한 산업 분야의 한국 고객에게 소프트웨어 솔루션을 제공합니다. 기술적으로는 임베디드 시스템 개발, 자동차 소프트웨어, 인공지능(AI), 디지털 전환 분야에서 강점을 가지고 있습니다. 자동차 분야에서는 ADAS, AUTOSAR, IVI시스템 관련 프로젝트를 다수 수행해 왔습니다. 베트남 개발팀과 한국 전문가들이 긴밀하게 협업하여 품질, 일정 준수, 국제 표준에 맞춘 결과물을 제공하며, 빠른 확장성, 경쟁력 있는 비용, 유연한 프로젝트 수행 능력이 우리의 주요 강점입니다.
Interview 01
자동차 소프트웨어 개발의 핵심은 ‘안전’
CCI 팀은 어떻게 구성되어 있고 어떤 일을 하나요?
매니저님의 담당 업무도 자세히 말씀해 주세요.
CCI 팀은 한국 고객사와 소통하는 한국 구성원들과 기술 개발을 담당하는 베트남 개발팀으로 구성되어 있습니다. ADAS, AUTOSAR, UX UI Design, 인포테인먼트 시스템 등 자동차 관련 프로젝트를 수행하고 있으며, 저는 프로젝트 일정 관리, 품질 보증, 양국 간 커뮤니케이션을 총괄합니다. 개발 과정에서 발생하는 이슈를 해결하고 리스크를 관리하는 역할도 맡고 있습니다. 국경을 넘는 협업을 통해 기술적으로 완성도 높은 결과물을 제때 제공하는 것이 저의 주요 업무입니다.
참여했던 프로젝트 중 기억에 남는 것은 무엇인가요?
가장 기억에 남는 것은 한국의 자동차 고객사를 위한 차량용 인포테인먼트(IVI)
시스템 개발 프로젝트입니다. 이 프로젝트에서 FPT는 UX/UI 디자인부터
소프트웨어 개발까지 전체 프로세스를 단독으로 담당하게 되었는데, 이는
저희에게도 매우 도전적인 과제였습니다.
FPT가 GUI와 UX 전반을
독자적으로 책임진 프로젝트가 처음이었기에, 디자인팀과 개발팀 간의 긴밀한
협업이 매우 중요했습니다. 한국 고객사와의 직접적인 소통 역시 지속적으로
요구되었고, 언어 및 시간대의 차이를 극복하며 일정과 품질을 모두 만족시켜야
했습니다. 힘든 고비도 있었지만, 이 프로젝트를 통해 프로젝트 관리 능력뿐
아니라, 다문화 커뮤니케이션과 고객 대응 역량을 한층 더 키울 수 있었고,
고객과의 신뢰를 쌓아 장기적인 협력 관계로 이어진 중요한 계기가 되었습니다.
업무를 수행할 때 유의할 점은 무엇인가요?
자동차 소프트웨어 개발 분야에서는 무엇보다도 기술적·안전 기준의 철저한
준수가 중요합니다. 시스템의 안정성, 실시간 성능, 하드웨어와의 호환성을
항상 고려해야 하며, 이는 차량의 안전과 직결되기 때문에 어느 하나도 소홀히
할 수 없습니다.
고객사와 개발팀 간의 명확한 커뮤니케이션도
중요합니다. 요구사항을 정확히 이해하고 반영하지 못하면 프로젝트 전체에
문제가 생길 수 있으므로, 요구사항 분석, 리스크 관리, 변경 사항 통제,
그리고 일정 관리까지 체계적으로 수행해야 합니다.
이 업무를 위해 갖추어야 하는 역량을 알려 주세요.
자동차 소프트웨어 개발 업무를 수행하기 위해서는 먼저 소프트웨어 공학,
자동차 기술, 그리고 임베디드 시스템에 대한 탄탄한 기술적 기반이
필요합니다. 여기에 소프트웨어 개발 프로세스와 제품 생애주기에 대한 이해가
더해진다면, 프로젝트 전반을 보다 효율적으로 관리할 수 있습니다. 저희처럼
글로벌 협업이 많은 조직에서는 언어 능력, 특히 한국어로 원활하게 소통할 수
있는 능력이 큰 강점이 됩니다. 베트남 개발자 입장에서는 한국 고객과의
커뮤니케이션이 매우 중요하기 때문에, 이 부분은 거의 필수적인 역량이라고 볼
수 있습니다.
