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합격자소서

삼성전자㈜ 2018년 상반기 신입 반도체·디스플레이합격자소서

합격자 정보

  • 지방4년
  • 전자공학부
  • 학점 3.35/4.5
  • 토익 840
  • 토스 Level6
  • 자격증 2개
  • 동아리 2회
  • 교내활동 1회
  • 사회활동 1회
  • 22,704읽음

전문가 자소서 총평

3

일반적으로 이 회사에 지원하는 많은 지원자들이 실수하는 부분을 똑같이 실수하며 작성했습니다. 즉, 타 지원자의 자기소개서와 크게 다르지 않아 특별히 호감 가는 내용이 없었고, 식상했다는 것입니다. 흔히 볼 수 있는 소재, 사례, 내용 구성, 기술 방식으로 작성된 자기소개서입니다. 회사 지원동기가 호감 가는 내용이 아니었고, 회사에서 이루고 싶은 꿈 역시, 쉽게 볼 수 있는 식상한 이야기였습니다. 성장과정 항목은 성장과정의 내용이 아니라 대학 시절 경험만 제시하였고, 그 내용도 직무와 직접적으로 연관이 있는 내용이 아니었습니다. 사회 이슈 역시, 자신의 생각과 견해를 제시하라고 했는데, 일반적인 이슈에 대한 설명 밖에 없었습니다. 마지막 항목인 직무 역량의 경우, 무엇을 했다는 것을 나열만 하고 있고, 그 결과 어떤 지식, 능력, 실력을 가지고 있는지 명쾌하게 제시하지 않았습니다.

합격자소서 질문 및 내용

답변
"반도체에 무지한 전자공학부 학부생이"

저는 저학년 때 밴드동아리와 총동아리연합회 등의 대외 활동에 빠져 학업을 등한시했고, 2점 초반대의 학점으로 입대했습니다. 그렇게 복무를 하던 중에 후임이 저에게 반도체에 대해 질문을 했지만, 아는 것이 없어 답변해주지 못했던 적이 있습니다. 이를 통해 저는 전자공학도임에도 반도체에 무지하단 걸 깨닫고, 108학점의 다양한 전공을 이수하며 진로를 찾기 위해 노력했습니다. 그러던 중 반도체 소자와 공정 강의를 수강하고, 클린룸에서 직접 공정, 장비를 운용한 경험을 통해 공정의 최전선에 있는 설비 엔지니어를 꿈꿔왔습니다.좋은점 1

"셋업부터 트러블슈팅까지 설비 전문가로"

제가 삼성전자에 지원하는 이유는 ‘누구보다 먼저 첨단기술, 장비를 다루는 경쟁력 있는 엔지니어’가 되고 싶기 때문입니다. 현재 삼성전자는 화성 EUV 라인 착공에 들어가며 장비와 공정의 도입을 서두르고 있습니다. 이를 통해 삼성전자는 더욱 압도적인 기술 경쟁력을 가질 것입니다. 아쉬운점 1이렇듯 반도체 기술을 선도하는 기업의 신입 엔지니어로서 저는 먼저 업무의 지식을 쌓으며 기존 장비들에 전문성을 갖추도록 노력할 것입니다. 또한, 차세대 장비의 Set up과 함께 수율 확보에 기여하며, 다양한 상황에 대처할 수 있는 매뉴얼을 만들어 다른 엔지니어들에게 지식을 전수해주는 멘토로 성장하겠습니다.아쉬운점 2

글자수 6771,159Byte

좋은점 1 직무 선택의 동기를 지원자의 이야기로 진솔하게 제시한 점이 좋습니다. 또한 핸디캡이라 할 수 있는 낮은 학점에 대한 이야기를 제시하면서, 그것이 더 열심히 공부하는 계기가 된 점임을 설명한 부분도 좋고 관련 경험도 간략하게 제시한 점이 좋습니다.

