한국필립모리스㈜

생활용품·소비재·기타

한국필립모리스㈜설명

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    설립 31년차

    1989년 4월 1일

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    외국계 기업

    기업형태

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    약 8,382억

    매출액

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    약 1,100명

    직원수(2018기준)

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    7.5년

    평균 근속연수

한국필립모리스㈜에 입사해야 하는 이유

  • 전 세계를 무대로 하는 글로벌 기업
  • 일하기 좋은 직장으로 선정된 탁월한 근무환경 조성
  • R&D에 지속적인 투자! 끊임없는 성장을 보여주는 기업

숫자로 보는 기업 HISTORY

  • 1위

    동종업계 글로벌 시장점유율

  • 8번

    일하기 좋은 기업 대상 8년 연속 수상

  • 2017년

    Smoke-Free Future 비전 발표 & 아이코스 국내 출시

  • 2018년

    히츠 국내 생산 시작

사업분야

거듭나는 혁신, 담배 업계를 선도하다

글로벌 기업 필립모리스의 역사는 1847년 런던의 작은 골목에서 시작됐다. 이 작은 골목에서 시작된 사업은 1924년 글로벌 브랜드 말보로를 출시하면서 거대 기업으로 성장했다. 이후 전 세계 시장에 제품을 제조 및 유통하기 위해 1950년대 중반, 필립모리스 인터내셔널(Philip Morris International, 이하 PMI) 을 출범했다.

세계 곳곳에 생산 공장을 인수한 PMI는 빠른 속도로 성장, 담배 제조업계에 혁신적 바람을 일으켰다. 1989년에 출범한 한국필립모리스 역시 외국계 회사 최초로 국내 양산 공장을 설립, 고용 증대 및 지역 경제 발전에 힘써오고 있다.

필립모리스가 만드는 ‘담배 연기 없는 미래’

PMI의 비전은 ‘담배 연기 없는 미래’다. PMI는 담배 연기 없이 니코틴을 제공하는 Smoke-Free Product 개발을 위해 2008년부터 약 4조 8천억 원 이상을 투자해왔다. 430명에 달하는 세계적 수준의 과학자 및 엔지니어 등 전문 인력들이 연구에 매진하고 있다. PMI의 목표는 수많은 성인 흡연자들이 흡연을 지속하기보다는 가능한 한 빨리 덜 해로운 대체 제품으로 전환하도록 하는 것이다.

이미 수백만 명 이상의 성인 흡연자들이 PMI의 첫 번째 연기 없는 제품을 선택했다. 흡연을 대체하는 제품들이 공중 보건에 큰 도움이 될 수 있다고 확신하기에 PMI의 도전과 혁신은 계속된다.

기업문화

글로벌 기업답게, 직원을 생각하는 최적의 복지

  • 수평적 조직문화‘님’ 호칭 사용. Junior Level
    에게 발언권 우선 부여
  • 남녀 평등 문화 성별에 관계 없이 성과
    기반으로 다양한 기회 제공
  • Casual Dress Code매일 복장 제한 없는,
    casual day!
  • Company Summer Leave열심히 일한 만큼, 중요한
    휴식. 하계 휴가 제도 시행
  • Flexible Working Time 오전 8~10시 사이에
    자유롭게 출근 가능
  • 장기근속자 포상 근속 매 5년마다
    포상금 지급
  • 선택적 복리후생 필요한 곳에 사용할 수
    있도록 포인트 카드 지급
  • 출산 축하금자녀 출산 시
    출산 축하금 지원
  • 자녀 학자금어린이집부터 대학교까지,
    자녀 학자금 지원
  • 건강검진직원뿐만 아니라
    가족들에게도 종합건강검진 지원
  • 자기계발 지원영어교육비, 북클럽 외
    다양한 온라인 강좌 지원
  • 경조사 지원직원의 경조사는 함께,
    경조사비 지원

양산 공장

“양산 공장 직원들에게 추가 지원되는 복지제도”

  • 사내식당 운영균형 잡힌 식단
    직원들에게 식사 제공
  • 출·퇴근 통근버스 부산 외 인근 지역
    노선 셔틀버스 운영
  • 요가&헬스룸 건강관리와 스트레스를
    해소할 수 있는 공간 제공