또한, ADAS나 IVI 같은 자동차 시스템 개발 프로젝트에
참여한 경험이 있다면, 복잡한 기술적 요구사항을 빠르게 이해하고 대응하는 데
큰 도움이 됩니다. 아울러 프로젝트 관리 능력이나 다양한 국가의 고객과
협업한 경험도 이 업무에서 매우 중요한 자산이 됩니다.
무엇보다 중요한
것은 업무에 임하는 태도입니다. 책임감 있는 자세, 팀워크를 중시하는
마음가짐, 원활한 커뮤니케이션 역량이 기본이 되어야 하며, 문제 상황이
발생했을 때는 주도적으로 해결책을 찾으려는 태도도 중요합니다. 저희처럼
다문화 환경에서 일하는 조직에서는 유연한 사고와 열린 마음이 성공적인
협업의 핵심이라고 생각합니다.
Interview 02
다양성, 공평성, 포용성,
최상의 결과를 만드는 FPT의 기업 문화
지금까지의 커리어 패스를 들려주세요.
저는 대학에서 정보기술(IT)을 전공하며 자연스럽게 소프트웨어 분야에 관심을
갖게 되었고, 졸업 후에는 임베디드 시스템과 모바일 개발 프로젝트를 통해
실무 경험을 쌓기 시작했습니다. 초기에는 다양한 시스템을 다뤘지만, 어느
순간 자동차 소프트웨어 프로젝트에 참여하게 되면서 어릴 적부터 갖고 있던
자동차에 대한 열정을 실제 커리어로 연결할 기회를 얻었습니다.
자동차
분야에서 전문성을 키우는 동시에, 한국 고객사와의 협업 기회가 많아지면서
FKR 한국어 교육과정을 수료하게 되었고, 이를 계기로 FPT Software Korea와
인연을 맺게 되었습니다. 현재 딜리버리 매니저로서 개발팀과 고객 간의 협업을
총괄하고 있으며, 프로젝트 관리와 고객 커뮤니케이션에서 강점을 발휘하고
있습니다.
FPT Software Korea에 지원하게 된 가장 큰 이유는, 글로벌한
환경 속에서 제 관리 역량을 발휘하고, 다문화 협업을 통해 한국 고객사와 함께
성공적인 프로젝트를 만들어 가고 싶다는 목표 때문이었습니다. 지금까지 그
목표를 꾸준히 실현해 나가고 있다고 생각합니다.
한국에서 근무하면서 인상적으로 느낀 점은 무엇인가요?
고객사와 동료들이 보여준 수준 높은 전문성과 책임감이 인상적이었습니다.
한국 근무 초기에는 프로젝트 진행 시, 품질, 디테일, 일정 관리에 대한
기대치가 높아 부담을 느끼기도 했으나, 그 과정에서 실질적인 업무 역량
성장을 경험했습니다. 그리고 한국 특유의 ‘빨리빨리’ 문화를 통해 업무 속도,
시간 관리, 명확한 커뮤니케이션의 중요성도 체감할 수 있었습니다.
무엇보다 좋았던 것은 동료들의 존중과 협력적인 분위기입니다. 서로
다른 문화적 배경에도 불구하고, 열린 자세로 함께 소통하고 협력한 덕분에
새로운 환경에 빠르게 적응하며, 의미 있는 성과를 낼 수 있었습니다.
현재의 업무에 도움이 된 경험은 무엇인가요?
커리어 초반에 임베디드 시스템과 모바일 프로젝트에 참여한 것이 기술적
기반을 다지는 데 큰 역할을 했습니다. 하드웨어 구조와 시스템 성능에 대한
이해가 지금 맡고 있는 자동차 소프트웨어 분야에서도 매우 유용하게 활용되고
있습니다. 자동차에 대한 개인적인 관심과 관련 지식도 업무에 많은 영향을
주고 있습니다. 다양한 기능의 구조와 작동 방식을 빠르게 파악하는 데 도움이
되었고, 개발 과정에서 목적을 명확히 이해하며 접근할 수 있었습니다.
더불어, 국제 프로젝트에 참여하면서 커뮤니케이션 능력, 문제 해결
능력, 고객 기대치 관리 능력을 키울 수 있었습니다. FKR의 한국어 브리지
엔지니어 교육 과정 역시 저의 커리어에서 중요한 전환점이 되었으며, 한국
고객과의 직접적인 협업과 다국적 팀 조율에 자신감을 갖게 해 주었습니다.
팀의 근무 분위기와 업무 강도는 어떤가요?
저희 팀은 전문성과 협력을 바탕으로 긍정적인 분위기에서 일하고 있습니다.
