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서류 합격은 시작에 불과하다 ‘직무적성검사 대비’

2012-03-14 11:06 조회수 34,719

안녕하세요~ Live 공채소식의 알리미 담당자 쏭입니다~ a(´▽ `)a
누구나 가지고 있는 취업 고민! Live공채소식-입사 노하우에서 확인하세요~

학력이나 연령에 제한을 두지 않고 기업 문화에 맞는 인재와 직무능력을 갖춘 인재를 채용하기 위해
직무적성검사를 강화하는 기업이 늘고 있는 추세입니다~
특히 주요 기업들의 서류 접수가 마감되는 3월 중순 이후부터는 적성검사가 시작되기 때문에 미리 대비해야겠죠!

잡코리아에서 올 어바웃 직무적성검사 간단하게 포인트만 정리해봤습니다 XD
눈을 크게 뜨고 ⊙ㅅ⊙ 귀를 쫑긋 세워서 /)/) 집중하세요!

직무적성검사?
☞ 수리, 언어, 추리, 지각력 등 다양한 방면의 사고력을 요구하는 테스트
☞ 이해력을 높이는 훈련은 직무적성검사와 직결

직무능력검사를 미리 준비할 필요가 없다?
☞ 시험 문제 유형에 익숙하지 않으면 시간 부족!
☞ 주요 기업의 인적성 검사 모의고사를 찾아 풀고 또 풀고~

인성검사, 따로 준비할 방법?
☞ 정답을 외워서 시험 치는 행동 → '지원자 판독불가'
☞ 해당 기업의 인성 검사 유형과 방식, 문항 파악
☞ 기업의 인재상, 경영 이념 등의 숙지 후 고민하는 것이 기본

주요 기업들의 공채정보를 얻는 방법?
☞ 방문자 전원에게 인성역량검사 응시권 무료 제공 (~3/30)
☞ 바로 여기에서!

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