개인이 원하는 위치에서 온라인으로 진행되었습니다. (저는 집에서 진행했습니다.) 주말 오전의 3시간의 시간이 주어지고 해당 시간내에 접속해 응시를 완료해야 했습니다. 날짜는 기업에서 지정해 주었고 사전 공고에 안내되어 있는 내용이었기에 미리 날짜에 맞춰 준비할 수 있었습니다.
적성은 출시되지 않았으며 일반적이고 전형적인 인성검사를 진행했습니다. 4가지 문항에 대한 각각의 답변과 더불어 4개의 항목 중
본인과 가장 가까운 것과 먼 것을 선택해야 했습니다. 4개 중 어느 것도 가깝거나 먼 것이 없어 선택하기 어려웠습니다. 문제마다 제한
시간이 주어지고 빠르게 진행해야 하오니 깊게 생각할 시간이 없습니다. 적성을 진행하지 않아 따로 공부할 필요는 없고 유튜브를 통해 현대오토에버 인적성 검사 시험을 미리 참고했습니다.
솔직하게 진행하는 것이 중요하다고 생각합니다. 나중에 진실성 측정 척도에서 신뢰율이 낮게 나오면 탈락의 사유가 될 수 있기 때문
입니다. 현대오토에버는 인적성에서 많은 탈락자가 발생하기로 유명하므로 인재상을 사전에 파악하시고 그에 맞춰 인적성 시험을 진행하는 것도 큰 도움이 될 것 같습니다. 저는 굳이 인재상에 맞추기보다는 제 성격에 맞춰서 솔직하게 진행한 편입니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2022년 하반기’ 현대오토에버㈜ 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
| ‘2022년 상반기’ 현대오토에버㈜ 후기 | - | 3 | 1 | 2 |
| ‘2021년 하반기’ 현대오토에버㈜ 후기 | 2 | 3 | 1 | - |
| ‘2020년 상반기’ 현대오토에버㈜ 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
| ‘2019년 상반기’ 현대오토에버㈜ 후기 | - | 3 | 1 | - |