근무환경

  • 아래 설명 참조
    Welcome to PMI 한국필립모리스㈜의 첫 인상!
    여의도 IFC에 위치한 한국필립모리스㈜ 본사 로비
  • 아래 설명 참조
    25층 라운지미팅을 진행하거나, 휴식을 취하기도 하는 라운지
  • 아래 설명 참조
    든든한 아침 본사에서는 든든하게 하루를 시작할 수 있도록
    토스트와 커피를 지원한다
  • 아래 설명 참조
    탁 트인 한강뷰한국필립모리스㈜ 근무공간의 장점 중 하나. 언제든 탁 트인
    한강뷰를 볼 수 있다는 것
  • 아래 설명 참조
    26 & 27층 라운지자유로운 분위기에서 회의를 진행하기도 하고,
    커피를 즐기기도 한다
  • 아래 설명 참조
    미팅룸 한 쪽 벽면 전체가 화이트보드로 꾸며진 회의실.
    다각도로 볼 수 있는 스크린이 마련되어 있다.
  • 아래 설명 참조
    Conference Center 회의, 교육 등 다양한 행사가 진행되는 공간
  • 아래 설명 참조
    Vaping room필립모리스 제품을 이용할 수 있는 베이핑룸
  • 아래 설명 참조
    양산공장양산에 있는 한국필립모리스㈜ 공장. 생산직뿐 아니라
    글로벌한 업무를 하는 사무직도 있다.
  • 아래 설명 참조
    헬스룸양산공장 내 직원들을 위해 마련된 헬스룸
  • 아래 설명 참조
    양산공장 사무동 라운지직원들이 편히 휴식할 수 있는 편의공간

인재상

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    Consumer
    at the Core

    고객 중심

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    Disruptive
    Innovators

    변화를 넘은 혁신

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    People
    Activator

    배려와 존중

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    Meaning
    Creator

    미래 가치

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    Forward
    Leaning

    진취적 행동

채용 시기 & 채용 프로세스

인사담당자의 리얼 인터뷰

아래설명

“한국필립모리스와 함께
성장할 분들의 도전
기다립니다!”

한국필립모리스 인사담당자 신수진
한국필립모리스는 어떤 조직인가요?
한국필립모리스는 성공에 안주하지 않고 끝없이 발전하고 성장하는 기업입니다. 대표적인 예가 ‘담배 연기 없는 미래’라는 비전 아래 출시한 태우지 않고 히팅하는 아이코스(IQOS)와 히츠입니다. 이처럼 한국필립모리스는 전통사업에 안주하지 않고, 끊임없는 발전을 통해 단시간 내에 새로운 사업의 기반을 갖추고 고객들에게 신제품을 전달하고 있습니다.
채용할 때 가장 중점을 두는 부분은 무엇인가요?
경력직의 경우 해당 업무에서 필요로 하는 경력과 경험이 있는지를 가장 우선으로 살펴봅니다. 이와 함께 태도 및 성향적인 면에서 우리 회사와 잘 어울리는 지도 확인합니다.
적극적이고 주도적으로 업무를 추진하고, 자신의 의견을 어떤 환경에서도 잘 펼치며 소통할 수 있는 성향을 선호합니다.
신입이나 인턴은 개개인의 잠재력과 역량을 중점적으로 봅니다. 인사담당자 외 담당 부서의 실무자 등이 면접관으로 참석해 다각도에서 지원자를 확인하고 종합적으로 의견을 모아 채용을 결정합니다. 회사에서 원하는 인재인지를 꼼꼼히 확인하고 선정에 심혈을 기울입니다.
한국필립모리스에 입사하기 위해 알아두면 좋은 팁을 알려주세요.
자신감, 도전의식, 영어 능력을 합격 키워드로 꼽을 수 있습니다. 한국필립모리스는 글로벌 기업입니다. 어디에서 근무하든 전 세계 사람들과 함께 일하게 되죠. 때문에 영어 커뮤니케이션은 필수입니다. 물론 영어만 잘한다고 채용되는 건 아니지만, 영어실력에 직무 적합성도 갖추고 있다면 합격 가능성이 큽니다.
꾸준한 관심과 도전의식도 중요합니다. 한국필립모리스는 인턴 외의 채용은 상시로 진행하고 있습니다. 꾸준히 회사 채용 페이지나, 잡코리아를 수시로 확인하면서 나의 경력에 맞는 채용이 진행 중인지 확인하시기 바랍니다. 만약 채용 과정 중에 선정되지 않았더라도, 다른 포지션에 꾸준히 도전해 보시길 바랍니다. 같은 부서라고 해도 주요 업무나 채용 조건이 다르기 때문에 미세한 차이로 선정되지 않았을 수 있습니다.
한국필립모리스 INKOMPASS 인턴십만이 가진 채용 방식이 있다고 들었습니다. 자세한 설명 부탁드려요.
INKOMPASS 인턴십의 최종 인터뷰는 하루 동안 진행됩니다. 다양한 활동을 통해 지원자가 가진 역량을 그 자리에서 확인하는 면접으로 진행됩니다. 지원자분들의 출신 학교, 전공, 쌓아온 스펙 등은 전혀 고려되지 않습니다. 현장에서 주어진 문제를 분석하고 해결, 토론하는 과정을 통해 지원자들의 능력과 잠재력을 확인합니다.
면접관 및 INKOMPASS 인턴십 출신의 선배들과의 질의 · 응답 시간도 있습니다. 이러한 네트워킹을 통해 한국필립모리스에서 근무하는 것에 대한 실질적인 이야기를 나누고 여러 직무에 대해 자세히 이해할 수 있습니다.

