채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
전체 채용시기 | 11 | 68 | 33 | 3 |
2023년 하반기 | 1 | - | - | - |
2023년 상반기 | - | 4 | 1 | 1 |
2021년 상반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
2020년 하반기 | 1 | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2017년 상반기 | 2 | 6 | 2 | 1 |
2016년 하반기 | 6 | 3 | 1 | - |
2016년 상반기 | - | 3 | - | - |
2015년 하반기 | - | 6 | 9 | - |
2015년 상반기 | - | - | 3 | - |
2014년 하반기 | - | - | 6 | - |
2014년 상반기 | - | 1 | 4 | - |
2013년 하반기 | - | 1 | 2 | - |
2013년 상반기 | - | - | 2 | - |
2012년 상반기 | - | 11 | - | - |
2011년 하반기 | - | 19 | - | - |
2011년 상반기 | - | 5 | - | - |
광화문에 있는 금호타이어 서울 본사에서 오후 4시에 시험을 봤습니다.
면접관은 3명이고 지원자는 총 6명이었습니다.
면접관 3명, 면접자 1명인 다대일 면접이었습니다.
일단, 들어가자마자 1분 자기소개서를 했습니다. 그 후 자기소개서 내용을 바탕으로 질문을 했습니다. 간혹, 인성 질문도 했고, 중간중간 분위기를 풀어주기 위해 가벼운 질문도 했습니다.
제가 답변을 할 때, 고개를 끄덕였고, 잘 들어주셨습니다. 또한 제가 대답을 했을 때, 궁금한 부분이 있거나 아쉬운 부분이 있을 때 재질문을 하셨습니다. 처음부터 끝까지 일관성있게 좋게 반응해주셨습니다.
엄청 편안한 분위기로 만들어주셨습니다. 농담도 하시고, 중간중간에 편한 질문까지 해주셔서 면접장에서 긴장을 하지 않을 수
있었습니다. 면접을 본다는 느낌보다 대화를 나눈다는 인식이 강했습니다.
면접관분들의 질문에 대해 잘 대답을 했지만, 다소 장황했으며, 정리가 안된 듯 한 대답을 한 것이 조금 아쉬웠습니다. 질문에 대한 대답을 할 때, 조금만 더 침착하게 대답을 했으면 더 좋았을 것 같았습니다.
일단, 자기소개서를 꼼꼼히 읽고 예상 질문을 만드는 것을 추천드립니다. 또한 면접 스터디를 구성해서 모의 면접을 하는 것도 추천
드립니다. 그리고 뉴스 기사나 다트를 통해 금호타이어의 주력 제품, 사업, 미래 계획 등을 꼼꼼히 파악하면 회사의 로열티를 강조할 수 있을 것 같습니다. 그리고 마지막으로 본인이 지원하는 직무에 대한 공부도 필요합니다. 직무에 대한 이해도를 높이는 것이 필요합니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
‘2023년 하반기’ 금호타이어(주) 후기 | 1 | - | - | - |
‘2021년 상반기’ 금호타이어(주) 후기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
‘2020년 하반기’ 금호타이어(주) 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2019년 상반기’ 금호타이어(주) 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2017년 상반기’ 금호타이어(주) 후기 | 2 | 6 | 2 | 1 |