mentor2255511 보안엔지니어 / 3년차 Lv 3

개인적인 생각으로는 원하는 기업에 대해 관심이 있고 이 기업에 맞게 이러한 노력을 했다는 점을 어필할 수 있어야 한다 생각합니다. 저 같은 경우는 가고싶은 대기업 회사 홈페이지를 통해 그들이 사용하는 제품을 먼저 파악하고 그 제품을 운용하는 중소기업부터 시작해서 대기업 고객 상대를 잘해줘서 일년만에 고객사로 콜업되고 2년 근무하다 이번에 새로운 대기업으로 이직 한달차가 되었습니다. 스펙이란것도 사실상 타이밍이 어긋나면 큰 효과를 못봐서 목표기업을 관심가지고 해당기업의 맞춤형 인재가 되도록 준비하는게 유리할 것 같습니다

mentor7067513 프론트엔드개발자 / 5년차 Lv 2

대기업 같은 경우는 아직도 학벌을 많이보고 중소기업도 좋은곳은 기술면접을 잘했더라도 업무 적합성이나 회사에 대해 얼마나 알아보고 왔느냐 업무 자체에 대한 이해도에서 낙하기 쉽습니다. 요즘 취업시장이 대부분 경력직을 원해서 그런것도 있지만 본인의 면접스타일에 대해 재고 해보시고 일단 조금 눈을 낮춰 보고 후에 중고신입이나 경력 주니어로 좋은 곳에 도전하는 것도 하나의 방법이라 생각합니다.

mentor3862261 소프트웨어개발자 / 5년차 Lv 1

솔직히 중소에서 코테까지 다 통과했는데 떨어졌다는건 태도문제일 수도 있다고 봐요..
본인이 인지하지 못하는 버릇이나 표정관리 등에 문제가 있는건 아닌지 점검해볼 필요도 있을 것 같아요.
자신감 있는 태도와 자만하는 태도가 애매한 경우도 있을 수 있겠구요.
짧은 시간에 어떤 사람인지 파악해야하는 면접 특성상 이런 작은 부분에서 합불이 갈리기도 합니다..

저도 알고 싶지 않았어요....

mentor3297609 백엔드개발자 / 4년차 Lv 3

혹시 입사지원하실 때, 회사나 직무에 관계없이 모두 같은 자기소개서를 내신 것은 아니신지 그런 생각이 드네요.

회사마다 직무마다, 다른 자소서가 필요해요.
내용만 조금씩 바꾼 그런게 아니라, 내가 왜 꼭 이회사를 가야만 하는지, 다른 회사가 아닌 왜 이 회사인지 등등

기술도 다 쓸 필요없고 그 회사에 맞는 기술스택이나 스펙을 강조해서 보여주시는게 좋아요

mentor5292551 R&D·연구원 / 1년차 Lv 3

저 취준할때랑 스펙이 비슷하시네요. 아마 자소서 and 포폴 점검하시는게 좋을거같아요. 링크 기재해두시면 한번 봐볼게여!

mentor9414006 CEO·COO·CTO / 24년차 Lv 1

자기만의 서비스를 만들어보세요.
그럴려면 기획 디자인 ui ux를 다 고려해야 하겠지요
그리고 실제로 런칭도 꼭 해보세요
고객에게 어떤 피드팩이 오는지?
이 과정을 거치게 되면
관점이 여러개가 생김니다
고객 개발자 디자이너 오너...
이렇게 되면 자기만의 컬러가 생기고
해당 분야에 깊이가 생기게 됩니다
꼭 해보시길~

mentor1807355 소프트웨어개발자 / 8년차 Lv 2

햐.. 요즘 진짜 빡쎄네요 ㄷㄷ 전 저중 하나도 준비 안했는데도 중견에 있는데 ... 확실히 어렵긴 한가봐요 요즘 ㅜ 힘내십쇼 ..!!

mentor9072172 Lv 1

음.. 자소서에 문제가 있는건 아닐까요? 유튜브나 지피티 사용하셔서 개발자 직군에 맞게 성격이나 관련 경험들을 살려서 다시 써보시는 것도 좋을 것 같아요.

mentor0984522 백엔드개발자 / 20년차 Lv 5

안녕하세요.

스펙이나 실력등이 회사에서 업무수행과 관련이 있겠지만 문제는 회사에서 채용을 하느냐에 달려있습니다. 채용공고에 나온대로 업무를 할 사람이 필요한 것이고 서류를 보고 필요하면 통과하고 이후 잘할 수 있는지 면접을 통해서 결정한다고 봅니다.

서류를 통과하지 않는다는 것이 스펙이나 실력이 부족한 것으로 생각할 수 있겠지만 반대로 회사에서 이미 그 스펙인 사람이 이미 일을 하고 있어서 다른 업무의 새로운 스펙등을 원할 수도 있다 입니다. 지원자는 사실과 다른 스펙을 넣을 수는 없고 그렇다면 업무에 관련된 남과는 다른 점을 강조해야 회사에서 관심을 가져줄 것입니다.

스펙은 크게 두가지로 묶어서 (학습 - 4년제 전공자, 정보처리기사 자격증 보유, 어학능력) / (실무 - 포트폴리오, 공모전, 깃허브, 코딩테스트) 이와 같이 정리할 수 있습니다. 업무에 참고 및 도움이 되겠지만 경력이 쌓이면 다른 것으로 대체될 수 있어서 크게 두가지인 이유입니다.
본문 처럼 적으려면 업무의 어떤 부분을 중심으로 나열하고 그 부분마다 관련된 스펙으로 적어볼 수 있겠습니다.

서류와 다르지 않게 말할 수 있도록 면접 준비도 잘해야 겠습니다. 중견이나 대기업일 수록 서류에 있는 그대로 일관적인지 협업을 잘 할 수 있는지를 본다고 생각합니다. 자기 비하가 아닌 겸손함도 가지면 좋을 겁니다.

감사합니다.