싸트를 통과한 다음에 1번의 면접이 최종 면접입니다. 3:1면접입니다. 개별 PT가 있었는데 투자 포트폴리오를 작성하는 것을 발표했습니다.
기본서류-SSAT-에세이 작성(3일)-인성검사,임원면접,PT면접 순서입니다.
실무진면접과 임원진면접을 하루에 봅니다.
실무진면접은 피티면접으로, 지원분야와 관련된 간단한 피티 주제가 2가지 제시되었고 둘 중 더 자신있는 주제를 골라서 5분동안 피티를 하면 됩니다. 주제를 선택한 이유, 피티 내용과 관련된 질문과 직무를 선택한 이유, 직무와 관련된 질문을 합니다.
임원진면접은 인성면접입니다. 자소서기반 질문은 거의 없었고 인적사항 관련 질문이 메인이었습니다. 인턴경험, 학업성적, 교외활동, 삼성증권에 지원한 이유 등에 대한 질문 등이었습니다.
2014년 하반기 공채 면접을 봤음, 인성검사랑 임원면접, PT면접으로 진행됨. 증권업을 왜 선택했는지 등을 물어봤고, 인성위주의 평이한 질문도 있었음.
원데이 면접임. 임원면접이랑 실무면접으로 구성되어 있는데, 임원면접은 거의 인성위주로 이뤄짐. 학교생활부터 존경하는 사람까지 등에 대한 질문이 많음. 답을 잘하는 것보다는 개인이 해당 질문에 대해 어떻게 생각하고 있는지가 중요함.
14년 하반기 면접이었습니다. 인성면접 30분, 직무 PT 면접 30분을 진행한 다음 최종발표였습니다. 인성면접 중에서는 증권관련 대외활동이 무엇이었는지, 어떤 경험을 한적이 있느냐라고 물었고, PT 면접에서는 투자안 평가와 옵션 포지션 문제를 둘 중 선택하는 형태로 나왔습니다.
