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인적성·면접후기

현대엠엔소프트(주)

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채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 3 22 11 1
2021년 상반기 2 6 2 -
2017년 상반기 1 - - -
2016년 상반기 - 6 1 -
2015년 하반기 - 9 5 1
2015년 상반기 - 1 - -
2014년 하반기 - - 2 -
2012년 하반기 - - 1 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    용산 9시

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    (최종면접) 임원 5분

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    임원 5분과 지원자 53명, 다대다 면접

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    처음에 방에 들어가서 한명씩 1분 이내로 자기소개

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.엠엔소프트에 지원한 동기와 앞으로 하고 싶은 일
    A.앞에 후기에도 썼지만, 대학원 때 했던 연구인 빅데이터 분야를 스마트팩토리 연구개발에 적용하고 싶어 지원했고, 그 일을 하고 싶다. 또한 IoT 연구를 통해 공장에 수많은 센서들간의 데이터 수집 및 처리는 앞으로 할 일이 많다고 생각한다.
    Q.대학원 연구에 대해 좀더 자세하게 설명해봐라.
    A.전공 관련 내용이므로 생략
    Q.요즘 수저론에 대한 얘기가 많이 나오는데, 본인의 생각은?
    A.너무 사회가 물질만능주의가 심해지고, 또 자기중심없이 남들과 비교하는 삶을 살다 보니 자기는 없고 남들이 바라보는 자기 모습 이런 것들을 신경쓰다 보니 이런 일까지 생긴 것 같다. 물론 요즘 사회가 많이 어려워지고 개인의 능력으로 성공하기보단 흔히 말하는 개천에서 용나는 시대는 끝났다 이런 말이 있다곤 하지만 이런 건 어디까지나 모든 것을 돈이라는 것으로 가치를 산정했을 때나 그런 것이라고 생각한다. 본인이 하고 싶은 게 있고 목표가 있고 그것을 이루려는 열정이 있다면 그런 걸 이루고 이루어가는 과정 속에 돈이라는 것은 없고 그럼 수저론 따위로 사람을 평가하는 일도 없을 것이다.
    Q.본인이 만약 입사 한다면 미래 하고 싶은 일이나 포부에 대해 영어로 말해봐라.
    A.생략
    Q.마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해봐라.
    A.처음 지원동기를 바탕으로 내가 그동안 공부했던 내용과 회사에서의 업무를 연결지어 꼭 일해보고 싶다고 어필함.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    임원분들이라 분위기가 무거웠다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    확실히 1차 면접 때완 분위기가 많이 달랐다. 임원분들이셔서 그런지 질문들이 핵심을 찌르는 질문들도 있었고, 전공보단 사회를 바라보는 시각이나 능력들을 많이 보셨던 것 같다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    영어는 사실 예상 못한 부분이었는데, 갑자기 물어보셔서 많이 당황했고 좀 버벅된 면도 있었다.
    또 임원 면접의 경우 시간이 짧기 때문에 짧은 시간에 나를 어필하는 부분이 좀 어려웠다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    확실히 1차 직무 면접과는 분위기도 다르고 시간도 짧았다. 그 시간 안에 나를 보여줘야 하고 또 나를 평가하는 면접관도 1차 직무 때완 다른 분들이며 평가하는 항목도 많이 다르다고 한다. 나 같은 경우 1차 때 좋은 점수를 받지 못해 낮은 점수로 1차를 통과한 상태였지만, 나중에 알게된 사실이지만, 2차 땐 좋은 점수로 합격을 했다고 들었다. 끝까지 포기하지 않고 직무가 조금 부족하더라도 다른 부분으로 어필을 한다면 충분히 합격할 수 있다고 생각한다.

1차면접
2대2 면접으로 부서의 팀장급 두분이 면접관인듯. 자소서 위주로 질문을 하고 직무+인성 면접이었음.
분위기는 굉장히 편하게 해주었고 1분자기소개, 본인의 강점 등 무난한 질문을 함.

2차면접
임원면접으로 지원자 5명 면접과 5명 정도 영어 자기소개나 해외 경험이 있는 경우 그때의 경험을 영어로 말해보라고 함.
인성면접이 대부분으로 축구의 어느 포지션이 자신이 기업에서의 역할과 맞다고 생각하나? 등의 순발력 질문도 있었음.
편하고 부드러운 분위기, 따뜻하게 대해주시고, 포트폴리오를 보면서 면접진행함
네비게이션에 이것만은 꼭 있어야 한다고 생각하는 것은? 이라는 질문을 받음.
1층에서 대기하다가 순서대로 면접장으로 올라갑니다. 다대일 면접으로 면접 분위기는 친절하고 편안합니다.
자기소개 후 포트폴리오를 보며 설명하고 그 뒤에 질문이 이어집니다. 면접에서 회사에 대한 긍정적인 인상을 받았습니다.
지원동기와 포트폴리오에 대한 내용 외 업무강도가 강하고 해외에서 일할 수도 있는데 괜찮겠냐는 질문을 받았습니다.
1차면접
2대2 면접으로 부서의 팀장급 두분이 면접관인듯
자소서 위주로 질문을 하고 직무+인성 면접이었음.
분위기는 굉장히 편하게 해주었고 1분자기소개, 본인의 강점 등 무난한 질문을 함.

2차면접
임원면접으로 지원자 5명 면접과 5명 정도 영어 자기소개나 해외 경험이 있는 경우 그때의 경험을 영어로 말해보라고 함.
인성면접이 대부분으로 축구의 어느 포지션이 자신이 기업에서의 역할과 맞다고 생각하나? 등의 순발력 질문도 있었음.
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‘현대엠엔소프트(주)’ 합격자소서