[별점이유] 관련 경험은 있지만 회사에 최적화된 느낌이 들지 않음 [좋은점] 지원분야와 관련한 경험이 있다는 점 [아쉬운점] 자신의 전문성, 지식, 능력을 제대로 제시하지 않고 있음 [보완요소] 이 회사는 인사부분에서 다양한 회사가 주목하는 회사입니다. 그만큼 이 회사에서 시행하는 각종 인사정책이 영향력이 있다는 것을 의미합니다. 이 말은 대충 준비해서 지원할 만한 회사가 아니라는 것입니다. 지원자가 관련 경험이 있고, 나름 열심히 준비한 것은 잘 알겠습니다. 하지만 그 준비가 현대자동차를 위한 준비는 아니었던 것 같습니다. 자기소개서 내용에서 이 회사에 어울리는 내용이 별로 없었기 때문입니다.
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아쉬운점 1 역량 수준을 제대로 제시하는 것이 좋겠습니다. 우수한 수준이라는 내용이 막연해 보입니다. 다양한 표현 방법이 있을 것입니다. “입사 1년 정도의 경험 수준을 가지고 있다” 와 같이 좀 더 구체적인 수준을 제시해 보세요.
아쉬운점 2 그래서 무엇을 알고 있다는 것인지 말해야 합니다. 그냥 어떤 활동을 했다는 식으로 마무리해서는 안됩니다.
아쉬운점 3 여기서 원하는 답은 협업과 같은 추상적인 역량이 아니라 직무와 직접적으로 연관이 있는 실무 지식, 능력에 대한 역량입니다.
좋은점 1 직무와 관련된 활동은 제시한 점이 좋습니다. 다만 좀 더 구체적으로 무엇을 알고 있고 업무에 어떻게 적용할 수 있을지에 대한 내용이 추가되면 좋겠습니다.
아쉬운점 4 무엇을 하겠다는 것을 쓰는 것이 아니라 지원자의 강점이 업무에 어떻게 기여될 수 있는지에 대해 써야 합니다.
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아쉬운점 1 지원자 나름대로 자신의 경험을 바탕으로 의견을 제시한 점, 사무직과 생산직을 구분하여 접근한 점은 좋습니다. 하지만 지원자가 이 부분과 관련한 현대자동차의 최근 1년간 뉴스를 검색해 보면 좀 더 직접적으로 연관이 있는 방안을 만들어 낼 수 있을 것입니다. 현대자동차의 경우, 국내 대표적 제조업체이고 강력한 노조로 인해 이 부분과 관련하여 다양한 문제에 직면해 있고, 지금까지 많은 협상과정을 거치고 있습니다. 그 과정에서 문제가 되었던 것이 무엇이고, 그 문제를 어떤 방식으로 해결해 가는 것이 좋을지에 대한 지원자의 생각이 제시되어야 합니다. 단순히 과거 경험에서 답을 찾는 것은 막연한 생각일 뿐입니다.
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좋은점 1 질문에 대해 적절한 내용이라는 점이 좋고, 자신의 경험을 자연스럽게 연결한 점이 좋습니다.
아쉬운점 1 구구절절 길게 작성은 했지만 특별히 호감을 가질 만한 내용이 없다는 것이 아쉽습니다. 아마도 인사 직무 중 급여, 보상직에 지원하는 자기소개서 인 것 같습니다. 그렇다면 이 분야에서 어떤 전문성을 가질 것인지를 먼저 생각해 보아야 합니다. 만약 급여, 보상직에 한정된 직무가 아니라면 현대자동차라는 조직의 특성에 비추어 어떤 전문성을 가질 수 있는지를 먼저 생각해 보고 그에 맞게 자신의 계획을 쓰는 것이 현실적인 내용이 될 것입니다. 현재 내용은 다른 어떤 회사에도 그대로 쓸 수 있는 범용적인 내용이라는 점이 아쉽습니다.