2019년 설립
사원 수
기업형태
매출액 (2022년)
태블릿 메뉴판 업계 1위
소비자 만족도 브랜드 1위
태블릿 메뉴판 업계 최초 고객 중심 실시간 CS 운영
누적 회원 가입자 수
고용 증가율 700% 향상
중소기업 경영혁신 최우수상 (중소벤처기업부 장관상)
한국투자파트너스, 퓨처플레이, 빅베이슨캐피탈 100억 투자유치 (2022년)
제목 | 날짜 | 출처 |
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상세기업정보 / Brief Credit Report (유료) | Nice 평가정보 |
성과급 지급
사업성과 및 개인성과에 따른 인센티브 지급우수사원 포상
임직원 동기부여 및 조직문화 활성화를 위한경조사 지원
경조사 발생 시 휴가 및 경조사비 지급역량 성장 지원
도서구입비 지원기념일 선물
기념일(생일, 결혼기념일, 어린이날 등) 상품권체력 관리
독립형 트레이닝룸(헬스장) 및 샤워부스, 릴렉싱자유로운 조직 문화
점심 회식, 자유로운 연차 사용수평적인 조직 문화
00님 호칭 사용음료 서비스
바리스타 로봇팔/서빙 로봇이 원하는기타 지원
회식비/간식비 지원, 생일 반차, 야근 시최상의 근무환경
산소발생기와 공기청정기가 있는 쾌적한 근무 공간, 고사양 노트북 지급,소통이 잘되고
긍정적인 마인드를
소유하신 분
동료와 고객을
배려하고 존중할 수
있는 분
목표 달성을 위해
최선을 다할 수
있는 분
창의력과 유연함을
가지고 일하시는 분
서류
전형
실무진/
임원면접
인성
검사
처우
협의
최종
합격
서류
전형
실무진/
임원면접
직무(개발)
테스트
과제
리뷰
인성
검사
처우
협의
최종
합격
티오더는 지원한 직무의 전문성과 직무에 대한 이해도를 기반으로 입사지원자의 직무역량을 중점적으로 평가하며, 조직에 적합하게 융화될 수 있는 인재인지 역시 중요한 채용 포인트로 보고 있습니다. 따라서 자사에 적합한 검증된 인재를 선발하고자 평판 조회 과정을 채용프로세스에 포함하고 있습니다. 본인의 직무 경험을 바탕으로 조직에 필요한 잠재역량을 끌어낼 수 있는 분이라면 좋은 결과를 얻으실 수 있습니다.
티오더는 자율적, 주도적인 환경에서 인재가 성장하고, 이것이 기업 성장의 밑거름이 되는 선순환 구조를 지향합니다. 온라인, 세미나, 초청 강연 등 개인 또는 부서에서 희망하는 직무교육이 있다면 내부승인을 거쳐 최대한 지원하고 있습니다. 이를 활용한 사례로는 HR팀의 원천세 및 급여 온라인 실무교육, 개발팀의 애자일 조직 구축 및 애자일 리더십 개발 실무 과정 수강 지원 등이 있습니다. 다양한 교육 지원을 통해 업무 효율성의 향상은 물론 직원들에게 자기계발 기회를 제공하고자 힘쓰고 있습니다.
티오더는 발전 가능성이 높은 인재의 영입을 희망합니다. 우리와 함께하는 것이 임직원이 전문가로 성장하는 첫걸음이 되길 바라며 다양한 투자와 지원을 아끼지 않습니다. 자신만의 확고한 커리어 목표를 갖고 자기계발에 힘쓰고, 동시에 팀워크를 통해 공동의 목표 실현에 열정을 가진 인재라면 티오더에서 최고의 전문가로 성장할 수 있다고 생각합니다. 잠재력 있는 분들의 많은 관심 부탁드립니다.
“사용자가 만족할 수 있는 견고한 서비스를 고민합니다”
안녕하세요. 개발팀에서 근무하고 있는 6년 차 개발자 조재훈 팀장입니다. 티오더가 두 번째 직장이며, 현재 티오더 프론트팀의 팀장 역할을 맡고 있습니다. 태블릿 주문 & 광고 플랫폼으로 시작한 티오더는 모든 장소에서 모든 기기의 무인컨트롤이 가능한 차세대 Tech 선두 기업입니다. 결제가 필요한 모든 매장의 원격 비대면 주문 시스템/서비스 사업을 하고 있습니다. 현재는 각종 스마트기기 (서빙 로봇, 로봇팔, AI 냉장고 등) 적용 매장을 점차 확대하고 ERP, 객체 인식 사업 등 새로운 프로젝트를 진행 중입니다.
기본적으로 Javascript, HTML, CSS와 같은 업무 스킬을 갖추어야 합니다. 이를 바탕으로 자기만의 개발 철학이 있다면 견고한 프로덕션 납품에 큰 도움이 된다고 생각합니다. 신입 개발자가 개발 철학을 갖추기는 쉽지 않겠지만, 꾸준한 공부와 많은 경험을 통해 자신의 신념을 만들어 가면 좋겠습니다. 또한, 프론트앤드 개발은 고객과 가장 가까운 위치에 서 있으므로 고객의 니즈를 고려하는 유연하고 능동적인 사고가 필수이며, 기획팀, 디자이너팀, 영업팀, 여러 타 부서와 함께 진행하는 부분이 많아 원활한 의사소통 스킬도 매우 중요합니다.
“서비스의 통합과 확장을 위해 노력합니다”
안녕하세요. 개발팀에서 근무하고 있는 박유현 사원입니다. 2021년 9월에 입사해 근무한 지는 약 5개월 정도 되었습니다. 개발팀은 티오더 서비스의 신규 개발 및 서비스 전반에 걸친 운영/유지보수 업무를 담당하는 부서입니다. 제가 담당하는 파트는 미들웨어 개발로, 결제용 POS기부터 서빙 로봇, 로봇팔까지 다양한 I/O, IoT 기기를 티오더와 연동할 수 있는 형태로 가공하고 통합하는 서비스를 개발하는 것입니다.
개발 직무와 관련된 다양한 경험을 쌓으며 업무 역량을 키운 점이 가장 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 여러 조직에서 인턴을 하며 ‘더 나은 코드를 짜는 법’, ‘애플리케이션의 구조를 설계하는 법’ 등 많은 것들을 배웠고, 그렇게 하나하나 쌓은 지식은 현재도 요긴하게 사용하고 있습니다. 개발자가 되고 싶지만, 본인의 역량에 아직 자신이 없으시다면 우선 과감하게 직무 경험부터 쌓으실 것을 추천합니다.
접수기간 | 채용제목 | 경력 |
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채용정보가 없습니다. |
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