채용시기

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    INKOMPASS 인턴십

    매년 9~10월

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    경력직

    수시채용

인사담당자 Tip
Be yourself! 꾸미지 않고 최대한 편안하게 면접에 임하세요.
PMI 웹사이트와 PMI Science 웹사이트를 미리 공부하면 회사의 최신 트렌드와 중점 사업에 대해 더 잘 이해할 수 있습니다.

채용 프로세스

INKOMPASS 인턴십
서류전형 - 인·적성 검사 & 영상 및 화상 면접 - On Ground Assessment - 최종합격 - Cycle 1(겨울방학) - Break - Cycle 2(여름방학) - Traineeship Offer
INKOMPASS 인턴십 채용 Tip
  • 서류전형은 자기소개서나 이력서 제출 없이, 기본 정보와 영어점수 만으로 지원 가능합니다.
  • 1분 영상에서는 전달하는 내용에 참신함과 본인의 특징을 녹여내는 게 좋습니다.
  • 최종 인터뷰는 11월 말 쯤 진행됩니다.
  • INKOMPASS 인턴십은 높은 인턴 급여는 물론, 실제 프로젝트를 이끌어 가는 기회가 주어집니다.
  • INKOMPASS 인턴십으로 선정되면 스위스 본사에서 세계 각국의 인턴과 함께 프로젝트를
    진행할수 있는 기회가 주어집니다.
경력직
서류전형 - 실무진 면접 - 일반 면접 - 최종합격
경력직 채용 Tip
  • 경력직은 수시 채용이 대부분이며 한국필립모리스 채용사이트 및 잡코리아를 수시로 확인하면
    채용중인 공고를 빠짐 없이 확인할 수 있습니다.
  • 업무에 따라 채용 과정에 조금씩 차이가 있습니다.
  • 공장의 생산 현장직의 경우 일대다 면접 혹은 면접자와 피면접자가 로테이션하는 1:1 면접으로 진행됩니다.
  • 업무에 따라 직무적성 검사 혹은 케이스스터디 면접 방식을 사용하기도 합니다.

기업동영상

직무인터뷰

“아시아 최초의
듀얼 팩토리에서
성장의 기회를 잡아라”

한국필립모리스 Operation 부서
양창호 Supervisor Manufacturing Quality

미니인터뷰

안녕하세요! 한국필립모리스 양산공장 Quality 팀에서 근무 중인 양창호입니다. 반갑습니다.
말보로, 팔리아멘트 등 국내에서 유통되는 필립모리스의 일반담배는 경남 양산시에 있는 양산 공장에서 생산되고 있어요. 특히 올해 아이코스의 전용담배인 히츠 생산을 시작하면서 양산 공장은 아시아 최초로 일반담배와 궐련형 전자담배를 동시에 생산하는 공장으로 성장했죠. Quality 팀에서는 공장에서 양질의 제품이 생산될 수 있도록 하는 현장 품질 지원, 전자담배 공정설비 증설 프로젝트, 품질 검사 장비 관리 등의 업무를 수행하고 있어요.

해외 지사에서 근무한 경험도 있으시다고 들었어요.

해외 지사로 2번 정도 파견을 갔었어요. 일본에서 아시아 최초로 PMI의 전자 담배 제품을 론칭할 때 관련 프로젝트팀에서 약 4개월 정도 근무했었죠. 한국에돌아와서 공정 증설 프로젝트를 진행하기 위해 새로 배워야 할 것들이 많았어요. 그래서 스위스에서 1년 동안 근무를 했는데, 이때 다양한 경험을 할 수 있어서 역량 키우는데 도움이 됐어요. 필립모리스에서는 해외 근무의 기회가 많이 주어져서, 글로벌 인재들과 함께 일할 수 있다는 점이 큰 장점이라 생각해요.

PMI의 새로운 비전인 ‘담배 연기 없는 미래`, 그 의미가 남다른 것 같아요.

