"강점; 상호 윈-윈을 위한 이성적 판단력을 지닌 인재"
보상관리 업무는 사고접수 시 신속하게 사고내용을 파악하여 면부책을 정하고 회사, 피보험자, 피해자가 모두 만족할 수 있는 적정수준의 보상액을 산출하여 지급해야 하기 때문에 이성적 판단력이 중요합니다. 저는 보상관리 업무를 수행하는데 다음과 같은 강점이 있습니다.
가. 항상 타인의 주장을 경청하고 나의 주장도 타인에게 잘 설명하고 설득시킵니다.
나. 문제가 발생하면 항상 그 문제를 해결하기 위하여 사례 및 선례를 찾아서 조사하고 분석합니다.
다. 모든 이해관계자가 만족할 수 있는 판단을 도출하려 노력합니다.
"약점; 2%부족한 기억력"
저는 처음 보는 사람의 이름을 잘 기억하지 못하는 약점이 있습니다. 이는 비즈니스에서 큰 문제가 될 수 있습니다. 저는 이런 문제점을 해결하기 위해 연상법을 활용하여 이름을 기억하는 방법을 연구, 개선의 노력을 하고 있습니다.
가. 이름과 연관성 있는 스토리를 만들어서 기억력을 높이고 있습니다.
나. 명함에 특이사항을 기록해둠으로써 기억력을 높이고 있습니다.
다. 얼굴의 특징 및 특이사항을 메모함으로써 기억력을 높이고 있습니다.
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