| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| 전체 채용시기 | 3 | 82 | 47 | 4 |
| 2022년 상반기 | 1 | - | - | - |
| 2019년 하반기 | - | 10 | 2 | - |
| 2019년 상반기 | - | - | - | 1 |
| 2018년 하반기 | 1 | 6 | 2 | 1 |
| 2018년 상반기 | - | 6 | 2 | - |
| 2017년 상반기 | - | 6 | 2 | - |
| 2016년 하반기 | - | 12 | 1 | - |
| 2016년 상반기 | - | 5 | 5 | 1 |
| 2015년 하반기 | 1 | 2 | 2 | 1 |
| 2015년 상반기 | - | - | 11 | - |
| 2014년 하반기 | - | 2 | 11 | - |
| 2014년 상반기 | - | - | 3 | - |
| 2013년 하반기 | - | - | 5 | - |
| 2013년 상반기 | - | 2 | 1 | - |
| 2012년 하반기 | - | 6 | - | - |
| 2011년 하반기 | - | 21 | - | - |
| 2011년 상반기 | - | 4 | - | - |
개인용 컴퓨터로 사이트에 들어가 수험번호를 입력하고 시험을 보는 것이었습니다. 보통의 인성검사와 같이 시간안에 문제 푸는 방식입니다. 저는 집에서 봤고 조용한 환경에서 집중할 수 있는 환경을 만들었습니다.
기본적인 인성에 관한 문제들로 보통의 시중 문제집들에서 나오는 인성검사를 보면 무난하게 풀 수 있을 것이라 생각합니다. 신뢰성을 체크하기 위한 문제가 곧곧에 숨어 있었습니다. 지원자의 도덕적 성향에 대해서 물어보는 질문들이나 성실성 등 다양한 측면에서 그 사람의 인성을 파악하는 문제들이 나왔습니다. 적성 시험은 아니었기 때문에 언어, 추리, 도형과 같은 문제들은 나오지 않았습니다.
평소 생각하는 소신대로 생각해서 답을 말씀하시면 될 것 같습니다. 또한 다음 면접에서 인성에 관한 질문을 물어볼 때 사용되므로 어느 성향으로 대답했는지에 대해서 기억해 두시는게 다음 면접에 있어서 도움이 될 것입니다. 면접 시간은 70분으로 넉넉하게 주어지는데 각 페이지 마다 제한 시간이 있었던 걸로 기억합니다. 그래서 천천히 읽거나 망설이며 대답을 하다보면 시간을 초과할 수 있으니 주의하세요.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2022년 상반기’ ㈜셀트리온 후기 | 1 | - | - | - |
| ‘2019년 하반기’ ㈜셀트리온 후기 | - | 10 | 2 | - |
| ‘2019년 상반기’ ㈜셀트리온 후기 | - | - | - | 1 |
| ‘2018년 상반기’ ㈜셀트리온 후기 | - | 6 | 2 | - |
| ‘2017년 상반기’ ㈜셀트리온 후기 | - | 6 | 2 | - |