아쉬운점 1 자신이 이런 이점을 가질 수 있기 때문에 지원한 것은 잘 알겠습니다. 또한 많은 지원자들이 이런 생각을 가지고 지원할 것입니다. 하지만 이 글은 인사담당자가 읽는 글임을 잊어서는 안됩니다. 즉, 지원자의 바램, 지원자가 얻을 수 있는 것만 제시해서는 안됩니다. 지원자가 이 회사에서 일을 하게 되면 회사가 어떤 이점이 있는지에 대해서도 언급을 해야 한다는 것입니다. 즉, 회사의 특징과 지원자의 강점이 어떤 점에서 부합되는지를 설명하고, 회사의 근무 분위기, 조직문화, 현장 분위기 등 업무와 관련된 실제적인 내용을 제대로 확인했다는 인상을 주어야 한다는 것입니다.

아쉬운점 2 틀린 글은 아닙니다. 하지만 이런 글은 타 지원자도 흔히 쓰는 일반적인 내용입니다. 즉, 수율에 대한 이야기는 해당 직무로 지원하는 지원자들이 흔히 쓰는 식상한 내용이라는 것입니다. 또한 자신의 꿈을 단 두줄로 작성했다는 점에서 지원 직무가 이 회사에서 구체적으로 어떤 일을 하는 것인지 제대로 조사하지 않은 것 같은 느낌을 주고 있습니다. 회사에서 이루고 싶은 꿈은 포부에 해당되는데, 차별화된 내용이 되기 위해서는 이 회사에서 지원직무가 실제로 어떤 일을 하는지, 그리고 이 회사의 작업 환경이나 부서분위기 등을 최대한 알아본 다음, 그에 맞게 자신의 목표와 계획을 제시해야 합니다.

답변
"10여 개의 조직에서 활동한 경험을 바탕으로"

저는 밴드동아리, 총동아리연합회, 도서관 학생위원회, 미군 문화교류프로그램 등의 대외활동과 다양한 아르바이트 경험을 통해 ‘조직원들과 유대를 형성하고 목표를 위해 함께 땀 흘리는 삶의 가치’를 알게 되었습니다. 현장에서 다양한 부서 및 조직원과의 협력이 중요한 직무 특성상 ‘개인의 능력뿐 아니라 구성원과의 원만한 관계유지 및 조직적응능력’이 중요하다고 생각합니다. 다채로운 조직에서 활동했던 값진 경험들을 통해, 저는 삼성전자라는 새로운 조직에 빠르게 적응하여 제 몫의 일을 다 할 수 있는 신입 엔지니어가 되겠습니다.

"언어와 문화가 다른 다양한 세대와 함께 소통하며"

저는 한국인 가족과 미군 가족의 문화 교류 프로그램에 참여하며 ‘기회는 오는 것이 아니라 만들어 나가는 것’임을 깨달았습니다.
저는 미국드라마와 음악감상이 취미로 이전부터 다른 문화권을 느껴보고 싶었지만, 외국인과 대화 한번 해본 적이 없어 프로그램 지원을 주저했습니다. 그래도 저는 숙원을 이루고자 관련 경험이 있는 지인에게 조언을 얻고, 짧게라도 매일 영어 회화 연습을 했습니다. 대비 기간은 2주 정도로 부족했지만 미리 준비를 한 용기와 자신감으로 2번의 영어 면접을 통과할 수 있었습니다. 문화권은 물론 언어와 나이도 다른 10여 명이 모여 처음에는 어색했고, 대학생으로 구성된 팀원들이 독자적으로 활동을 계획하고 실행하는 쉽지 않은 활동이었습니다. 그러나 서로 양보를 하고 대화를 지속하며 가까워졌고, 약 6개월간의 활동은 저에게 잊을 수 없는 소중한 추억이 되었습니다. 이를 통해 ‘열정을 갖고 도전적인 자세를 통해 기회를 잡는 사람’이 되기 노력해왔습니다.

