정해진 시간 안에 정확한 품질의 제품을 완성하는 일. 생산 직무는 단순한 반복 작업이 아닌, 기계와 사람, 공정과 환경이 조화를 이루는 복합적인 작업이다. 눈에 띄진 않지만, 브랜드의 신뢰를 뒷받침하는 가장 중요한 현장이기도 하다. 다마요팩 생산부 김진청 반장에게 책임과 협력으로 일하는 생산 현장의 생생한 이야기를 들어보았다.

DAMAYO PACK

생산부
김진청 반장

안녕하세요, 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 다마요팩 생산팀의 접착부서에서 반장으로 근무하는 김진청입니다. 업무 경력은 총 12년으로 컵홀더 캐리어의 검수를 담당합니다.

다마요팩 제품의 특장점은 무엇인가요?

다마요팩은 컵홀더를 다양한 크기와 디자인으로 맞춤 제작할 수 있어 고객의 니즈에 유연하게 대응할 수 있고, 카페, 베이커리, 테이크아웃 매장 등 용도에 따라 선택의 폭이 넓다는 것이 강점입니다. 기능성과 디자인을 모두 갖춘 제품이라는 점에서 고객 만족도가 높습니다.

Interview 01

철저한 준비로 시작하는 하루

출근에서 퇴근까지 반장님의 업무 일과가 궁금해요.

저는 출근 시간 약 30분 전에 현장에 도착해서 이사님, 총괄반장님과 당일의 작업량에 관한 미팅을 합니다. 생산할 제품의 수량, 종류, 작업 우선순위를 확인하고, 간혹 전날 발생한 문제나 위험 요소가 있을 경우, 이를 파악하고 대응 방안을 논의하기도 합니다.
당일 작업에 대한 준비 미팅이 끝나면 제가 담당하는 라인에 작업 지시를 합니다. 본격적으로 작업이 시작되면 저는 제품의 품질, 수량, 규격 등을 확인하며 안전 TBM과 기계 속도를 고려하여 생산량을 조정합니다.

작업 과정에서 유의할 점은 무엇인가요?

제가 가장 중요하게 생각하는 것은 컵홀더의 위생과 작업자의 안전입니다. 생산한 컵홀더에 이물질이나 먼지가 묻으면 판매가 불가하므로 생산 현장을 수시로 청소하고 정돈하여 청결한 상태를 유지합니다. 또한, 작업자 교육과 철저한 설비 점검으로 생산 과정에서 발생할 수 있는 사고를 예방하고 있습니다.

이 직무의 어려운 점은 무엇인가요?

하루 종일 서서 일하는 것이 체력적으로 힘들고, 반복 작업이 많아 집중력을 유지하기 어렵습니다. 그래서 일주일에 하루는 업무 교대를 하며 체력을 관리하고 있습니다. 또한, 제품마다 사양이 달라 작업 전후로 세심하게 확인해야 하는 부담도 있습니다. 그렇지만, 당일 목표한 생산량을 무사히 달성하고 잘 만들어진 제품이 출고되는 모습을 볼 때, 업무의 피로가 씻기고 큰 보람을 느낍니다.

Interview 02

다마요팩에 장기근속자가 많은 이유, 맞춤 복지!

다마요팩의 복지제도 BEST 3을 꼽는다면요?

첫째, 재직자 대상 종합검진 혜택입니다. 형식적인 검진이 아니라 실질적인 건강관리에 큰 도움이 됩니다. 둘째, 임직원의 연령에 따라 맞춤 복지를 제공합니다. 50세 이상 직원에게는 대상포진 예방접종을 지원하고, 손주 출산 지원금 혜택도 있어 오래된 숙련자들이 많이 근무하고 있습니다. 셋째, 장기 근속하는 직원이 많아 가족적인 분위기에서 일합니다. 오랜 시간 함께하며 희로애락을 나눈 동료들이 있어 가벼운 발걸음으로 출근할 수 있고, 업무에 지칠 때마다 힘을 낼 수 있습니다.

생산부의 근무 분위기와 업무 강도는 어떤가요?

생산부는 현장 업무 특성상 빠른 의사소통이 중요한데, 부서 간 협력과 공유가 잘 이루어져 어려움 없이 일하고 있습니다. 앞서 말씀드렸듯이 다마요팩에서 오래 근무한 숙련자가 많아 작업 중 발생하는 사소한 돌발 상황은 현장에서 바로 해결이 가능합니다. 업무 강도는 체력 소모는 있지만, 크게 부담되는 정도는 아닙니다. 다마요팩은 경기가족친화 기업에 선정된 만큼 임직원들의 휴식 시간을 충분히 보장합니다.

다마요팩에 근무하면서 기억에 남는 일은 무엇인가요?

매년 진행하는 야유회와 체육대회를 말씀드리고 싶습니다. 이날만큼은 전 직원이 업무 걱정을 잊고 신나는 하루를 보냅니다. 아름다운 경치를 보면서 맛있는 식사도 하고, 푸짐한 상품을 걸고 즐거운 게임을 하면서 동료들과 팀워크를 다집니다.

Interview 03

기본이 탄탄한 회사에서 함께 성장할 분을 기다립니다

함께 일하고 싶은 사람은 어떤 사람이고, 본인은 어떤 동료로 기억되고 싶은가요?

긍정적인 태도로 일에 임하고, 주어진 책임을 끝까지 다하는 사람과 함께하고 싶습니다. 생산 현장은 팀워크가 중요하기 때문에, 자기 일에 책임감을 갖고 협력성과 배려심이 있는 동료가 큰 힘이 됩니다. 제가 지향하는 동료상도 비슷합니다. 동료들의 말을 항상 경청하고 어려움을 같이 고민하며 조율할 수 있는 사람이 되고 싶습니다

직무 역량의 성장을 위해 꾸준히 노력하는 부분이 있나요?

생산 현장은 매일 똑같아 보여도 조금씩 다른 변수가 생깁니다. 그래서 매일 현장의 상황을 잘 파악하고 동료들과 긴밀하게 소통하고자 노력합니다. 특히, 문제가 발생했을 때는 책임을 따지기보다 어떻게 개선할 수 있을지에 더 집중하려고 합니다.

구직자들에게 다마요팩 입사를 추천하는 한 말씀 부탁드립니다.

다마요팩은 ‘환경을 다마요, 혁신을 다마요, 행복을 다마요’라는 말처럼 지속 가능한 성장을 추구하는 기업입니다. 또한, 임직원들을 함께 성장하는 파트너로 여겨, 건강하게 오랫동안 함께 일할 수 있는 환경을 적극적으로 지원합니다. 바른 생각으로 옳은 제품을 만드는, 기본이 갖추어진 회사에서 여러분의 가능성을 펼쳐 보시길 바랍니다.

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