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2014년 하반기
신입
일반면접 - 영업관리
본인에게 가장 중요한 가치관은 무엇이며, 그것이 오비맥주 상권영업에 도움이 될 수 있나요?
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2014년 하반기
신입
일반면접 - 영업관리
본인에게 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그것이 오비맥주 상권영업에 도움이 될 수 있다고 생각하는가?
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2014년 하반기
신입
일반면접 - 주류영업
오비맥주의 인재상은 PRIDE이다. 오비맥주의 인재상을 자세히 설명하고, 본인은 어느 가치에 잘 맞는 사람인지 설명해보아라.
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2014년 하반기
신입
일반면접 - 주류영업
오비맥주의 인재상은 pride이다. 이를 하나씩 설명하고 자기가 어디에 잘 맞는지 설명해 보시오.
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2014년 하반기
신입
일반면접 - 주류영업
오비맥주의 인재상은 PRIDE입니다. 오비맥주의 인재상을 자세히 설명하고, 지원자는 이중 어느 가치에 잘 맞는 사람인지 설명해보세요.
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2014년 하반기
신입
일반면접 - 생산기술
한국 사회의 가장 큰 문제점은 무엇인가?
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2014년 하반기
신입
인성면접 - 해외영업
우리나라가 소통이 안 되는 이유가 무엇인가?
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2014년 하반기
신입
인성면접 - 해외영업
최근 가장 힘들었던 점은 무엇인가?
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2014년 하반기
신입
일반면접 - 영업
고급 물량은 한정되어 있는데, 요구하는 점주가 많이 있을 때 어떻게 하겠는가?
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2014년 하반기
신입
일반면접 - 영업
영업이란 무엇인가?
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2014년 하반기
신입
일반면접 - 영업
점주가 앞으로 술을 받지 않겠다고 할 때 어떻게 할 것인가?
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2014년 하반기
신입
인성면접 - 상권영업
가장 중요한 가치관은 무엇인가? 그것이 오비맥주 상권영업 직무에 도움이 될 수 있는가?
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2014년 하반기
신입
일반면접 - 경영-사무
자신을 사물로 표현해보시오.
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2014년 하반기
신입
일반면접 - 경영-사무
프리미엄 마케팅에서 중국의 맥주 마케팅 방식은 어떠한가?
