본 자기소개서는 별점은 2개입니다. 그 이유는 전반적으로 호감 가는 내용이 없기 때문입니다. 지원자가 제시한 관련 경험은 영화관 아르바이트 경험이 전부입니다. 따라서 가전제품 영업의 특성을 제대로 알고 지원했는지, 지원회사에 대해 무엇을 알고 있고, 어떤 점에서 이 회사에 자신 적합한지 제대로 생각하지 않고 지원하는 지원자라는 느낌이 듭니다. 삼성이라는 유명기업에 막연하고 단순한 생각으로 지원한 느낌이 들고, 제시한 내용들도 특별히 호감을 주지 못하고 있습니다. 성장과정 항목에서는 성장과정에서 대해서 이야기하지도 않았고, 자신에게 영향을 끼친 사람이나 사건도 명쾌하게 제시하지 않았습니다.
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아쉬운점 1 막연한 영업 지원동기를 쓸 것이 아니라 이 회사의 산업군에서 영업 업무를 하고 싶은 이유, 계기를 제시해야 합니다.
아쉬운점 2 회사에서 동의할 수 없는 이런 글은 지원자에게 도움이 되지 않습니다. 게다가 경쟁사를 직접적으로 언급하며 이야기를 풀어나간 방식도 위험합니다.
아쉬운점 3 특별한 노력 없이 쉽게 쓸 수 있는 내용만 제시하고 있습니다. 이 내용은 이 회사 만의 포부가 아니라 어떤 회사에도 쓸 수 있는 범용적인 내용입니다. 회사에 대한 조사, 분석도 없고, 이 회사에서 지원 직무를 수행하는 것에 대한 분석도 없이 막연히 작성한 내용입니다.
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아쉬운점 1 성장과정의 이야기도 아니고, 내용도 아르바이트를 수행하면서 흔히 경험할 수 있는 단순한 성과처럼 보인다는 점이 아쉽습니다. 성장과정은 지원자의 근본을 확인하고자 하는 의도가 있기 때문에 어린 시절부터 지금까지 지원자가 일관성 있게 변하지 않는 특징에 초점을 맞춰 작성하는 것이 좋습니다. 또한 그 내용이 지원 직무가 요구하는 인성적, 성격적, 업무적 특징에 잘 부합할 때, 더 큰 호감을 줄 수 있습니다. 현재 내용은 대학시절 아르바이트 경험을 이야기 한 것일뿐, 성장과정으로서는 특별한 의미가 없는 내용입니다.
아쉬운점 2 CVG 경험이 지원자에게는 아주 중요하고 의미 있는 경험일 수도 있습니다. 하지만 이 경험만 이야기하는 것은 문제가 있습니다. 지원자의 경험의 폭이 좁아 보이고, 이 경험은 지원한 회사나 직무와 직접적으로 연관이 없는 경험이기 때문입니다.
아쉬운점 3 내용이 호감을 주지 못하고 있습니다. 즉, 이 경험은 지원자의 특별한 역량을 보여주는 경험이기 보다는 기본적인 매뉴얼에 따라 제품을 소개한 경험처럼 느껴지기 때문입니다.
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좋은점 1 지원 회사와 연관이 있는 이슈를 소재로 활용한 점이 좋고, 조사한 자료를 나름대로 체계적으로 정리한 점도 좋습니다.
아쉬운점 1 제시한 이슈를 삼성에 적용하여 이야기를 풀어나간 것은 호감을 줄 수 있습니다. 하지만 좀 더 체계적인 내용이 되기 위해서는 지원자가 이야기 한 이런 다양한 장점이 있음에도 불구하고 삼성이 왜 이 사업을 하지 않는가에 대한 분석이 우선적으로 제시되어야 하고 이 회사가 두려워 하는 부분을 어떻게 해결 할 수 있는지에 대한 대안을 제시한다면 더 호감가는 내용이 될 것입니다.