합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.조직의 구성원으로서 어려운 상황에도 불구하고 끝까지 임무를 완수한 경험은 무엇입니까?(200자)보기

답변

5년 간 학술제 꼴등, OOOOOO의 학회장이었습니다. 모두 이번에도 OOO가 꼴등이라고 생각했고 팀원들도 회의적이었습니다. 오히려 ‘정면 돌파’했습니다. 우선 1위 성취라는 목표 설정으로 동기부여를 했습니다. 잦은 의견다툼을 극복하고자 3달 간 소통능력을 높여 서로의 말을 경청하도록 했습니다. 끝내 11월 학술제에서 5개 팀 중 1위를 성취했습니다.

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질문Q2.지원자께서 한국민속촌의 이미지를 정의하고, 민속촌이 국내 브랜드를 넘어 “글로벌 테마파크”로 나아가기 위해 추가하고 싶은 이미지는 무엇입니까?(300자)보기

답변

한국민속촌은 ‘조선의 문’입니다. 민속촌의 문을 열면 궁보다 친숙한 이미지로 생활 속 조선의 역사와 마주할 수 있기 때문입니다. 여기에 글로벌 테마파크를 위해 ‘조선 역사의 플랫폼’이라는 이미지를 추가하고 싶습니다.

친숙함을 바탕으로 외국인도 민속촌을 찾아 우리 역사와 상호작용할 수 있도록 하는 것입니다. 조선 역사에서 외국 문물과 관련된 전시나 행사, 한식 체험 등으로 적극적 방문을 유도하고 소통하는 것입니다. 저는 식음매장 관리인으로서 외국인도 쉽게 민속촌의 우리 음식을 접하고 조선을 느낄 수 있도록 기여하겠습니다.

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질문Q3.지원하신 직무분야를 선택하고, 지원직무 수행을 위해 어떤 준비를 했는지 구체적 사례를 중심으로 써주세요.(300자)보기

답변

영업관리 직무에 가장 필요한 대인관계 능력을 함양했습니다. OOOOOO에서 아르바이트(12.1-15.4)하며 하루 평균 300명 이상의 손님을 접하고 8명 직원과 함께 일했습니다. 사람에 대한 진정성 있는 태도와 소통하는 자세로 다양한 연령층의 손님과 안부를 주고받는 사이가 되었습니다.

동료들과도 즐겁게 일하며 조직생활을 위한 기반을 다졌습니다. 3년 4개월의 경험으로 함양한 대인관계 능력은 식음 매장과 민속촌 사이의 유연한 협력 체제를 구축할 것이며 방문객에게도 다시 찾고 싶은 한국민속촌을 만드는데 기여할 것입니다.

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질문Q4.지원하신 이유와 함께, 위에서 표현되지 못한 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요.(200자)보기

답변

저는 꿀입니다. 노력으로 만들어지고 끈끈한 점성의 꿀처럼 대학 4년 동안 모든 일에 성실한 태도를 가지고 임했습니다. 또한 뚜렷한 목표의식과 집념이 있습니다.

그 결과 7연속 장학생이 되었습니다. 착실히 맡은 일을 수행하고 성취하는 과정을 통해 어떤 일도 할 수 있다는 자신감도 생겼습니다. 이런 성격은 누구보다 성실한 영업관리 업무 수행 강점이 될 것입니다.

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