이전에 다녔던 회사들에서는 슬로건이나 비전이 한 번도 가슴에 와 닿았던 적이 없었어요. 그런데 PMI의 슬로건인 ‘담배 연기 없는 미래를 그리다’는 가슴 깊이 다가왔어요. 실제로 주변에 담배를 끊지 못하거나 끊을 생각이 없는 사람들이 많은데, 이들을 위해 만족스러우면서도 덜 해로운 제품을 제공하겠다는 것이죠. 담배 연기 없는 미래가 가져다 줄 임팩트를 생각하면 설레기도 하고, 이를 원동력 삼아 일하고 있어요.

“회사의 방향성에
임팩트를 부여할 수 있는
보람찬 인턴 경험

한국필립모리스 Sales & Distribution 부서
홍석민 Product Distribution Executive

미니인터뷰

안녕하세요. 한국필립모리스 Sales & Distribution 부서에서 근무 중인 3년 차 홍석민 입니다. 한국필립모리스에서 마케팅 및 세일즈 플랜, 판매 추이, 소비자 반응 등을 기반으로 향후 제품 판매량을 예측하는 일을 맡고 있어요. 판매할 물량을 확보하고 재고 수준을 관리하는 것도 저희 부서의 역할입니다. 최근에는 전자담배 출시로 해외에서 수입하는 물량이 늘어나 제품 통관과 반출까지 담당해 업무 영역이 확대됐어요.

한국필립모리스 인턴 경험이 있으시다고 들었어요.
인턴 시, 가장 인상 깊었던 것은 무엇인가요?

필립모리스는 인턴들에게 실무와 직접적으로 연관이 있는 프로젝트를 부여한다는 점이 인상 깊었어요. 인턴을 하면서 실제로 회사가 고민하는 신제품 출시 전략 및 점주 커뮤니케이션 전략, 법규 대응 방안 등의 다양한 프로젝트를 진행했는데요. 이러한 경험을 하면서 실질적으로 회사의 방향성에 임팩트를 부여할 수 있는 업무를 한다는 생각에 더욱 큰 보람을 느낄 수 있었어요.

해당 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇인가요?

가장 중요한 역량은 위기 관리능력이라고 생각해요. 아무리 판매 예측이 정확하더라도 예기치 못한 상황이 발생할 수 있거든요. 특히, 생산에 차질이 생긴다거나 수입 지연, 검사 문제 등 물량 확보에 관한 애로사항이 생길 수 있어요. 이러한 상황에서 소비자들에게 제품을 적시에 제공할 수 있도록 유관부서와 대책을 세우고 신속하게 실행하는 능력이 필요해요.

“사소한 의견도
Speak up 할 수 있는
최상의 근무환경”

한국필립모리스 Finance 부서
윤새미 Commercial Finance Analyst

미니인터뷰

안녕하세요. 한국필립모리스 Finance 부서에서 근무하고 있는 윤새미입니다. PMI에서 새롭게 선보이는 궐련형 전자담배를 통해 기존의 B2B뿐 아니라 B2C 영역까지 확대되면서, Commercial Finance 라는 새로운 팀이 구성됐어요. 저는 Commercial Finance 팀에서 신규 채널과 관련된 프로세스 및 Finance 업무를 담당하고 있어요.

Finance팀의 근무 분위기는 어떤가요?

파이낸스팀은 굉장히 수평적인 분위기에요. 회사에서 팀원 모두가 Speak up 할 수 있도록 독려하는 분위기여서 자신의 의견을 서슴지 않고 전달할 수 있어요. 또, 모두 서로의 의견을 존중하는 자세를 갖추고 있죠. 늘 경청하며 대해주시는 만큼 저 또한 우리 부서와 회사를 위해 다양한 의견을 제시하려고 노력하고 있어요.

해당 직무는 어떠한 성향을 가진 사람에게 어울리는 직무인가요?

무엇보다 능동적이고 진취적인 성향의 사람에게 잘 어울려요. 회사의 전반적인 부분을 확인하고 처리해야 하는 일이 많기 때문에 모르는 부분이 있으면 먼저 질문하고, 파악하는 자세가 필요하죠. 초반에는 회사의 모든 부분을 익혀야 하기에 어렵기도 하고 힘들었지만, 시간이 지나고 나니 남들보다 빠르게 회사를 파악할 수 있어서 더 좋더라고요.

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오시는길

  • 양산 공장
  • 경상남도 양산시 산막공단남12길 67 한국필립모리스 양산공장

    전화번호 : 055-380-6700

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