지원자가 왜 철강회사 영업직으로 지원하는지 그 이유를 알 수 없다는 것이 문제입니다. 지원자가 줄기차게 활용하는 경험은 슈퍼 매장관리 경험입니다. 매장관리 경험과 철강회사 영업직을 같은 기준으로 보고 있다는 느낌이 듭니다. 그리고 지원하는 회사가 속한 산업의 특징이나 영업직의 특징에 대한 내용이 전혀 없는 것으로 보아 회사나 직무에 대한 조사도 하지 않은 것 같습니다. 전반적으로 논리적이지 않는 내용도 문제입니다. 적절한 근거를 제시하지도 않고 자신은 어떤 능력이 있다는 주장만 하고 있는 내용이 곳곳에 보입니다. 회사 및 직무에 어울리는 지원자라는 느낌이 전혀 들지 않습니다.
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아쉬운점 1 결론적으로 인문학을 전공했기 때문에 사람에 대해 이해하고 있다는 말입니다. 전혀 공감할 수 없는 내용입니다.
아쉬운점 2 영업관리 직무의 기본을 닦았다는 것이 무엇을 의미하는 것인지 구체적으로 설명할 필요가 있습니다. 막연하게 작성되어 있습니다.
아쉬운점 3 동아리 회장 역할을 맡았기 때문에 소통능력이 극대화 되었다는 말입니다. 이 역시 논리적으로 전혀 공감이 되지 않는 내용입니다.
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아쉬운점 1 항목의 요구사항에 맞게 작성하기는 했지만 내용이 호감을 주지 못하고 있습니다. 특별하지 않고 흔히 볼 수 있는 사례임과 동시에 지원자의 행동이 특별함이 없고 누구나 생각할 수 있는 당연한 행동이라는 점도 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 무엇이 예상하지 못한 어려움이었는지 분명히 제시되어 있지 않고 이를 효과적으로 해결했던 경험을 작성한 내용이 아닙니다. 현재 내용은 단순히 힘든 상황에서 주변의 호의로 인해 힘낼 수 있었다는 이야기 입니다.
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아쉬운점 1 어디서 인턴을 경험했는지 명확하게 제시할 필요가 있습니다. 그리고 현재 내용은 직무관련 지원동기입니다. 이 항목에서 요구한 것은 회사 지원동기입니다.
아쉬운점 2 직무 수행을 위해 준비한 사항이 매장 경험이 전부입니다. 이 경험은 지원하는 회사의 영업직무와 직접적으로 연관이 있는 일도 아니고 제시한 내용도 구체적인 내용이 없어서 지원자의 역량이 어느 정도 인지 파악하기 어렵다는 점도 아쉽습니다.
아쉬운점 3 불필요한 내용입니다. 포부를 묻고 있는 항목이 아닙니다. 항목이 요구하는 사항에 집중하여 작성할 필요가 있습니다.