[변화에 대응하는 엔지니어]
아무리 좋은 설계나 기술이 나와도 현장에 적용하고 관리할 인재와 기술이 없다면 무용지물이 될 것입니다. 끊임없는 기술변화에 맞춘 대안을 현장에 적용하는 생산관리자가 되기 위해 다음의 중·장기 목표를 가지고 있습니다.
입사 5년 후, 멀티 엔지니어가 되는 것입니다.
인턴생활 중 제가 원했던 업무와는 다른 설계 업무를 맡은 적이 있습니다. 그러나 설계과정도 생산 이전의 한 단계로서 중요한 경험과 공부가 될 것이라 믿고 최선을 다했습니다. 그 결과, 설계 업무를 통해 제품의 특성을 이해하는 데에 다른 시각과 생각을 가질 수 있었습니다.
또한, 생산관리뿐만 아니라 품질관리와 같은 관련 업무 지식을 함양할 수 있었던 기회가 되었습니다.
입사 후, 여러 직무의 사람들과 융화되어 현장 이외의 공간에서 발생하는 문제에 대한 해결능력을 탑재하여 멀티 엔지니어로서의 바탕을 쌓겠습니다.
입사 10년 후, 생산관리 분야의 직무 전문가가 되는 것입니다.
이를 위해 단기적으로 신입사원 교육, 선배들의 가르침을 통해 현장 process의 기초적인 지식을 함양하겠습니다. 이것은 대한전선의 생산 현장에 대한 정확한 이해로 이어질 것이고, 생산 공정에서 예상되는 기술적 문제에 대한 해결책 제시의 밑거름이 될 것입니다.
장기적으로 실무 경험과 유연한 대처를 바탕으로 회사의 안정적인 생산 공정 관리를 수행하는 엔지니어가 되겠습니다. 우수한 품질의 제품을 적기에 양산·공급하여 대한전선의 제조경쟁력을 향상시키고 회사의 안정적인 생산 공정에 이바지하는 생산 관리자로 성장하겠습니다.
대한전선은 지속적인 성장으로 세계 전력시장에서 큰 비중을 차지하고 있는 만큼 미래 전력시장에서 글로벌 경쟁력을 갖기 위해서는 그에 맞는 인재가 필요하다고 생각합니다. 많은 도전과 변화가 있을 미래 전력산업에서 그 변화에 맞춰 대응하고, 대안을 현장에 적용할 수 있는 인재로 성장하여 글로벌 기업으로 나아가는 대한전선의 안정적인 생산을 위해 노력하겠습니다.
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