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[아시아나항공] 캐빈승무원 인턴 채용 자소서 항목 분석

2016-08-12 10:28 조회수 2,658 댓글수1

2016년 하반기 아시아나항공

캐빈승무원 인턴 채용

자기소개서 항목


① 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오. * [500자 이상 700자 이내]

② 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. * [500자 이상 700자 이내]

③ 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험을 서술해 주십시오. * [500자 이상 700자 이내]

④ 아시아나항공에 제안하거나 추천하고 싶은 서비스를 서술해 주십시오. * [500자 이상 700자 이내]

자소서 작성 TIP


① 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오. * [500자 이상 700자 이내]

(1)캐빈승무원 인턴 지원동기 (2) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력 위의 2가지 내용이 포함되어야 하는 항목입니다. 그 중 (2) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 자신이 적합한 인재인지 왜 자신을 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 한다는 것이 이 항목의 핵심입니다. 지원직무에서의 잠재능력을 확인 할 수 있기 때문에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.


캐빈승무원 인턴 지원동기를 간략하게 서술하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험/교육 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 면접을 준비한다는 생각으로 자료를 수집하고 분석하여 내용을 완성해보세요.


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  • 수수옹 2016-08-16

    관심있는 분야였는데 감사합니당 답글달기

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