1(지원자):2 직무면접과 5(지원자):3 인성면접으로 이루어집니다. 직무면접시 상당한 꼬리질문이 있습니다. 창의적으로 해결한 사항을 여러 번 물어보았는데, 본인에 대한 확실한 탐구가 필요하고 거짓말을 하지 않는 것이 중요합니다.
HMAT 이후에 창원 기술지원센터에 가서 면접을 봅니다. 서류 배수가 높았는지 경영기획 파트였는데 1,2명 정도 뽑을 것 같았는데 같은 직무이신 분이 상당히 많았습니다. 1차면접은 2대1면접(면접관2. 지원자1)과 다대다(면접관2 지원자5) 2개 봅니다. 전체적으로 평이한 문제가 많았습니다. 경험 1,2개 묻고 나머지는 꼬리질문을 5,6개씩 하는 형태가 많았습니다.
면접은 토론면접, 영어면접, 인성면접 3가지입니다. 임원면점에서 면접관 분들이 지원자의 인사에 같이 일어서서 고개를 숙여주면서 인사를 받아주시는 모습이 인상 깊었습니다. 분위기 편하게 해주시려고 오래 기다린다고 피곤할 텐데 기지개 펴고 시작하자고 해주시고 하셔서 편한 분위기 속에서 하고 싶은 말들을 잘 할 수 있었던 것 같습니다.
