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인적성·면접후기

(주)선진

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 10 28 20 2
2022년 상반기 - 3 1 -
2021년 상반기 1 - - -
2018년 하반기 2 3 1 -
2018년 상반기 2 3 1 -
2017년 하반기 2 3 1 1
2017년 상반기 3 3 1 1
2016년 상반기 - 2 1 -
2015년 하반기 - 7 5 -
2015년 상반기 - - 2 -
2014년 하반기 - 1 3 -
2014년 상반기 - 3 3 -
2013년 상반기 - - 1 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    수서타워에서 2시 면접을 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고, 한 번에 3명씩 들어갔다. 시간대별로 면접을 보는 것 같았고, 면접장소에는 지원자 저 포함 4명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관은 3명, 지원자 3명의 면접이었습니다. 먼저 원하는 사람부터 돌아가면서 자기소개를 1분씩 하고, 주어지는 질문에 원하는 사람부터 답변을 했습니다. 순서는 매번 다르고, 면접관이 직접 지명할 때도 있었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 원하는 사람부터 돌아가면서 자기소개를 1분씩 하고, 주어지는 질문에 원하는 사람부터 답변을 했습니다. 그렇기 때문에 순서는 매번 달랐습니다. 자소서를 보고 면접관이 직접 지명할 때도 있었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.품질관리와 생산관리 중에서 어떤 것이 중요한가?
    A.둘 다 중요합니다. 식품은 소비자의 건강과 직결되는 중요한 부분이기에 품질관리와 생산관리 모두 중요합니다.
    Q.지방근무를 해도 괜찮은지? 그리고 자취경험이 있는지?
    A.네, 괜찮습니다. 어디서든 적응을 잘하는 편이기 때문에 지역과 상관없이 어디서든 근무를 할 수 있습니다. 또한 자취도 두 번 정도 경험을 해봤습니다.
    Q.마지막으로 하고 싶은 말은?
    A.선진 리더쉽 프로그램과 선진 면접 준비를 하면서 선진의 사업 방향성과 선진의 제품을 직접 경험하고 알아볼 수 있는 시간이었습니다. 면접의 기회를 주셔서 감사합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    웃으면서 지원자들 이야기를 잘 들어주셨습니다. 그리고 지원자들이 대답을 버벅거리거나 답변을 못해도 정색을 하거나 무시하는 반응보다는 긴장 풀라면서 최대한 편안하게 답변할 수 있도록 도움을 주었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 분위기는 좋았습니다. 약간의 꼬리 질문이 있지만 그건 충분히 대응할 수 있는 질문이었습니다. 압박면접이나 삭막하게 분위기가 흘러가지 않고 약간의 농담도 해주셨습니다. 그리고 수시채용으로 이루어져 그런지 면접 시간은 체감으로 30분 넘게 한 것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접 후 아쉬웠던 점은 없습니다. 그만큼 정말 많은 질문과 많은 답변으로 하고 싶은 말을 마음껏 했기 때문에 따로 아쉬웠던 점은 없었지만 수시채용으로 이루어져 그런지 면접비가 없었던 게 다소 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    선진은 공채뿐만 아니라 수시채용도 이루어지고 있기 때문에 선진 지원은 언제든지 열려있어서 좋은 것 같습니다. 공채는 면접이 어떻게 이루어지는지 모르지만 수시채용은 오래 면접을 보기 때문에 선진에 대한 정보와 본인이 작성한 자소서를 기반으로 예상 질문과 답변을 철저하게 준비하는 것이 좋을 것 같습니다. 오래 면접을 보는 만큼 진실되고 열정적인 모습을 보여주면 좋은 결과가 있을 것이라 생각합니다.

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‘(주)선진’ 합격자소서