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인적성·면접후기

포스코인터내셔널

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 3 34 4 1
2019년 상반기 1 3 1 -
2018년 하반기 - 3 - 1
2017년 하반기 1 - - -
2016년 하반기 1 - - -
2014년 하반기 - 8 2 -
2014년 상반기 - 2 - -
2013년 하반기 - 6 1 -
2012년 하반기 - 2 - -
2012년 상반기 - 10 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    인천 연수구 송도동에 위치한 포스코 인터내셔널 건물에서 5월 14일 오전 8시 30분에 봤다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 직무적합성 면접에서는 자원개발 본부장님과 인사담당자님 포함해 3명이었고 전공 PT면접에서는 본부장님과 현직자 3분 포함해 4분이셨다. 지원자는 총 10명 정도 되었다. 직무적합성 면접은 면접관 3명 지원자 3명의 다대다 면접이었고, 전공 PT면접은 면접관 4명 지원자 1명의 다대일 면접이었다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    직무적합성 면접은 면접관 3명 지원자 3명의 다대다 면접이었고
    전공 PT면접은 면접관 4명 지원자 1명의 다대일 면접이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    직무적합성 면접은 한 질문에 대해 차례대로 답변하고 답변에 대한 추가질문을 바로바로 이어나가는 식이었다. 이력에 특이사항이 있으면 콕 집어서 그에 대한 질문을 하기도 했다.
    전공 PT면접은 각 전공에 대한 3가지 주제를 주고 한 가지를 선택해 50분동안 A4용지 3장에 정리하였다. 이후 면접관 4분이 있는 방에 들어가 작성한 답안을 빔 프로젝으로 비추어 8분간 발표하고 12분 정도 질의응답을 받았다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.힘든 환경에서 고된 업무인데 지원하게 된 이유?
    A.자원개발이라는 직무를 하고 싶었고 도전적인 일을 하고싶었다. 전공 과목들을 수강하며 자원개발에 관심을 가지게 되었고 포스코 인터내셔널이 현재까지 이루어낸 업적과 현재도 진행중인 도전에 기여하고 싶었다.
    Q.다른사람들이 자신을 어떻게 이야기하는가?
    A.적극적이라고 이야기한다. 주어진 일은 누구보다 나서서 능동적으로 하려고 하고 연극 동아리에서는 연극 홍보를 위해 학교 주변 식당에 부탁해서 여러곳에 포스터를 붙여 홍보한 적도 있다.
    Q.타 기업에도 지원했나?
    A.지원했다. 타 기업의 석유개발 엔지니어로도 지원했다. 하지만 포스코 인터내셔널만 남았고 이곳에 가장 오고싶었다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    무표정 또는 미소를 지으며 들어주셨고 리액션이 크지는 않으셨다. 답변에 대해 의문사항이 있는 경우 궁금한 듯한 표정을 지으시기도 하셨다. 한 지원자는 답변이 마음에 들지 않아서 표정을 찡그리신 적도 있다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안한 분위기였지만 가끔씩은 약간의 긴장감이 있었다. 대체적으로 평이한 질문을 친절하게 던지셨고 답변을 잘 들어주셨지만 약점이 보이는 경우엔 날카롭게 추가질문을 던져 긴장감이 생기기도 했다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    조금 더 예상 질문들에 대해 꼼꼼히 준비해서 잘 답변할 수 있었던 것들이 있어 아쉽다. 직무에 관심을 가지게 된 계기를 정리하지 않아 번잡하게 말했고 타 기업에 지원하게 된 이유에 지원했던 기업의 이름이 갑자기 떠오르지 않아 당황했다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    직무에 대한 관심과 일관된 방향성을 확실히 보여주셔야 할 것 같습니다. 왜 특별하게 자원개발 직무에 관심을 가지게 되었고 이에 대한 어떤 노력을 했으며 왜 하필 포스코 인터내셔널 자원개발에 지원했는지를 준비해가시면 좋을 것 같습니다.
    또한 전공 PT면접은 실무 관련된 전공 내용이 나오니 공부하실 때 석유가스 추출과 처리 과정에 관련된 내용 위주로 공부하시는게 좋을 것 같습니다.

제2외국어 면접, PT면접으로 구성되어 있음. 제2외국어 면접은 필수사항이 아님.
개인적으로 중국에 체류한 경험이 있어서 제2외국어 면접을 따로 봄.
제2외국어 면접은 특별히 어려운 것을 물어보지 않았음.
자기소개정도의 간단한 질문으로 구성이 되어 있었기 때문에 크게 부담을 가지지 않고 말할 수 있었음.

PT면접은 주제 부여 -> PT제작 -> PT발표로 진행이 됨.
주제는 향후 대우인터내셔널의 먹거리 사업에 대한 방향을 제시하라는 것.
5분 정도 시간을 주고, 바로 컴퓨터 앞에 앉음. PT자료를 만드는 시간은 30분 밖에 주어지지 않음.
시간이 없기 때문에 꾸미는 것은 거의 불가능하고 거의 내용과 이미지 위주로 작성을 해야 함.
시간이 지나면 면접진행요원이 해당 파일을 PT발표장으로 가지고 감.
PT면접장으로 들어가면 3명 면접관 앞에서 발표를 하고, 3분 이내로 굉장히 짧게 했음.
PT발표 이후 인성 질문이 이어지고 마무리됨. 발표는 2주 정도 걸림.
면접은 1차 PT, 제2외국어, 조직직무적합면접(인성면접), 인성검사 순.
2차 임원면접이 있음. PT면접이 정말 압박이 있었음.
영어PT가 있는데, 한국어로 질문한 뒤 영어로 바로 대답해야 해서 당황했었음.
PT면접은 4가지에 관한 질문으로 구성되고 마지막 질문은 영어로 발표해야 함.
굉장히 구체적이고 현실적인 문제에 대한 답을 요구함.
압박면접까지는 아니었지만 질문 하나하나에도 굉장히 큰 무게감이 있었음.
지원자들의 답변을 굉장히 집중해서 듣고, 그에 대한 후속 질문도 많이 함.
타기업과는 다르게 항상 지원자들의 긴장을 풀어주려고 노력하는 모습이 인상적이었음.
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‘포스코인터내셔널’ 다른 취업정보

포스코인터내셔널 합격스펙 분석

  • 학점 3.63/4.5
  • 토익 912
  • 토익스피킹 Lv7
  • OPIC IH
  • 외국어(기타) 1.3
  • 자격증 2.3
  • 해외경험 1.4
  • 인턴 1.2
  • 수상내역 1.9
  • 교내/사회/봉사 1.5

‘포스코인터내셔널’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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