지원분야 경력자의 자기소개서입니다. 경력자임에도 불구하고 자신의 경력과 전문성을 제대로 강조하지 못했다는 점이 아쉽습니다. 지원자의 전문성이 무엇인지 알 수 없고 지원 회사에 바로 활용할 수 있는 특별한 역량이 무엇인지도 알 수 없습니다. 입사 포부도 6년 경력자가 쓴 내용이라 하기에는 너무 당연하고 기초적인 이야기만 써 놓았습니다.
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아쉬운점 1 가장 중요한 항목임에도 불구하고 너무 간단하게 업무 강점을 작성했습니다. 6년간 해당 업무를 수행했다면 당연히 두루두루 실무 역량을 쌓았을 것입니다. 이 항목에서 묻는 것은 강점입니다. 두루두루 할 줄 안다가 아니라 어떤 전문성이 있는가를 제시해야 한다는 것입니다.
아쉬운점 2 구색 맞추기 식으로 이런 내용을 굳이 쓸 필요는 없습니다. 신입의 경우, 업무 경험이 없다 보니 업무 태도와 자세를 강조하는 면이 있지만 경력자의 경우에는 업무 경험, 지식, 스킬, 능력 등 이야기할 것이 많습니다.
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아쉬운점 1 항목의 요구 사항을 제대로 제시하지 않았습니다. 가치관을 쓰지 않았다는 것입니다. 성격 역시, 성격을 이해할 수 있는 내용이기 보다는 업무 역량을 확인할 수 있는 내용입니다. 이 항목은 지원자의 근본적 특성을 알고자 하는 항목이므로 직무 능력 강조보다는 솔직한 자신의 특성을 이야기하는 방향으로 작성해야 합니다.
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아쉬운점 1 특별함이 없는 내용입니다. 그리고 이 회사만의 내용이 아니라 어떤 회사에도 그대로 쓸 수 있는 범용적인 내용이라는 점이 아쉽습니다.