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인적성·면접후기

(사)한국해비타트

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전체 채용시기 - 3 1 1
2018년 하반기 - 3 1 1

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류->면접->최종합격의 순서였습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    비영리단체이다 보니, 저는 기존에 했던 봉사경험을 말씀드렸더니, 그 부분에서 좋게 생각해 주셨던 것 같습니다. 또한 합격후 팀장님께 여쭤본 적이 있습니다. 면접 볼때 명랑하게 느껴져서 좋게 보셨다고도 말씀해 주셨습니다. 긴장 되시더라도 웃으면서 끝까지 말씀하시는게 좋은 점인 것 같습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    대학다닐때, 의정부 이삭의집이라는 보육원에서 2년정도 꾸준하게 봉사활동을 해 본 경험이 있었는데 그 부분이 큰 도움이 되었습니다. 해비타트 인턴으로 뽑힌 이유중의 하나가 중고등학생들을 대상으로 진행하는 행사에 대해 보조하는 업무가 있었기에 저의 이런 활동이 좋은 점으로 여겨졌던 것 같습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    회사에 입사해 보니 중고등학교를 돌아다니면서 중고등학교 대상을 위한 DIY건축봉사활동 행사에 대해 설명하는 업무가 많았습니다. 사람들에게 거리낌 없이 다가가는 성격도 중요하다고 생각되었습니다. 뿐만 아니라 사무업무도 하면서 구글스프레드시트, 엑셀, 등 문서작성 능력도 중요했습니다. 외근을 하게 되면 점심비를 제공해 주는 것이 좋았습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    해비타트의 경우 종교적 특성이 있는 비영리NGO 단체였습니다. 그러다 보니 면접시 인성에 대한 질문이나 교회활동을 하는지에 대한 여부도 물어봤었습니다. 종교에 대해 민감하신 분이라면 지원전에 이 부분을 꼭 확인하시고 지원하시는게 좋을 것 같습니다. 봉사활동 경험을 많이 해 보시는것도 좋겠습니다. 그래야 이해가 가지 않은 상황에서도 타인을 이해하면서 일을 할 수 있을 것 같습니다.

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‘(사)한국해비타트’ 채용시기별 후기

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‘2018년 하반기’ (사)한국해비타트 후기 - 3 1 1

‘(사)한국해비타트’ 직무인터뷰