세계적으로 클라우드 수요가 늘면서 서비스를 중계하는 업체, 즉 ‘클라우드 관리 서비스 제공사(MSP)’가 주목받고 있다. 치열한 경쟁 속에서도 국내 톱티어(Top-tier) 자리를 내놓지 않고 있는 MSP, 메타넷티플랫폼이 인재를 채용한다. 무한한 성장 가능성을 가진 클라우드 시장에서 커리어를 키워가고 싶다면 메타넷티플랫폼에 대해 알아보자.

메타넷티플랫폼, 기업 개요

메타넷티플랫폼의 전신은 대우그룹 계열사이던 SI(시스템통합) 회사인 ‘대우정보시스템’이다. 2012년 메타넷그룹에 인수된 후 2020년 메타넷대우정보로 사명을 바꾼 데 이어, 2022년 또 한 번의 사명 변경을 통해 지금의 이름이 됐다. 새로운 사명은 애자일, MSA(마이크로 서비스 아키텍처), 데이터 분석, AI(인공지능) 등 혁신 기술과 최신 IT 방법론을 바탕으로 ‘현대화 서비스’를 제공하겠다는 비전을 담고 있다. 사명 변경과 함께 사업 모델도 SI에서 클라우드 기반의 서비스로 변경했다.

메타넷티플랫폼은 다수의 국내 주요 그룹사와 리테일, 미디어, 식품 제조업 등의 고객사에 퍼블릭 클라우드 설계 및 마이그레이션(클라우드 이전), 매니지드 서비스, 하이브리드 클라우드 보안관제, 모던 워크플레이스 구축 및 운영 서비스 등 다양한 워크로드별 클라우드 서비스를 제공하고 있다. 2022년 기준 국내외 고객사 5,000개 이상으로 알려져 있다.

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메타넷티플랫폼, 핵심 가치

“프로페셔널리즘(Professionalism)”

Dedication to Clients

고객의 성공과 가치 창출을 위해 헌신하는 자세로 끊임없이 노력합니다.

Excellence

각자의 영역에서 최고 전문성을 발휘합니다.

Trust

철저한 윤리경영으로 고객과 협력사 등 모든 관계에서 신뢰를 형성합니다.

Innovation

창의적, 융합적 사고에 기반해 혁신적으로 문제를 해결합니다.

Diversity

상호 전문성을 존중하고, 공동의 목표를 위해 협력합니다.

1. 서류 전형 패스하기

자기소개서 작성 전 기업 분석과 직무 분석은 필수다. 기업 분석은 홈페이지를 꼼꼼하게 살피고, 직무 분석은 지난 채용 공고들 속 자격 요건, 직무 내용을 참고한다. 이 내용들을 토대로 자신의 경험을 자연스럽게 녹여 역량을 어필하자. 기술직의 경우 반드시 직무 관련 포트폴리오를 함께 제출하길 권한다. 면접 시 서류로 제출한 포트폴리오에 대한 질문이 이어지는데, 이때 질문에 대한 답을 잘하면 면접에서도 좋은 점수를 받을 수 있다.

2. 면접 전형 패스하기

다대다 형식으로 진행한다. 면접 전 기업에 대한 세세한 자료 검색은 기본이다. 산업 동향은 어떤지, 기업은 어떤 사업을 하고 있는지 자세히 파악하고, 최근 몇 년간 재무 정보도 숙지하는 것이 좋다. 뜨는 산업이다 보니 대표의 인터뷰도 쉽게 찾아볼 수 있다. 관련 인터뷰를 모두 찾아보고 기업이 그리는 미래를 잘 파악한다. 메타넷티플랫폼의 합격 포인트는 포트폴리오와 면접이다. 미리 제출한 포트폴리오는 물론 이력서나 자기소개서에 기재한 경력이나 자격증 관련 내용도 당시 ▲어떤 프로그램을 활용했는지 ▲어떤 프로젝트였는지 등 자세히 복기한 후 면접에 임할 것. 사전에 전체적으로 프레젠테이션을 한다는 생각으로 연습하는 것도 좋은 방법이다.