인적성·면접후기 | 잡코리아

메뉴 건너뛰기

커리어 세부메뉴

취업실전전략

역량테스트(MICT)

취업 TOOL

문서서식 자료

닫기

인적성·면접후기

(주)한국거래소

인적성후기 년도반기 선택
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
전체 채용시기	1	11	-	-
2016년 하반기	-	5	-	-
2015년 하반기	1	-	-	-
2014년 상반기	-	5	-	-
2012년 하반기	-	1	-	-

면접 전체
일반면접

면접질문 목록

2012년 하반기 신입 일반면접 - 시장감시 자신의 롤모델은 누구인가?

목록보기

1

‘(주)한국거래소’ 채용시기별 후기

인적성·면접후기 목록
채용시기	인적성후기	면접질문	면접후기	최종합격후기
‘2016년 하반기’ (주)한국거래소 후기	-	5	-	-
‘2015년 하반기’ (주)한국거래소 후기	1	-	-	-
‘2014년 상반기’ (주)한국거래소 후기	-	5	-	-

‘(주)한국거래소’ 합격자소서

2016년 하반기신입앱개발자

KRX가 자신을 채용해야 하는 이유를 자신의 능력/경력/장점을 포함하여 구체적으로 작성해 주십시오.

[시너지를 창출하는 품질실무자] 한국거래소에서 가장 관심있는 부분은 IT품질 분야입니다. 예전에 IT보안 회사에서 키보드보안 프로그램 품질보증 실무를 할 때 은행사이트에 접속해서 공인인증서 모듈과 방화벽, 키보드보안 모듈이 오류가 없는지 확인하고, 실제 필드에서 금융 거래가 정상적으로 이뤄지는지 확인했을
2016년 하반기신입설문·리서치

KRX가 자신을 채용해야 하는 이유를 자신의 능력/경력/장점을 포함하여 구체적으로 작성해 주십시오.

[무한한 가능성을 가지고 있는 분석가] 채용해야 하는 첫 번째 이유는 `적극적인 도전정신을 가지고 있는 습득력이 빠른 분석가`이기 때문입니다. 통계학 전공 공부를 하면서 사소한 것 하나조차도 놓치지 않기 위해 매번 노트 필기를 하며 공부를 하는 꼼꼼한 습관을 지녔기 때문에 습득력이 빠릅니다. 또한, 새