기술직으로 지원하는 지원자인데, 자신의 기술력에 대한 내용이 전혀 없고 엉뚱한 이야기만 써 놓아서 지원자를 왜 뽑아야 하는지 알 수 없다는 점이 아쉽습니다. 첫 항목에서 성장과정을 쓰라고 했는데, 그 내용이 성장과정이 아니라 대학시절 경험에 집중하여 작성하였습니다. 성장과정은 지원자의 인간적인 특징에 대해 알고자 한 항목입니다. 그래서 어떤 환경과 과정을 통해 성장했는지, 어려서부터 어떤 특징과 강점을 자지고 있으며 그것이 지원직무와 어떤 연관이 있는지를 보고자 하는 항목입니다. 성격의 장단점 항목은 내용이 적고 근거 없이 주장만 하고 있어서 신뢰가 가지 않는 내용이었으며 직무와 관련하여 지원자가 어떤 노력을 했는지 쓰는 항목에서는 전혀 호감이 가지 않는 내용을 제시했습니다.
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아쉬운점 1 이 부분은 성장과정이 아닙니다. 지원자의 대학시절의 특징 경험을 설명한 항목입니다. 성장과정이 무엇일까요? 말 그대로 지원자의 어린 시절부터 지금까지 성장하는 과정에 대한 이야기가 성장과정입니다. 언제 어디에서 태어났고, 가족관계가 어떻다는 등 일과 직접적으로 관계가 없는 내용은 적합하지 않습니다. 지원하는 직무 및 회사가 선호하는 특징이 잘 반영될 수 있는 성장과정의 특징을 소재를 활용하는 것이 좋습니다. 지원자가 목표지향적인 사람이라면 가정 환경에서 영향을 받은 것인지, 그런 특징이 반영된 어린 시절의 사례가 무엇인지 등을 활용하여 작성하면 됩니다. 지원자는 프로그램 개발직으로 지원하는 지원자이므로 컴퓨터 활용과 관련된 어린 시절의 기억이 있다면 그 내용에 초점을 맞춰도 됩니다.
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아쉬운점 1 자신이 어떻다는 주장만하고 그에 대한 근거를 제시하지 않아서 이 내용에 신뢰를 가지기 어렵습니다. 만약 글자수 제한이 있어서 그랬다면 장점을 세 가지나 말할 것이 아니라 하나를 제시하고 그에 대한 근거를 제시하는 것이 더 효과적입니다.
아쉬운점 2 단점에 해당되는 부분인데 내용이 너무 적어서 특별히 좋다, 나쁘다라고 평가하기 어려운 내용입니다. 즉, 특별한 의미가 없는 내용이라는 것입니다. 이 때문에 순발력이 다소 부진하다고 했는데 무엇 때문인지 이해가 되지 않습니다.
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아쉬운점 1 지원자가 지원분야와 관련하여 능력을 개발한 것이 이 사례가 전부라는 것은 분명 호감을 주지 못합니다. 지원자는 아마도 시스템 개발 또는 IT직으로 지원하는 것 같습니다. 그렇다면 그 일과 관련하여 논문 쓴 사례를 제시하는 것이 좋을까요? 시스템 개발과 관련된 프로그래밍 기술력, 프로젝트 경험 등 개발 능력을 직접적으로 확인이 가능한 사례를 제시하는 것이 좋을까요? 전혀 호감 가는 내용이 아니며 불필요하게 단 하나의 사례를 구구절절 써 놓았습니다.
아쉬운점 2 이 부분에서도 결정적으로 지원자가 어떤 개발 기술과 역량이 있는지에 대한 내용이 전혀 없습니다. 지원자는 이 회사의 시스템 중 아쉬운 점이 있어서 지원했다고 했는데 그와 관련된 자신의 역량은 전혀 제시하지 못하고 있습니다.