인적성·면접후기 | 잡코리아

메뉴 건너뛰기

커리어 세부메뉴

취업실전전략

역량테스트(MICT)

취업 TOOL

문서서식 자료

닫기

인적성·면접후기

HDC아이파크몰

인적성후기 년도반기 선택
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
전체 채용시기	-	6	2	1
2022년 상반기	-	-	-	1
2017년 상반기	-	3	1	-
2016년 하반기	-	3	1	-

면접질문 목록

‘2022년 상반기’의 면접질문이 없습니다.

다른 채용시기의 질문을 확인해보세요.

‘2017년 상반기’ 면접질문 보기

‘2016년 하반기’ 면접질문 보기

목록보기

‘HDC아이파크몰’ 채용시기별 후기

인적성·면접후기 목록
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
‘2017년 상반기’ HDC아이파크몰 후기	-	3	1	-
‘2016년 하반기’ HDC아이파크몰 후기	-	3	1	-

‘HDC아이파크몰’ 합격자소서

2018년 상반기신입분양매니저

귀하의 역량에 대해 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.

"실물자산의 영향력을 바탕으로 편리한 삶에 이바지" 주거시설, 상업시설 등과 같은 실물자산은 시공을 하면서도 많은 이해관계자가 포함되지만, 준공 이후에도 그 자체로 가치를 가지며 더 많은 이해관계자가 포함된다고 생각합니다. 실물자산을 이용하는 이용자, 주거자 또는 임차인, 임대인, 투자자 등 실물자산은 많
2017년 상반기신입앱개발자

(공통) 본인의 성장 환경 및 성격에 대해 소개하여 주십시오. [최소 200자 이상 최대 600자 이하]

초등학교 시절부터 ‘소통’을 하며 성장해왔습니다. 4학년 때 회장을 하며 친구들의 건의 및 불만 사항을 선생님께 말씀드렸습니다. 선생님께서는 이에 따른 적절한 조치를 취해 주셨으며, 이를 바탕으로 좋은 반 분위기를 이끌어 나갈 수 있었습니다. 5, 6학년에도 회장을 하며 소통 능력을 더욱더 향상시켰습니다.
2016년 하반기신입영업지원

자기소개서(본인의 경력 등에 대해 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.)

'땀이 맺은 열매' 사람과 사람 사이에는 '신뢰'가 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 신뢰를 쌓는 것이 '성실'한 언행에서 시작된다고 확신합니다. 아웃도어 브랜드 `oo` 용전점에서 근무할 당시, 사장님은 바쁜 업무로 인해 자리를 자주 비우셨습니다. 그로 인해 함께 일하던 직원들의 지각과 태만이 빈번히 발생했