잠실 롯데호텔 7시 50분 집합
같은 직무 지원자는 총 30명이었습니다
1. 피티: 주제를 주고 장표를 만들게 합니다.
2. 역량: 자기소개서를 바탕으로 질문합니다.
3. 임원: 임원이 하고 싶은 질문을 합니다.
지원자마다 면접 순서가 달랐습니다. 중간에 대기시간도 길지만 최대한 효율적으로 시간표를 짜신 것 같았습니다.
1. 피티: 30분간 장표를 만들고 7분간 장표를 설명한 후 추가질문을 받습니다.
2. 역량: 한명씩 면접장에 들어가 면접관 2명 앞에서 자기소개서 기반 내용을 설명합니다.
3. 임원: 지원자 3명과 면접관 2명이 면접을 봅니다.
1. 피티: 별다른 반응이 없었습니다.
2. 역량: 압박면접이었습니다. 굉장히 심도있고 자세하게 물어보았고, 대답을 하면 자꾸 대답을 꼬아서 다시 질문하였습니다.
3. 임원: 별다른 반응은 없었습니다.
1. 피티: 두 가지 정도 추가질문 하셨습니다.
2. 역량: 압박면접이라 정신이 없었습니다. 면접관은 웃으면서 질문하시고 긴장을 풀어주시려고 하셨지만 질문 하나하나에 다 뼈가 있어서 대답하기가 어려웠습니다.
3. 임원: 유쾌했습니다. 농담도 하시면서 진행했지만 어려운 질문도 있었습니다.
역량면접때 압박면접일 거라고는 전혀 예상하지 못하고 들어가서 당황했던 것이 아쉬웠습니다. 상반기때 다른 계열사 면접을 보았었는데 그 때는 역량면접 면접관이 매우 친절하여서 그때 기억으로 면세점도 비슷할 것으로 생각했었습니다. 하지만 역량 면접때 왜 롯데 면세점인지, 왜 백화점이 아니고 면세점인지 계속 물어보셨습니다.
주변에서 롯데면세점에 합격한 사람이 없어 도대체 어떤 인재를 원하는지는 잘 모르겠지만, 지원자 평균 학력이 sky 였고 해외대학도 30명중에 7명 정도 있었던 것으로 기억합니다. 그래서 똑똑한 인재를 뽑고 싶어한다고 생각이 들었습니다. 피티면접때 엑셀 파일에 표가 있고 파워포인트에도 서식이 준비되어 있으니 당황하지 말고 이를 잘 이용하면 좋을 것 같습니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2019년 하반기’ 호텔롯데 롯데면세점 후기 | - | 3 | 1 | - |
| ‘2019년 상반기’ 호텔롯데 롯데면세점 후기 | 1 | 9 | 3 | - |
| ‘2017년 상반기’ 호텔롯데 롯데면세점 후기 | 1 | 2 | 1 | 1 |
| ‘2016년 하반기’ 호텔롯데 롯데면세점 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
| ‘2016년 상반기’ 호텔롯데 롯데면세점 후기 | - | 10 | 4 | - |
