합격자소서 질문 및 내용

2023년 상반기 HRD·HRM 신입 556읽음 엘티삼보(주) - HRD·HRM 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  서울 서초구에 있는 서울사무소에서 5월 16일 오전 11시경에 면접을 보았습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 총 3명이였고 지원자는 총 8명이였습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 3명에 면접자 3명이서 보는 다대다 면접이였습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 입장한 순서대로 자기소개를 하면서 질의응답을 하였고 자기소개 1분에 대한 질문과 자기소개서 위주로 면접관들이 질의를 하였
  습니다. 질문에 대한 꼬리 질문이 이어졌고 나중에는 본부장급의 면접관이 공통질문을 하였는데 순서대로 대답순이 아닌 원하는 사람이
  답변을 하는 방식이었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.나의 성격과 남이 보는 성격은?

  A.저의 성격은 한 가지에 몰두하면 집중하는 성격입니다. 그래서 프로젝트 같은 일에서 좋은 결과를 얻었습니다. 그래서 지인들이 악착같다고 이야기하였습니다. 한 편 한 가지에 몰두하기 때문에 다른 방면을 다소 놓친다는 이야기를 들었습니다. 그래서 돌다리도 두드리자는 생각을 가지게 되어서 집중은 하되 검토도 하기 위해 노력 중입니다.

  Q.이직을 하게 된 이유는?

  A.공무원이라는 직업 자체가 직무 경력개발이 다소 아쉽습니다. 길어야 3년 내외로 업무를 하고 다른 업무로 직무변경이 되기
  때문에 제가 이 업무를 잘해도 강제로 직무변경을 해야 하는 아쉬움이 있었습니다. 그래서 한 직무를 오래 하고 직무능력을 인정해 주는 사기업에서 제 능력을 발휘하고 싶어서 지원하게 되었습니다.

  Q.직무순환을 여기서도 이루어질 수 있는데 그럴꺼면 어떻게 할 것인가?

  A.회사에서 직무순환을 시킨다면 회사의 인적자원 운영의 한 부분으로써 생각하고 다니겠습니다. 한 편으로는 제가 원하는 인사
  직무를 어필하기 위해서 직무 배치된 업무를 열심히 수행하면서 한 편으로는 인사업무에 대한 공부와 의견을 개진하면서 다시 직무 재배치를 위한 건의 및 상담을 지속적으로 하고 싶습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  질문을 던지고 지원자가 어떻게 대답하는지를 유심히 보는 것 같았습니다. 꼬리 질문에 대답이 마음에 들면 표정변화와 지속적인 질문을 하는 것 같았고 꼬리 질문에 대한 답이 마음에 들지 않으면 표정이 어두워지고 답변을 끊거나 추가 질문을 하지 않았습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접 지원자들을 존중해 주는 분위기였습니다. 면접 지원자들에게 미소를 지으며 질문을 하였고 회사에 대해서도 소개를 하면서 지원자들에게 관심을 보여주는 분위기를 조성하려는 노력이 보였습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  옆 지원자에게는 준비한 질문이 나온 반면에 저에게는 준비한 답변이 오지 않아서 다소 아쉬웠습니다. 또한 더 잘 어울리고 적합한
  답변을 할 수 있었는데 그렇게 하지 못해서 아쉬운 마음이 들었습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  개인적으로는 총무/인사노무 부서라고 해놓고 예를 들어서 어떻게 우리 부서에서 기여하겠나 와 같은 깊이 있는 질문을 하지 않아서
  무슨 답변을 보고 지원자들을 뽑는지 이해가 잘되지 않았습니다. 하지만 여러 경험이 있는 질문자에게 관심과 질문이 가는 모습을
  보여서 다양한 경험이 있다면 자소서와 면접 자기소개에 어필을 한다면 면접관들에게 관심을 받을 수 있을 것이라는 생각이 들었습니다.