"적극적으로 상황을 해결하는 엔지니어"

저는 도서관 학생위원회에서 저희 조직을 향한 루머가 퍼지는 사태를 겪으며 ‘다양한 각도와 시점에서 상황을 보는 것의 중요성’을 깨달았습니다. 제가 도서관 학생위원회 활동을 막 시작했을 때 교내 커뮤니티에 저희 조직이 사물함 추첨을 편의대로 조작한다는 선동의 글이 게시되었습니다. 기존의 임원들은 익명을 통한 작은 소란이니 무시하자고 하였으나, 시간이 지남에 따라 의혹은 점점 커졌습니다. 그러던 중 한 위원이 커뮤니티에 독단적으로 올린 공격적인 글이 화제가 되어 여론은 더욱 악화되었습니다. 저희 조직원들은 처음 겪는 사태에 겁을 먹고 어떤 행동을 취해야 할지 몰라 전전긍긍했습니다. 이에 저는 때마침 교내 신문사에서 활동하던 지인의 연락에 인터뷰와 교내 커뮤니티 등을 통해 당당히 해명하자고 제안했습니다. 저의 주장은 받아들여졌고 며칠 후 진행된 인터뷰와 해명을 통해 상황은 종식되었습니다.

기존의 소극적 방침에서 벗어나 적극적인 행동을 통해 저희 조직은 오명을 벗을 수 있었습니다. 작은 문제와 오해라도 내버려 둘 시 큰 피해를 불러올 수 있음을 깨달았고, ‘능동적 태도를 통한 문제 해결 능력의 중요성’을 느꼈습니다.아쉬운점 1

글자수 1,4532,505Byte

아쉬운점 1 본 항목은 세세하게 코멘트를 하는 것이 의미가 없어 전체적으로 분석하였습니다. 결론적으로 이 부분은 성장과정이 아닙니다. 대학시절의 경험을 제시한 내용입니다. 지원회사가 학창시절에 대한 항목이 없기 때문에 성장과정에 대학시절에 대한 내용을 쓰는 것은 문제가 되지 않지만 성장과정이라는 제목에 어울리는 내용은 포함이 되어야 한다는 것입니다. 이 내용이 왜 성장과정이라고 생각한 건지 그 이유가 궁금합니다. 성장과정이 무엇일까요? 이 말이 이해하기 어렵지는 않을 것입니다. 말 그대로 지원자의 어린 시절부터 지금까지 성장하는 과정에 대한 이야기가 성장과정입니다. 글자수의 한계 및 취업을 위한 자기소개서라는 특징이 있기 때문에 언제 어디에서 태어났고, 가족관계가 어떻다는 등 일과 직접적으로 관계가 없는 내용은 적합하지 않습니다. 지원하는 직무 및 회사가 선호하는 특징이 잘 반영될 수 있는 성장과정의 특징을 소재를 활용하는 것이 좋습니다. 현재 내용은 학창시절 활동 두 가지를 구체적으로 설명한 글입니다. 그런데, 엔지니어로서의 지원자의 기술적, 지식적, 경험적 역량을 확인할 수 있는 내용이 하나도 없습니다. 계속 엔지니어로서 ~~~ 하겠다는 말은 반복하고 있는데, 엔지니어와 직접적으로 관련이 있는 기술적 역량은 하나도 제시하지 않았습니다. 그리고 현재 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건이나 인물에 대한 내용은 어디에 있습니까?

답변
"중국의 반도체 굴기와 2020년 EUV 상용화"

중국 반도체 기업들의 낸드플래시 시장진출이 1~2년 내로 가시화되고 있습니다. 현재 인텔은 칭화유니그룹과 낸드플래시의 중장기 협력에 대한 협상을 진행 중입니다. 특히 인텔이 3D X포인트를 통해 낸드메모리 시장을 위협할 것이라는 관측 가운데, 중국과 연합전선까지 구축될 경우 기존 시장에 혼란을 불러올 것입니다. 또한, 낸드플래시 수요의 15%를 차지하는 애플도 2020년부터 아이폰용 반도체를 칭화유니그룹의 자회사에서 공급받는 방안을 논의 중입니다. 칭화유니그룹은 올 하반기에 3D 낸드플래시 공장을 완공하고 32단 3D NAND FLASH 양산에 나설 계획입니다.

