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인적성·면접후기

OCI 홀딩스㈜

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 3 42 1 -
2023년 상반기 1 - - -
2021년 상반기 1 - - -
2017년 하반기 - 3 1 -
2017년 상반기 1 - - -
2016년 상반기 - 2 - -
2015년 하반기 - 6 - -
2015년 상반기 - 2 - -
2014년 하반기 - 4 - -
2014년 상반기 - 12 - -
2013년 하반기 - 1 - -
2012년 하반기 - 3 - -
2011년 하반기 - 9 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    온라인으로 진행이 되었고, 접속 홈페이지 등은 메일로 안내가 각각 왔습니다. 인성 검사의 경우 OCI의 자체 페이지에서 치뤄지며, AI역량검사는 잡플렉스 기반 페이지에서 진행되었습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    인성검사는 일반적인 인적성과 동일하게 응시자의 성향과 기업의 가치관이 일치하는지의 여부를 확인하는 문항으로 구성이 되어 있으며, GSAT처럼 추리나 수리 등 문제 풀이 문항은 출제되지 않았습니다. AI역량 검사는 자기소개, 지원 동기, 성격의 장단점 세 가지 질문이 나왔으며 그 이후 상황 질문, 역할극 등의 질문이 이어졌습니다. 상황 질문 등은 랜덤으로 출제되나 인터넷에 AI역량 검사 기출 질문 등을 검색하면 그 유형들을 파악할 수 있으니 확인하는 것이 좋습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    인성 검사는 본인의 가치관이 어떠한 것인 지 사전에 정립하고, 기업 홈페이지 등을 확인하여 인재상, 기업 목표, 비전 등을 파악해 이와 같은 사람이 되었다고 마인드 컨트롤 하는 것이 중요합니다. 그리고 무엇보다 질문에 통일성 있게 답변하는 것도 중요한 요소입니다. AI역량검사는 위에서 말한 바와 같이 상황 질문, 역할 질문 등에 대한 질문에 대처를 잘 하기 위해 기출 질문을 파악하여 미리 답변을 어느정도 생각해두는 것이 큰 도움이 될 것입니다.

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‘OCI 홀딩스㈜’ 합격자소서