영업직무에 지원했습니다. 1차 서류 - 2차 실무면접 - 3차 임원면접 순으로 진행됩니다.
면접은 6명이 한 조로 이루어지며 면접관은 3분으로 2, 3차 모두 동일합니다. 2개는 공통질문을 주고 1개는 개인질문을 줍니다. 1조당 30분 정도 면접이 진행됩니다.
2차 실무면접에서는 1. 지원동기 2. 지원한 업무와 관련된 사회경험에 대해 물어봅니다. 질문은 면접 전에 면접자들을 다 모아두고 미리 알려줍니다. 본인의 차례 전까지 답변을 정리한 후 들어가면 됩니다.
3차 임원면접에서는 1. 자신의 전공과 관련된 지원동기 2. 사전에 문자로 전달받은 미션에 대한 답변을 말합니다.
미션은 면접 이틀 전에 문자로 알려줍니다. 1. 전자랜드 및 경쟁사 방문 후 매출 활성화 방안 아이디어 2. 전자랜드 쇼핑몰과 지점 매장과의 연결방안 3. 모바일 소셜커머스를 활용한 매출 활성화 아이디어 이 중에 한 가지를 골라 면접 때 질문합니다.
인사 담당자분이 오셔서 말씀하시길 우리는 우수한 인재를 뽑기 위해 면접을 진행하는 것이 아니라 우리 기업과 맞는 사람을 뽑기 위해 면접을 진행한다고 하시더군요. 기업에 대한 분석이 우선적으로 준비되어야 할 것 같습니다.
1차 실무진면접과 2차 임원면접 후 합숙교육이 있습니다. 전자랜드 매장을 방문한 경험이 있는가를 물어봤으며, 대답을 하자, 지금 대답한 것을 영어로 말해보라는 질문을 받았습니다.
서류 합격부터 최종까지 문자로 합불결정 통보를 받습니다. 면접관님은 1차 실무면접, 2차면접 모두 3분씩 계시며, 지원자는 한 팀에 6명씩 구성되어 있습니다. 면접질문은 4회 정도 물어보시며, 대체로 평이합니다. 긴장하지만 않는다면 수월한 편입니다.
2014 하반기 장교/대졸공채 RM(Retail Master) 면접후기
3차에 걸쳐서 면접을 진행합니다. 1차 면접에서 조당 10분 이내로 장사에 대해서 물어봅니다. 2차는 지점별 3일 근무 후 점장이 평가합니다. 3차 면접은 임원 및 대표이사 면접을 진행합니다.
영업에 대한 인력 확충이 목적이었습니다. 면접질문으로는 장사란 무엇이라 생각하는지, 학창시절 장사한 경험이 있는지, 영업에 대한 가치관을 물었습니다. 영업에 대한 마인드가 있으면 좋게 봐줍니다. 단, 실무적으로 대답해야 합니다.
공채로 서류 합격을 해서 갔음. 1차 면접을 보았음. 직무는 영업인데 매장 내에서의 영업이고 차후에는 매장을 총 책임지는 관리자가 되거나 본사로 가는 것 같았음. 다대다 3:6 면접을 봄. 신기한 게 면접을 대기하고 있을 때 면접질문으로 무엇이 나올지 다 가르쳐 주심. 왜 전자랜드에 지원하게 되었는지, 1분 자기소개, 자신이 직무에 맞는 이유 등을 묻는다고 예고하심. 회사 분위기는 보수적임. 또 면접시간은 40분 정도로 3:6 면접 치고는 시간을 부족하게 주는 듯 했음.
서류 후 1, 2차 면접을 실시함. 특별히 어려운 점은 없고 회사에 대한 지식을 물어본 것이 기억에 남음. 마지막 조여서 면접은 빨리 끝났음.
서류 합격 연락은 문자로 받았습니다. 면접관은 세 분 계셨고, 공통질문과 개별질문을 하셨어요. 분위기는 좋았습니다. 특이한 대답에 웃기도 하는 분위기였어요.
면접은 3:8 정도로 진행되었고, 면접관들은 전자랜드에 대한 관심도를 가장 중요하게 여겼습니다.
