[조별과제가 비효율적이라는 편견을 타파]
조직생활의 특성상 비효율 적인 업무처리가 있을 수 있습니다. 저는 비효율을 방치하지 않고 개선하기 위해 노력해왔습니다.
많은 학생들이 그룹과제가 비효율적이라 느끼며 기피합니다. 조별과제를 비효율적으로 만드는 원인을 분석한 결과 사전 준비부재, 중복조사, 불규칙한 회의 등으로 파악하였습니다.
4학년 공장설계 그룹과제의 팀장을 맡고, 대응책을 마련하여 그룹과제를 진행했습니다. 매주 목요일 규칙적인 회의를 하고 정리하여 금요일 조사할 부분을 팀원들에게 공지하였습니다. 그리고 공정하게 일을 분배하였습니다
그 결과 다른 팀 보다 3주 이상 빠르게 과제를 끝냈고, 보다 깔끔한 결과물을 만들 수 있었습니다. 또한 그룹과제에 참여한 팀원들 모두 결과물을 보고 만족하였습니다.
문제에 대한 철저한 분석을 바탕으로 문제의 해결책을 찾는다면 해결하지 못할 문제는 없다고 생각합니다. 저의 분석적인 사고를 바탕으로 개발업무의 업무효율혁신을 이끌겠습니다.
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