당장은 MLC에 머물러 있고 충분한 집적도를 갖추지 못해, 삼성전자에 큰 영향을 끼치진 않겠지만, 장기적으로는 위협이 될 가능성이 커 기술 격차를 더욱 벌리며 프리미엄 시장에서 확고한 입지를 다져가는 것이 중요하다고 생각합니다.

한편 삼성전자는 2020년 양산을 목표로 화성 EUV라인 착공에 들어갔습니다. 기존 공정에서 ArF 광원의 한계를 MPT과 Immersion 등을 통해 극복했지만, 이는 생산성 저하와 원가 상승으로 이어졌습니다. 따라서 파워, 생산속도, 반사형 장비 등의 문제가 개선되어 상용화를 앞둔 EUV를 통해 반도체의 성능, 전력효율, 생산성을 향상할 수 있을 것입니다.

또한, EUV 장비는 ASML이 유일하게 제작하여 생산량이 적고 1대에 1500억을 웃돌아, 장비를 확보하는 기업이 곧 차세대 반도체 시장을 장악할 것입니다. 장비 보유 수와 숙련도에 따라 기술 차이를 결정짓고, 5nm, 2nm 이하의 초미세 공정을 실현하는 기업이 가려질 것입니다.

따라서, 삼성전자는 EUV를 이용한 7나노 LPP 공정을 통해 파운드리 분야에서 경쟁력을 강화할 수 있을 것입니다. 또한, 메모리 반도체 분야도 D램의 커패시터 확보와 NAND의 집적도 향상과 함께 EUV를 통한 공정 미세화를 통해 기술 격차를 벌릴 수 있을 것입니다.아쉬운점 1

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아쉬운점 1 제시한 내용이 특별히 잘못된 내용이거나 연관성 없는 내용은 아니지만 이 항목은 자신의 견해를 기술하는 항목이라는 것을 명심해야 할 것 같습니다. 즉, 현재 내용은 이 이슈에 대해 조금이라도 관심이 있는 사람이라면 얼마든지 찾을 수 있는 각종 기사를 정리한 내용이라는 것입니다. 관련 기사를 찾아보고 정리한 지원자의 노력은 좋지만 질문에서 요구한 것은 지원자의 견해이고 그 견해는 쉽게 예상이 되는 것이 아니라 지원자만의 생각이 포함된 참신한 내용이어야 한다는 것입니다. 삼성이 왜 이런 내용의 자기소개서 항목을 만들게 되었을까요? 이 항목은 지원자의 관심사를 확인하고자 하는 것도 물론 있지만 젊은 지원자들이 쏟아내는 다양한 아이디어를 얻고자 하는 의도도 있는 항목입니다. 이 말은 이 항목을 작성할 때, 이슈에 대한 내용만 제시하기 보다는 그 이슈가 삼성의 현재와 미래에 어떻게 연결될 수 있을지에 대한 지원자의 생각이나 아이디어를 제시하는 것이 좋다는 것입니다. 현재는 그런 내용이 없다는 점이 아쉽습니다.

답변
저는 공정 장비의 유지,보수 및 issue 해결을 통해 양산이 원활하게 이뤄지도록 하는 설비 엔지니어를 꿈꾸고 있습니다. 그중에서도 반도체 미세공정의 핵심인 Photolithography 공정 장비 엔지니어가 되고싶습니다.

"공정의 최전선에서 땀 흘리는 설비 엔지니어"

반도체 설비 엔지니어는 장비에 생긴 Issue를 신속히 해결하고, 장비의 유지/개선을 통해 수율과 품질을 향상하는 직무입니다. 또한, 이를 위해 중요한 것은 장비와 공정의 이해를 바탕으로 트러블 슈팅을 위한 열정과 근성, 체계적인 상황분석 및 문제해결 능력이라고 생각합니다. 아쉬운점 1저는 공정 원활화를 통해 수율 확보와 생산성 향상에 기여하는 설비 엔지니어가 되기 위해 다양한 역량들을 키워왔습니다.

