합격자소서 질문 및 내용

2021년 하반기 환경기사 신입 13,729읽음 현대엔지니어링(주) - 환경기사 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  안국역에 위치한 현대엔지니어링 본사에서 오전 9시경에 봤습니다. 출퇴근 시간대라 길이 정말 막혔고 그래서 5분 가량 늦어서 면접 결과에도 영향을 끼칠까 걱정을 많이 했는데 결과적으로는 붙어서 다행이라 생각했습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 3명 : 지원자 1명의 식으로 면접이 이루어지는데 전체 지원자 수는 정확히 확인할 방법은 없으나 각 직무별로 상이했으며 21년도 하반기 공채의 면접 단계까지 온 지원자는 약 300명 정도였던 것 같습니다. (채용인원: 00명)

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접은 원데이 면접으로 안국역에 위치한 본사에서 직접 가서 보는 형식인데 직무면접, SPA, 임원면접으로 이루어집니다. 이때 코로나로 인해 본사에 직접 가긴 하나 개인별로 독립된 공간이 주어지고 그 안에서 노트북을 통해 비대면 화상면접을 하는 형식입니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  저는 임원면접, SPA, 직무면접의 순으로 면접을 진행했는데 이 순서는 지원자별로 다른 것으로 알고 있습니다. 임원면접, 직무면접 모두 3명의 면접관이 들어옵니다. 임원 면접에서는 주로 산업군에 대한 이해와 함께 회사에 대한 로열티 등 인성 질문을 위주로 진행이 됩니다. 직무면접에서는 먼저 직무관련 문제를 풀 수 있는 시간 40분을 주고 이후에 그 문제를 PT하는 형식입니다. PT 이후에 PT 관련 질문과 함께 직무 관련 질문 및 전공 지식 질문과 인성 질문까지 들어옵니다. SPA는 영어를 잘하는 한국인 한 분이 들어오시고 그 분과 함께 간단한 영어 질의응답을 하면 되는데 토스 6 정도면 그냥 무난하게 통과합니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.자소서에 해외출장 괜찮다 했는데 해외파견도 괜찮나요?

  A.물론입니다. 저는 글로벌 인재가 되고 싶고 그러기 위해서는 현지에서 소통하며 일하는 것이 중요하다고 생각하기 때문에 오히려 가고 싶습니다.

  Q.현대엔지니어링이 왜 미래성장 가능성이 있다 생각하나요?

  A.현대엔지니어링은 국내외 다양한 화공플랜트 사업을 통해 기술적 노하우를 축적해왔을 뿐더러 신용등급 AA-라는 국내 최고 등급의 신용등급을 가지고 있기 때문입니다.

  Q.EPC가 뭔가요?

  A.Engineering Procurement Construction의 약자로 설계, 구매 및 조달, 공사까지의 일련의 과정을 말하는 것으로 현대엔지니어링의 주력 사업입니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  임원면접의 경우 먼저 지각을 했기 때문에 걱정을 많이 했으나 별로 개의치 않으시는 분위기였습니다. 물어보시는 질문에 대해 답변하고 또 압박질문으로 살짝 설득을 하셨는데 그냥 제 소신대로 말씀드렸던 걸 오히려 좋게 봐주신 것 같았습니다. 직무면접의 경우 직무관련 PT를 워낙 잘했기 때문에 플랜트에 대해 정말 잘 아는 거 같다는 칭찬을 받았습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  직무면접은 아무래도 실무진들 위주에 나이도 젊으시기 때문에 훨씬 편했습니다. 임원면접은 단순히 플랜트와 직무에 대한 질문만 하는 게 아니라 인생의 가치관에 대해 물으시고 회사의 방향성에 대해 물으시는 만큼 질문 자체가 고차원적이라 조금 어려웠던 것 같습니다. 다만 분위기 자체는 둘 다 경청하시려는 태도셔서 편했습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  저는 5분 정도 지각을 해서 임원분들을 무려 5분을 기다리게 했는데 그것 때문에 헐레벌떡 뛰어가느라 숨도 제대로 못 고르고 면접에 임했었습니다. 그로 인해 초반에는 제가 무슨 말을 했는지도 모를만큼 준비가 덜 된 상태였는데 다음부터는 늦지 않게 도착해 여유롭게 준비하면 더 좋을 것 같단 생각을 했습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  플랜트 업계를 준비하는 취준생 중 OOO에서 주관하는 플랜트 교육을 아시는 분들이 계실 겁니다. 결론적으로 말하면 저는 이걸 하느니 차라리 다른 활동을 하라고 말하고 싶습니다. 사실 현직자분들은 어차피 신입이 들어오면 다시 가르쳐야 하기 때문에 그 교육을 들었고 안 들었고를 중요하게 안 봅니다. 결과적으로 저는 저 교육을 안들었지만 합격했고 저 교육을 들은 제 동기는 떨어졌습니다. 플랜트 용어 등의 지식은 유튜브를 통해 공부하는 것 만으로도 충분합니다. 신입사원으로서 회사에 잘 적응할 수 있다는 점을 어필하기 위해 차라리 다른 프로젝트 활동 등을 하는 것을 추천 드립니다.