지원자는 직무에 필요한 역량, 조직생활에 필요한 역량을 잘 알고 있다는 점이 좋습니다. 하지만 이것을 갖추고 있다는 것을 증명할 만한 구체적인 사례를 제시하지 않은 점이 아쉽습니다. 단순하게 했던 활동을 나열하는 것이 중요한 것이 아니라 한가지 활동이라도 어떻게 했는지 과정을 기술하는 것이 중요하다는 점에 주의바랍니다.
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좋은점 1 직무 역량이 직무를 수행하는데 왜 필요한지, 직무 역량을 증명할 수 있는 사례를 제시한 점이 좋습니다. 직무역량을 제시할 때 그 직무에 있어서 왜 필요한지 이유까지 함께 제시하여 설득력이 있습니다.
아쉬운점 1 직무에 대한 관심도가 높다는 것은 표현이 되어있으나 다른 회사가 아닌 왜 이 회사를 지원하게 되었느냐에 대한 설명이 없는 점이 아쉽습니다. 지원 회사와 지원자의 부합하는 바를 어필바랍니다.
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아쉬운점 1 협업에서 중요한 요소를 제시한 점은 좋습니다. 하지만 의사소통을 어떻게 했는지 구체적으로 제시하지 않아서 소통능력을 발휘한 사례인지 알 수 없다는 점입니다. 소통을 하기 위해 한 행동을자세하게 기술바랍니다.
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좋은점 1 경험을 통해 배우고 느낀 점을 바탕으로 조직생활을 어떻게 할 것인지 연결하여 작성한 점이 좋습니다. 자기소개서에는 직무적합성, 조직적합성을 강조하는 것이 중요합니다.
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아쉬운점 1 지원자가 보유하고 있는 능력을 직무 역량과 연결하여 작성한 점은 좋지만 증명할 수 있는 구체적인 사례를 제시한 점이 아쉽습니다.