서로를 존중하며 적극적으로 지원하는 문화가 잘 형성되어 있으며, 팀워크가
매우 뛰어납니다. 프로젝트 일정이 촉박하거나 마감일이 가까워질 때는
업무량이 증가하지만, 사전에 명확한 계획을 세우고 역할을 잘 분담함으로써
부담을 최소화하려고 노력합니다. 이런 구조로 일정이 바쁜 시기에도 업무
효율을 유지할 수 있습니다.
한국과 베트남팀 간의 협업은 문화와 언어의
차이를 고려한 유연한 커뮤니케이션이 필요하나, 이로 인해 더 넓은 시야를
갖게 되고 다양한 접근 방식을 경험할 수 있습니다. 모든 팀원이 높은 책임감을
가지고 있으며, 공동의 목표를 위해 자연스럽게 협력하는 분위기가 잘 정착되어
있습니다.
Interview 03
글로벌 경험과 체계적 교육,
그리고 협업 중심의 문화를 경험하고
싶다면
업무 역량 성장을 위해 꾸준히 노력하는 부분은 무엇인가요?
업무 능력을 높이기 위해 기술적인 부분과 커뮤니케이션 역량에 집중하고 있습니다. 자동차 산업에서 요구되는 AUTOSAR, ISO 26262 같은 표준은 물론이고, 차량 내 인공지능 기술 등 최신 트렌드도 꾸준히 공부하고 있습니다. 실무와 밀접한 내용을 중심으로 학습하며, 실제 프로젝트에 적용해 보고자 노력합니다. 또한, 내부 교육 프로그램에 적극적으로 참여하고, 팀원들과 경험을 나누는 시간을 자주 갖습니다. 프로젝트가 종료된 후에는 회고 과정을 통해 개선점과 배운 점을 정리하며, 다음 업무에 더 나은 방식으로 접근할 수 있도록 준비합니다. 한국 고객사와의 협업을 위해 한국어 공부도 꾸준히 하고 있고요. 이러한 일상의 작은 노력으로 다양한 문화와 높은 업무 목표에 효과적으로 대응할 수 있다고 믿습니다.
함께 일하고 싶은 후배는 어떤 사람이고, 매니저님은 후배들에게 어떤 선배가 되고 싶은가요?
저는 책임감이 강하고, 배우려는 태도가 분명하며, 소통에 적극적인 후배와
함께 일할 때 가장 큰 시너지를 느낍니다. FPT Software Korea에서 업무를
수행하려면 기술 역량뿐 아니라 커뮤니케이션 능력, 문제 해결력, 소프트 스킬,
그리고 변화에 대한 유연한 대응력을 갖추어야 합니다.
저는 후배들에게
도움을 주고 도전 의지를 심어줄 수 있는 조력자가 되고 싶습니다. 후배들이
언제든 자유롭게 질문하고, 어려움을 공유할 수 있는 분위기를 만드는 것이
중요하다고 생각하며, 누구나 성장을 위해 다양한 시도를 해 볼 수 있는 환경을
만들고자 노력하고 있습니다. 후배들의 성장이 곧 팀의 성장이며, 선배의
리더십을 가장 확실히 보여주는 지표라고 생각합니다.
같은 직무에 관심 있는 취업 준비생들에게 FPT Software Korea를 추천하는 이유 세 가지를 말씀해 주세요.
첫째, FPT Software Korea는 글로벌 프로젝트 경험과 커리어 확장을 동시에
추구하는 개발자에게 매우 적합한 환경을 제공합니다. 자동차, 인공지능(AI),
디지털 전환(DX) 등 기술적으로 다양한 분야에서 한국의 주요 고객사와
협업하며 실제 산업 현장에 밀접한 프로젝트에 참여할 수 있습니다.
둘째, 회사 차원에의 인재 육성을 위한 교육 투자가 활발한 기업입니다.
실무에 도움이 되는 기술 교육, 소프트 스킬 향상 워크숍, 그리고 언어 교육
프로그램이 정기적으로 운영되어 개발자가 지속적으로 성장할 수 있는 기반을
마련해 줍니다.
마지막으로, FPT Software Korea는 전문성과 협업 역량을
갖춘 동료들과 함께 일할 수 있는 곳입니다. 다양한 문화적 배경을 가진
팀원들이 서로의 역량을 존중하며 함께 일하는 분위기 속에서, 실력뿐만 아니라
글로벌 커뮤니케이션 감각도 자연스럽게 키워 나갈 수 있습니다.
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