첫째, 반도체에 대한 이해를 바탕으로 준비된 엔지니어가 되겠습니다. 저는 반도체 소자와 공정실습 등의 강의를 수강했고, 이외에도 반도체 관련 NCS 교육을 수료하며 직무이해능력을 키워왔습니다. 또한, 현재 반도체 산업 관련 블로그를 운영하며 최신 트랜드를 놓치지 않기 위해 노력해왔습니다.

둘째, 체계적인 데이터 관리능력입니다. 저는 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등 자격 취득을 통해 오피스 활용능력 함양을 위해 노력해왔습니다. 또한, 6시그마 자격 취득을 통해 DMAIC 방법론 등 관리기법을 배웠습니다. 이를 통해 설비 이력, 공정 데이터 등을 체계적으로 관리하는 설비 엔지니어가 되겠습니다.

셋째, 10여 개의 조직 생활 경험을 통한 협업능력입니다. 설비 엔지니어 특성상 다른 부서와는 물론 장비업체 등 다양한 사람들과 협업을 해야 하는 것으로 알고 있습니다. 다양한 조직 생활 경험을 통해 끈끈한 팀워크를 형성하고, 소통하며 원만하게 업무처리를 하는 설비 엔지니어가 되겠습니다.아쉬운점 2


이러한 역량을 통해 기존 장비에 대해 학습하고 직무능력을 키울 것입니다. 또한, 차세대 기술, 장비 Set up에 힘쓸 것이며, 이와 함께 수율 확보 및 이슈 해결을 통해 공정 원활화에 기여하는 설비 전문가가 되겠습니다. 덧붙여 저만의 매뉴얼이나 레시피 등을 통해 다른 엔지니어들에게 직무지식을 전달해주는 멘토이자 리더로 성장하겠습니다.아쉬운점 3

글자수 1,0781,815Byte

아쉬운점 1 많은 지원자들이 흔히 쓰는 사전적인 설명이라는 점이 아쉽습니다. 이와 똑같거나 비슷한 글이 굉장히 많을 것입니다. 이 부분의 내용을 특화하려면, 지원하는 회사의 실제적인 업무 특성을 반영하는 방법이 있습니다. 즉, 사전적인 이야기가 아니라 실제 업무 현장에 대해 이해하고 있다는 느낌이 들 수 있도록 업무 현장에 대한 구체적인 정보를 제시하라는 것입니다.

아쉬운점 2 지원자가 주장하는 내용이 전반적으로 구체적이지 않고 막연하게 작성되어 있다는 점이 아쉽습니다. 첫 번째 항목에서는 강의 수강, 교육 수료를 언급했는데, 그 결과 현재 어떤 지식, 어떤 능력이 있는지에 대한 언급은 없습니다. 두 번째 항목에서는 자격증 관련 내용인데, 이 역시 “자격증 취득을 통해 오피스 활용능력 함양을 위해 노력해왔습니다.”와 같은 애매한 표현으로 인해 지원자가 결국 뭘 할 줄 안다는 것인지 명쾌하게 알 수 없었습니다. 세 번째 항목에서는 10여개 조직 생활을 했다고 했는데, 어떤 조직에서 무슨 역할을 한 것인지 하나도 설명하고 있지 않아서 막연한 느낌이 듭니다.

아쉬운점 3 묻지도 않은 포부는 쓸 필요 없습니다.

‘삼성전자㈜’ 다른 취업정보

삼성전자㈜ 합격스펙 분석

  • 학점 3.71/4.5
  • 토익 830
  • 토익스피킹 Lv6
  • OPIC IM3
  • 외국어(기타) 1.2
  • 자격증 2.1
  • 해외경험 1.3
  • 인턴 1.3
  • 수상내역 2
  • 교내/사회/봉사 1.9

‘삼성전자㈜’ 직원들이 졸업한 대학교는 어디일까요?

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