JOBKOREA

신도새마을금고는 전주시 팔복동에 자리하고 1982년설립 많은 지역사회의 봉사와 지역주민의 주춧돌로 회원과 직원간에 가족같은 분위기에서 일하며 직원들의 한마음 한 꿈을 가지고 정진하는 알뜰하고 화기애애한 가운데 경영실적평가에 최우수금고로 선정 발전하고 있습니다.

새마을금고란 이웃간의 서로 돕고 사랑하며 협동하는 우리 고유의 자율적 협동조직인 계, 향약, 두레 등 마을생활의 공동체 정신을 계승하고, 협동조합의 원리에 의한 신용 사업, 공제사업 등의생활금융과 문화복지후생 사업, 지역사회개발사업 등을 통하여 회원의 삶의 질을 향상시키고 나아가 지역공동체의 발전과 국민 경제의 균형발전에 기여하는 금융협동조합입니다.

새마을금고의 역사는 향토개발사업의 하나로서 1963년에 경상남도에 설립된 다섯 개의 조합에서부터 시작되었습니다. 1963년 5월 25일 산청군 생초면 하둔리, 5월 26일 창녕군 성산면 월곡리, 6월 3일 의령군 의령면 정암리, 6월 9일 의령면, 외시리, 6월 12일 남해군 남해면 마산리에서 새마을금고의 전신이 탄생된 것입니다. 초기의 마을금고 운동은 뚜렷한 이념과 체계적인 조직을 갖추지 못한 상태였으며 명칭도 금고가 아닌 신용조합이었습니다. 초기 마을금고 설립 주체였던 재건국민운동본부 경상남도지회 요원들이 당시 신용조합의 교육기구였던 협동조합 봉사회의 제3차 신협 지도자 강습회 때 자극을 받고 각자 자기 마을에 돌아가 조합 운동을 전개했기 때문입니다. 이렇게 시작된 운동은 급속히 뻗어 나가 1963년 말에 경상남도 지역에서 모두 115개의 조합이 설립되었습니다. 마을금고는 재건국민운동중앙회가 해체된 1975년 12월까지 가장 주된 사업으로 지도, 육성되었습니다.

[기업비전]
ㆍ존재이념을 구현하기 위한 장기 목표를 말한다. 새마을금고의 비전은 21C 에 새마을금고가 어떤 모습으로 발전되어야 할 것인지를 정한 원대한 목표로써 새마을금고 이념과의 조화를 통해 달성하고자 하는 미래 새마을금고의 바람직한 모습을 말한다.

ㆍ새마을금고의 21C의 비전은 `선진 종합금융협동조합`이다. 새마을금고의 비전은 일차적으로 회원들이 새마을금고를 통해 차원 높은 금융서비스를 제공받고 복지 사업의 혜택을 누림으로써 보다 안정되고 풍요로운 삶을 누릴 수 있는 회원 비전이 담겨져 있으며, 회원에 대한 봉사를 질적으로 향상시키고 환경 변화에 능동적으로 대처해 가기 위한 새마을금고의 업무 비전으로서 선진의 다양한 업무 기능을 확충해 나가겠다는 의지가 나타나 있다.

ㆍ또한 이상적이고 미래지향적인 금융협동조합으로의 발전된 모습을 천명함으로써 지역사회의 발전과 임직원들의 보람을 위해서도 전력을 다하겠다는 비전이 있다.

[기업이념]
ㆍ새마을금고인이 새마을금고라는 공동체 생활을 영위해 감에 있어서 공통적으로 이해하고 지녀야 할 가장 중요한 행동기준이라고 말할 수 있다. 새마을금고인의 정신은 설립 이후 오랜 역사 속에서 새마을금고인들이 함께 느끼고 생활하면서 자연스럽게 형성된 덕목으로써, 존재이념이나 경영이념의 실천적 행동요소라고도 할 수 있다.

ㆍ다만, 그것이 불변의 것은 아니며 급변하는 시대적 상황에 대응하기 위하여 모든 새마을금고인들이 스스로 가져야 되겠다고 자각하고 실천하는 정신을 의미한다. 특히 새마을금고의 대부분의 업무가 사람을 위해서, 사람에 의해서 이루어지므로 구성원들의 역할이 어느 조직보다도 중요하다.

ㆍ따라서 새마을금고 문화 창달의 성패는 임ㆍ직원들에게 달려 있다고 할 수 있으며, 구성원들이 이러한 실천 정신을 이해하고 생활함으로써 각자의 역할과 본분을 다할 때 새마을금고의 성장.발전은 물론 꿈과 보람이 있는 일터를 만들 수 있는 것이다. 이러한 차원에서 새마을금고인의 정신은 ‘자조(창의.도전), 호혜(사랑.봉사), 공동체(성실.책임)’로 정했다.